メディカル・ケア・サービスの評判・口コミ

メディカル・ケア・サービスへの入社理由・志望動機

グループホームにて、入浴、食事、排泄介助などを行いました。また、利用者の方と一緒にご飯などを作ったり、散歩をしました。支援業務としては、ケアプラン作成、アセスメント作成などを行いました。ひとりひとり利用者の方がより良く生活出来るように考え、提供するのが毎日の仕事でした。認知症の方相手なので、同じことを毎回聞かれることに対しても魅力のある仕事だと感じました。

メディカル・ケア・サービスでの年収・給料：300～399万円

夜勤が多い割りに給料がとっても安く、人の入れ替わりがとっても激しかったです。気がつくと、まだ入社して間もない私がシフトの上の方に名前があり、中堅となり新人に教える立場になっていました。夜勤をすればする分給料は上がりますが、体力勝負なので厳しかったです。また、仮眠が出来ないため、眠さとの葛藤もあり、とっても辛かったです。16時間、9人を相手するのは大変です。センサーはつけれなかったので、難しい現状でした。

メディカル・ケア・サービスのワークライフバランス

給料と仕事量が毎回割りに合わず、体力だけが日々日々削られていく一方でした。そのため、体調もよくないことが良くありました。また、人員が足りないので、休日出勤などがざらにありました。上司が変わってからはもっとキツくなり、辞めていく人が一気に増えました。やり方が合わず、シフトの作り方も下手で、社員の気持ちや休み希望などがまったく反映されず、苦しい思いをしました。また、私自身倒れても、出社しないと電話がきました。

メディカル・ケア・サービスの福利厚生

休み、給料は少なかったです。休み希望を出してもスルーするような会社はおかしいと思いました。予定を立てても、その予定を潰してまで出社しないと、いつどこで何を言われているか分からないような会社なので日々不安はありました。休みは、ゆっくりしたいものの、休んだ気分になれないような職場は、福利厚生もあまり良くないような気がします。気持ち良く休んで、気持ちも休まることが出来るのが休みだと思いました。

メディカル・ケア・サービスはホワイト／ブラック？

上司によりけりですが、入社した初めはホワイトだと思いました。上司が変わり、すべてが変わった瞬間、ブラックに変わった気がします。ケアのしにくさから、利用者さんにも不安が伝わって不穏にさせるような会社は、利用者さんではなく介護士のための施設のように感じました。どちらが主体なのか、よく分からない状態でした。