富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの評判・口コミ

• 勤務先：富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
• 勤務地：京都府
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

富士フイルムビジネスイノベーションジャパンでの年収・給料：900万円

個人業績と会社業績に連動する給与形態で、毎年少しずつ増減があります。新卒採用後、これまでのところ同業他社と比較し、若干高水準での給与をいただいていると思うので満足しています。しかしながら、会社資本の変更で親会社の給与水準と連動すると今後は大きな増加は見込めない可能性もあり、先行きの不安は若干あります。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのワークライフバランス

フレックスサマーホリデーや永年勤続休暇など年間休日が比較的多く、まとまった休みは取りやすい企業でしたが、職種によって現場の温度差はあり、営業部門はお客様の都合に合わせることが多いので本社や開発に比べると休みは取りにくい文化はあります。数年前から大幅な残業規制が強いられていて、残業をしたくても出来ない状態のようです。また、男性の育休取得はほとんど進んでいるようではないので、トータルとしてワークライフバランスは取れているとは言えないと思います。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンで今後も勤め続けて欲しい？

今後の会社の将来性については、事業内容、経営基盤などの点で疑問を感じています。また、親会社の変更による企業風土が改悪していると聞き、会社の一番の資本である社員の質と量の低下が気になります。そのため、これまでの待遇に感謝はしていますが、今後も働き続けて欲しいかというと強くは求めていません。他に、夫の能力を生かすことができる場があって、本人が希望するのであれば転職には賛成すると思います。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンはホワイト／ブラック？

サービス残業や理不尽な上司などは、最近は聞かないのでブラック企業だとは思いません。法令を遵守することを大切にする倫理観はまだ残っているようです。一方で、以前に比べると法令の範囲内で待遇が改悪していることもあるので、ホワイト企業と断言はしたくないです。

• 勤務先：富士フイルムビジネスイノベーションジャパン（旧：富士ゼロックス東京）
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：カスタマーサービス
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

富士フイルムビジネスイノベーションジャパンへの入社理由・志望動機

人の役に立つことをして、相手から喜ばれる仕事をしたかったのでこの仕事を選びました。故障の修復作業がほとんどなので、お客様からの印象はマイナスから始まりますが、その分早く復旧すれば感謝されることが多い仕事でもあります。「ありがとう」「助かりました」という言葉で、「仕事をしてよかった」「次も頑張ろう」と思わせてくれます。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンでの年収・給料：200～299万円

私が高卒ということもあり、大卒や専門卒と比べたら同じ仕事をしていても給料にかなり差が出ます。仕方のないことかもしれないですが、モチベーションが下がる要因でもあります。また、いい成績を取っても相対評価のため下げられる場合もあります。ボーナスの額自体も、いい成績でも周りとそれほど差がないので、目標のためにと頑張る社員はそれほど多くないかと思います。しかし、土日の当番対応があるため、プラスで給与は入ります。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのワークライフバランス

基本的には残業は少ない企業かと思います。部署にもよると思いますが、サービスは保守対応時間が決まっているため、遅くに入ってきた修理依頼のほとんどは次の日に回されます。土曜出勤があるお客様からは、金曜日の対応時間が過ぎた後に当日中の対応希望で連絡をいただくことがあります。その場合は訪問するようにしていますが、基本的には時間内に終わる仕事です。事務所での事務作業も主に当日の作業報告等なので、残業しても1時間程度です。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの福利厚生

土日祝休み、保険もしっかりしているため、安心できる企業だと思います。育休や産休もしっかり取れますし、生理休暇もあるので女性には優しい企業です。職種によっては土日祝の当番がありますが、きちんと給与に反映されているので不満には思いません。しかし、上司にもよりますが、中々有給を取りたいと言える環境ではないところもあります。有給を使えずに消えてしまうばかりなので、そのあたりはいわゆる大手企業の販売会社ですが、一般企業と変わりません。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンはホワイト／ブラック？

会社の全てに満足はしていませんが、全体的に見たらホワイト企業かと思います。一番の強みは、大手ならではの福利厚生の充実です。産休、育休を使って復帰せずに辞める方が多いと聞きますが、この会社は復帰する人がとても多いです。そして、残業も多くないので、プライベートの時間もきちんと作ることができます。上司に恵まれると、有給消化もできます。

• 勤務先：富士フイルムビジネスイノベーションジャパン（旧：富士ゼロックス東京）
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：カスタマーエンジニア
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

富士フイルムビジネスイノベーションジャパンでの年収・給料：500～599万円

生活していくのに支障が生じる年収ではないので、不満ということはありません。しかし、現在はシフト制のチームに所属しており、夜勤などの手当てを含めての年収なのですが、手当てがもう少しあるといいなと感じます。夫や私への負担(生活リズムの乱れなど)のわりには年収が多くないように感じるので、満足とは言えません。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのワークライフバランス

残業はそれほど多くなく、有給なども比較的取得できているように思います。残業が全くない日も少なくありません。ただし、シフト制のチームにいるため、夜勤のタイミングは休暇が取りにくい傾向にあります。シフトが自分で全く選べない上で、夜勤のタイミングは休暇が取りにくいので、大事な予定があったとしても夜勤のタイミングでは諦めざるを得ないことがあります。その1点に関しては融通が利かないので、大変満足とまでは言えません。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンで今後も勤め続けて欲しい？

今後も勤めてほしいと強く感じる何よりもの理由は、夫が今の仕事を好きだと言っているからです。仕事が大きなストレスとなると、家庭生活にも影響を及ぼすと考えているので、夫には何よりも好きな仕事をしてほしいと思っています。また、富士ゼロックスという名の知れた会社なので、専業主婦の私にも夫の業務内容などがある程度わかり、その点で安心感もあります。オフィス機の点検や修理を行っていて、需要のある仕事だとも思うので、世の中の役に立っているという意味でも満足です。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンはホワイト／ブラック？

仕事への評価の透明度が高く、きちんと仕事すれば評価されているように感じることが一番大きな理由です。不当な扱いを受けることや、パワハラなどの問題もないようです。また、福利厚生などにも大変満足しています。

• 勤務先：富士フイルムビジネスイノベーションジャパン（旧：富士ゼロックス新潟）
• 勤務地：新潟県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★☆

富士フイルムビジネスイノベーションジャパンでの年収・給料：500〜599万円

福利厚生がしっかりしていますし、残業もありますが手当はちゃんとつくので安心しています。また、水曜日と金曜日はノー残業デーで、定時になったら帰ってきてくれるので、子どもとの時間を大切に考えてくれるので助かります。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのワークライフバランス

夏季長期休暇は平日で５日連続でとれますし、年末年始も長期休暇がもらえるので、家族の旅行とか子どもの行事のときに計画が取りやすいので助かっています。また、残業手当も１分単位から残業代が出るので助かっています。有給休暇の取得も事前に申請をしていればとれますし、冠婚葬祭など育児休暇制度もしっかりしているので、私が働いていても申請をあげてくれれば育児休暇制度でお休みをいただいて子守りをしてくれていますので、助かっております。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンで今後も勤め続けて欲しい？

まず最初に収入がずっと安定しているので、家計の負担にもならないので安心していられます。現在の社会情勢等をふまえても、まだ景気が良くなっているという実感はない中での収入の安定は、家計において１番だと思いますので、助かっております。福利厚生の方も充実していますので、他の会社さんから比較してみれば十二分くらいに感じとれると思っております。通勤もマイカー通勤は禁止ですので、ガソリン代等も浮いていますし、今まで２台だったのが１台になり家計が助かっています。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンはホワイト／ブラック？

残業代もしっかりでていますし、福利厚生もしっかりしています。また、育児休暇制度もしっかりとしていますので、しっかりとした会社だと思います。収入も安定していますので家事の方も計画が組みやすい状況です。

富士フイルムビジネスイノベーションジャパンへの入社理由・志望動機

IT企業ということもあり、今後の市場を考えたときにまだまだ先が長いことと、ブランド力に惹かれたのもあり、そのブランド力で営業をすることができると思ったからです。募集していた当時は中途でしたが、ほとんど中途採用は行っていなかったためたまたま求人を見つけて珍しいなと思い、応募したということも志望した理由です。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンでの年収・給料：400～499万円

給料に関しては良いとも悪いとも言えません。残業代はすべて支給されるのですが、そもそも残業を良しとする会社ではないので稼ぐことはできません。売り上げや成績がどんなに良かったとしても歩合制ではないため月々の給与には反映はされず、賞与に反映はされますが、目標値を達成したところであまり金額の差は出なかったです。しかしめちゃくちゃ安いというわけでもなく世代の年収を考えれば、平均的か少し高い給与をもらえていたと思います。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのワークライフバランス

フレックス制を導入しており、残業の抑制や有休の管理は徹底されています。残業が多くなってくれば定時の前に帰ることも可能ですし、在宅勤務もできます。休日出勤はほとんどというか私はしたことがありません。している人もほぼいません。効率よく働けるようにノートパソコンやスマートフォンの貸与もあり、事務の方に書類作成や見積もりの作成も頼むことができ、分業が徹底されています。時短勤務されている方も多くいるので環境はとても良いです。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの福利厚生

10年位前までは住宅手当が多く出ていたようですが、ここ何年かで少なくなってしまった様子です。今は15,000円が支給されます。一定の福利厚生はそろっており、保養所やカフェテリアなどもあります。しかしカフェテリアでポイントを貯めて使うことができるのですが欲しいものが少なく、結局のところポイントの有効期限が切れてしまい使いきれないということがしばしば起こってしまいます。そこのところはもう少し魅力のある品を考えてほしいです。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンはホワイト／ブラック？

ホワイトだと思うと言いましたが、白よりのグレーといったところでしょうか。管理職になると一気に労働時間が増えてしまうため、管理職になりたがらない人が多くいます。そのようなところを見ていると、ホワイトになるように努めてはいるがまだまだグレーなところも多いなと感じていました。福利厚生等をみればホワイトの部類に入ると思います。