メディカル・ケア・サービスの評判・口コミ

メディカル・ケア・サービスへの入社理由・志望動機

小さい頃からおじいちゃんやおばあちゃんと一緒にいる時間が長く、将来介護が必要となった時に介護系のお仕事に従事していたら何か助けになるのではないかと思い、介護系のお仕事に従事しようと思っていました。また、今まで仕事をした中で人と関わるお仕事をしてこなかったので、介護では対面で接することが出来るため、（元々人と接することが好きで）この仕事をしようと思いました。

メディカル・ケア・サービスでの年収・給料：330万円

やはり介護の仕事は自分の理想とする仕事でもあった反面、家のローンや家族を養っていかないといけないと言う立場からこの年収ではこの先不自由なくやっていけるのかと考えた時に、将来とても苦労をかけてしまうのではないかと思っております。あとはボーナスがないと言うところが今の時代おかしいと思っております。年2回でもボーナスが有れば仕事に対しての不満は全くないため、従事者の生活を考えたより良い処遇での雇用、給与があったら尚いいのではないかと思っております。

メディカル・ケア・サービスのワークライフバランス

介護のお仕事で人と接することに対しては何も不満はなく、尚やりがいを感じていてとても満足しております。残業があったとしてもその賃金はしっかり払われますし、賃金が払われなかったとしても、施設にいるおじいちゃんやおばあちゃんと一緒に過ごしている時間はとても生き甲斐のようになっています。なので、長い時間一緒に過ごせているのは自分自身にとってもとてもいい刺激になっていて、今のワークライフバランスにはとても満足しております。

メディカル・ケア・サービスの福利厚生

福利厚生に関してはあまりよく分かっておりません。年に何回か社内宝くじや、各種お店でのクーポン券などはあったりしますが、あるだけで実際に使い方や宝くじの当選発表なども音沙汰なく終わっているため、あってもないようなものだと思っております。ほかに住宅補助やそう言うのをもっと取り入れてほしいと思います。ちゃんとやるならはっきりとわかる形でやっていってほしいと思い、この会社での福利厚生に関してはどちらでもないという回答にさせて頂きました。

メディカル・ケア・サービスはホワイト／ブラック？

こちらは特にブラック企業とは思いませんが、あえてどちらかと言うとホワイト企業にした理由はボーナスがないところです。ボーナスが有れば100%ホワイト企業にしていたのですが、その他に関しては特にブラック企業と言うように感じる部分はないため、一番はボーナスがあるかないかで決めております。