ユナイテッドアローズの評判・口コミ

最終更新日:2020/12/07

ユナイテッドアローズにお勤めの方に、ユナイテッドアローズで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ユナイテッドアローズはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ユナイテッドアローズのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:ユナイテッドアローズ
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売員
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ユナイテッドアローズへの入社理由・志望動機

ユナイテッドアローズの志望理由:洋服が好きだったため

大学から洋服が好きで、洋服に携わる仕事がしたいと思い、洋服の販売員として転職しようと思いました。ユナイテッドアローズは、セレクトショップの中でも品質の良いものだけを厳選し販売している会社であり、販売員さんも私の中ではどのお店と比べても1番お洒落で接客も良かったです。世界に通じる洋服を、多くの人に自信を持って進めたいと思い志願いたしました。


ユナイテッドアローズでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:どちらでもない

働いている時は一人暮らしでしたが、給料が少なかったため生活をするにもなかなか苦労しました。昇進すると販売員としても充分生活をしていけますが、昇進をするにも条件が厳がなかなか難しいです。様々な会社では個人の売り上げの高さで昇進することが多い中、御社の中では個人の売り上げプラス、販売以外で頑張った事など総合的な数値を見て評価が決まるので、本当に会社のために労力を注がなければ上に上がっていくのはなかな難しいと思います。


ユナイテッドアローズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

入社当時は残業が月40時間を超えることがざらにありましたが、近年では改善されました。月15時間ぐらいになり、就業時間になると残業しすぎると逆に叱られることが多くなったので、その点では精神的に楽になりました。しかし、上記したように販売以外にも個人の役割や課題などをしなければいけないので、家に帰っても仕事をすることが多かったため、個人に対する負担をもう少し軽減してくれると更に皆んなが満足できると感じました。


ユナイテッドアローズの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

アパレル業界の中でも業績も良く大手だった為、福利厚生はとても充実していました。有給も申請すれば余程のことがない限り通ります。洋服も自社の製品が原価に近い金額で購入できるので、洋服が好きな人にとっては、とても恵まれた環境です。女性スタッフの福利も充実していて、育休も一年以上休みを取れることもあります。不満点としては、洋服を社割で買った時に割引分の金額が給料に上乗せされる為、税金を多く支払わないといけない点です。


ユナイテッドアローズはホワイト/ブラック?

ユナイテッドアローズはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

前までは残業が多くブラックのように感じていましたが、近年では大幅に改善されとても働きやすくなりました。残業も月20時間はほとんど切っています。給料はまだまだ少なく、ボーナスも雀の涙程度ですが、他のアパレル業界と比べれば高い方だと思います。昇給すれば家族を養っていけるほどもらえるので、努力していけばしっかり昇給できる環境ではあると思います。


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ほかの回答者による口コミ( ユナイテッドアローズ )

評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:300万円

アパレルという職業の中では給料は高い方であると思いますし、福利厚生もとてもしっかりしていると思います…続きを見る

ワークライフバランス

残業は正直とても多かったです。それが退職する理由にもなったのですが、セール時期や繁忙期でなくても毎日…続きを見る

福利厚生

福利厚生に関してはとても満足しています。交通費は遠くても全額負担でしたし、休日も多く、他のアパレルに…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。ユナイテッドアローズはアパレルという職業の中ではホワイト企業に近いと思いますが、…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売員・正社員

年収・給料:280万円

入社当時は昇格テストを受けるまでに時間がかかり、なかなか給料が上がりませんでした。(昇格したら給料と…続きを見る

ワークライフバランス

コロナ前の残業時間は店舗により大きく差がありました。異動を1回経験していて、異動前の店舗は忙しいのも…続きを見る

福利厚生

アパレル業界の中では福利厚生はしっかりしていると思います。女性にとって気になるのは育休や産休だと思い…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレル業界としては福利厚生もしっかりしていますし、休みもしっかり取れる為プライ…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・販売・正社員

年収・給料:300~399万円

昇格制度がうまく機能していないと感じる為です。現在、私は入社して8年になりますが、現状として上のポジ…続きを見る

ワークライフバランス

会社として残業はなくしていこうという風土があるため、過度な残業はかつてに比べるとだいぶ減ってきている…続きを見る

福利厚生

出産休暇や育児休暇制度はきっちりしており、同業他社と比べても比較的多く給料の支払いがされていると感じ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部不満もありますが、残業時間の少なさや有休消化率の高さ、風通しの良い社風など総…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:300~399万円

アパレル企業の中では給与はいい方だと思います。同じ会社であれば、社割りも使えるので洋服が好きな方には…続きを見る

ワークライフバランス

時短勤務が小学6年生まで使えるので、大変有り難く思っています。子供を産む前は土日祝に出勤することに抵…続きを見る

福利厚生

他のアパレル企業と比べて、女性に対する福利厚生も充実しているように思います。理解のある方が多いので、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員から挙げられる声は、上にしっかり伝えられているように感じます。勤務体制の見直…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:200~299万円

やはり給料が低く、またなかなか給料が上がらない制度であるためです。アパレル販売員なので当然服が好きで…続きを見る

ワークライフバランス

残業代がなかなかもらえないからです。基本給が安い分、やはり残業で稼ぐしかないのが現実です。しかし、毎…続きを見る

福利厚生

福利厚生について良いと感じるところは、商品を社販割引で購入できる所です。自社オリジナルの製品ですとか…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面で不満はありますが、恵まれた環境だと感じるからです。アパレル会社の中では毎…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・販売職・正社員

年収・給料:300~399万円

以前勤めていたホテル業界と年収比較した際、そこまで大きく変化はないですが、残業時間なども店長クラスが…続きを見る

ワークライフバランス

在職中に結婚して家庭を持ったのですが、同じ境遇のスタッフが多く、シフト制の勤務にもかかわらず、土日の…続きを見る

福利厚生

私自身はあまり福利厚生を利用する機会が少なく、実感としては「どちらでもない」ですが、社割制度は結構な…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレル環境は他の企業に比べて悪い印象が強いですが、残業や休み希望の融通はかなり…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:200~299万円

給与に関しては不満がありました。残業はみなし残業として付くため、労働時間を考えると割に合わない額だと…続きを見る

ワークライフバランス

残業はかなり多い会社でした。特にオープン店舗に配属した時は、朝から終電ぎりぎりまで働いていました。S…続きを見る

福利厚生

福利厚生は充実していました。社販制度もあり、ファミリーセールはかなりお得にお買い物ができ、自身の会社…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や働き方についてはブラックな一面もありますが、会社の福利厚生自体はしっかりし…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:200~299万円

アパレルの販売員としては平均より多くもらっていると感じてはいますが、他の職種に比べるとどうしても給料…続きを見る

ワークライフバランス

残業については、本部からの指示でなるべく減らすようにと指示があるため、これからどんどん少なくなるとは…続きを見る

福利厚生

有給の制度については1年に6日程もらっています。店舗によるとは思いますが、私の店舗では上半期で3日下…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかといえばホワイト企業に近いと私は思っています。理由は、月10日休みを必ず…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代(男性)・販売員・正社員

年収・給料:300~399万円

給料が少ないと感じる理由としては、まず、店員であるがゆえに自社の商品は身につけないといけないと言う事…続きを見る

ワークライフバランス

先程も述べましたが、やはり連勤が多いのに休みが少ないのは、身体的、精神的にしんどい部分になってきます…続きを見る

福利厚生

家賃補助はありますが決して多くありません。交通費も出ますが、家賃補助が少ないのでやはり良いとは言えま…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業を沢山する月があります。棚卸しと言っていわゆる店内にある商品の数をストック数…続きを見る


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20代(男性)・セールスパーソン・正社員

満足している点

洗練されたブランドのセレクトがとてもハイセンスで、働いていてワクワクしていたからです。最先端で面白い…続きを見る

不満な点

店舗に立つ時は、衣装として服を買わないといけません。もちろん社員割引で買えますが、それでも毎月の生活…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。管理体制がしっかりしているからです。前述したように、サービス残業はないですし安心…続きを見る


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名無しさん
ユナイテッドアローズに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

ユナイテッドアローズの評判はどうですか?ユナイテッドアローズの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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ユナイテッドアローズへの入社理由・志望動機
ユナイテッドアローズでの年収・給料:300~399万円
ユナイテッドアローズのワークライフバランス
ユナイテッドアローズの福利厚生
ユナイテッドアローズはホワイト/ブラック?
 
 
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