ロフトの評判・口コミ

ロフトにお勤めの方に、ロフトで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ロフトはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ロフトのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:ロフト
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:店長代行マネージャー
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★☆☆☆
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ロフトへの入社理由・志望動機

ロフトの志望理由:アルバイトを続けて昇格したから

2006年にアルバイトとして入社しました。当時は不景気ということもあり、なかなか職が選べる環境ではなく、取り敢えず働くために求人情報誌を見ていて、募集をしていた中で街の中心部での仕事がいいと思っていたため応募しました。アルバイトを7年続けて正社員にならないかと打診があり、本部にて役員面談を受けて昇格することが出来ました。


ロフトでの年収・給料:400~499万円

年収への満足度:不満

同年代の正社員で働いてる人達と比較すると年収が低いと思います。業務量が年々増えており現場が疲弊をしてます。本部は業務削減に取り組んでいるつもりになっていて、この作業の負担を減らしたのだから出来るはずと思っているのですが、実際には全くといっていいくらいに削減が出来ていない中で作業が増えています。現場と上層部のギャップが大きくて噛み合わない歯車のような感じです。近年、新規の出店も多くせっかく人を育ててもすぐに他の店舗へ異動してしまい、全体のレベルが下がっているように思います。出店に対して人の成長が追いついてないため、力量の低い管理職が増えてしまって悪循環となっています。


ロフトのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

勤務体制についてですが、早番と遅番の2交代制での勤務となります。遅番で働いた翌日に早番ということも日常的に発生するため、その場合のインターバルが短く家に帰ってから寝るだけのために帰宅する感じなので、その場合はかなり体力的にも精神的にもきつくなります。有給についても人数が揃っていないと店舗が回らなくなるために、なかなか自分の取りたいタイミングでの取得が難しいです。そのため会社で必ず取得するように促してはいますが、現状としては個人の取りたいタイミングではなく人数が揃っているタイミングで仕方なく取得しているのが現状です。


ロフトの福利厚生

福利厚生の満足度:不満

社員割引に関しては20%割引の割引券を各自に年間3枚配布されます。この割引券は本人のみ使用可能です。それ以外では社員販売会という期間が半年ごとに1週間設けられており、その期間はアルバイトを含む従業員とその家族が税抜き1000円以上のお会計が20%OFFで買い物が出来ます。割引率が低いなと感じていて、せめて40%から50%OFFくらいにして欲しいのと、決められた期間以外も割引して欲しいと思っています。


ロフトはホワイト/ブラック?

ロフトはホワイト?ブラック?:ブラック企業

上司と部下の間で問題が発生した場合は、一応上層部のヒアリングがありますが、上司に問題があった場合でも上層部上司の肩を持ちます。その理由として上司を昇格させたのは誰かという責任が上層部に発生するため、部下が悪かったという形で揉み消されます。おかしいことがあった場合は匿名通報という形でイエローホイッスルという制度がありますが、この制度についても実は誰が通報したか筒抜けで、通報された人と通報した人の両方が喧嘩両成敗のような形で処分を受けます。


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名無しさん
ロフトに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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ロフトの基本情報

  • 会社名:株式会社ロフト
  • 本社所在地:東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
  • 従業員数:4,805名
  • URL:https://www.loft.co.jp/
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ロフトでの年収・給料:400~499万円
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