パーソルキャリアの評判・口コミ

最終更新日:2020/11/26

パーソルキャリアにお勤めの方に、パーソルキャリアで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、パーソルキャリアはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、パーソルキャリアのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:パーソルキャリア
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

パーソルキャリアへの入社理由・志望動機

パーソルキャリアの志望理由:人材業界の中で一番顧客志向であったから

別の分野に手を伸ばしている他社に比較して、パーソルキャリア株式会社では「人の雇用」に関することに愚直に取り組んでいたため、この会社に就職して日本の雇用に向き合いたいと考え就職を決めました。実際にインテリジェンスからテンプスタッフと統合を行い、パーソルホールディングスとして雇用に関することを会社全体で支援しています。


パーソルキャリアでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

社会人の1年目としては、周囲と比較していただいています。しかし、18時の終業後に私の営業部ではほとんどの人が20時まで残業を行なっており、生産性を上げて早く帰宅するように調整したものが損をする仕組みが出来上がっているため、少し不満を感じます。また、社内の制度が未熟のため、営業力ではないところでの評価があり、評価テーブルが曖昧であるため人によってかなり差があることは社内でもよく噂されています。そのため満足度は不満にさせて頂きました。


パーソルキャリアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

まず、残業に対してですが拠点ごとに偏りがあるため、一概には言えませんが大阪の部署ではMTGの数がかなり多く、必須MTGも終業時間後の19時から1時間ブロックされることはかなり多いです。そのため、残業に対する評価はかなり不満に思います。しかし、ワークライフバランスに関しては、とても柔軟に対応しているのが見受けられるため、とても働きやすいと思います。具体的には家庭の事情を考慮して午前はリモートで午後の出社をしている営業もいます。


パーソルキャリアの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

福利厚生に関しては不満を口にするのをよく聞きます。就活の際に他社と迷う理由が福利厚生であることが多い会社だと思います。住宅手当・退職金は出ないのに総合職で入社したものは勤務地希望はほとんどが通らず、首都圏に勤務が決まり家賃などで苦しんでいる印象です。一方弊社では、ほとんどが転職を見越して入社するものが多いため、住宅手当・退職金は気にしていない人も多く見受けられます。私自身も第一キャリアとしての入社だったので、最低限の福利厚生のみで満足しています。


パーソルキャリアはホワイト/ブラック?

パーソルキャリアはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

人間関係・環境に関しては、他社と比較するとかなりホワイト企業だと思います。なぜなら環境面では家庭事情等など本人の事情で柔軟に個別で働き方や予算を調整して無理なく働けるので、働き方改革に対して真剣に取り組んでいるように見受けられます。また、役員が取り組むのではなく部署毎に取り組みがあるため、周囲も白い目で見ることがなく、かなり働きやすいと思います。


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評価:★★★★★ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

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評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業・正社員

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評価:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・営業

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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

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名無しさん
パーソルキャリアに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

パーソルキャリアの評判はどうですか?パーソルキャリアの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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パーソルキャリアの基本情報

  • 会社名:パーソルキャリア株式会社
  • 本社所在地:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
  • 従業員数:4,490名
  • URL:https://www.persol-career.co.jp/
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パーソルキャリアへの入社理由・志望動機
パーソルキャリアでの年収・給料:300~399万円
パーソルキャリアのワークライフバランス
パーソルキャリアの福利厚生
パーソルキャリアはホワイト/ブラック?
 
 
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