古河産業の評判・口コミ

古河産業への入社理由・志望動機

私は浅草在住ですが、東京メトロ銀座線で一本で行けるということ、そして派遣会社から紹介された仕事の中で、時給が一番高かったのでこの仕事を選びました。担当営業の方の営業努力だと思います。加えて、前職では食品系の輸出入に係る仕事をしており、貿易に関する知識も少しはあったので、それを活かしてさらに深めたいなと思い、この仕事を選びました。

古河産業での年収・給料：300～399万円

派遣社員として仕事をするのは5年以上ぶりなのですが、以前と同じような仕事内容なのに以前より時給がずっと高く設定されていることにびっくりしました。（5年で自分自身がスキルアップしたのかもしれません）何社かオファーを頂いた中から一番時給を高い仕事を選んだのもありますが、改めて日本の人手不足を感じました。仕事内容と給与を考えたら、現状満足しています。近々転職を考えており、転職後も時短で同じくらいの給与の職場を探すつもりです。

古河産業のワークライフバランス

会社全体の考え方が古く、残業している人＝仕事ができるという考え方が根強く残っています。働き方改革の法案が発表されてから、業務効率化のためにいろいろと考えてはいるようですが、なかなか浸透していません。外部のコンサルを入れてまずは現状把握のためのヒアリングからやるようですが、いつになったら始まるのかという感じです。古くからの会社なので、現状維持で大きな変化を嫌う風潮が見られます。有能な人は長くはこの会社で働きません。

古河産業の福利厚生

私は派遣社員なのでフルでこの会社の福利厚生を利用はできませんが、インフルエンザワクチンの接種が無料なのは嬉しいです。また、会社の納会やビアーパーティ、その他業務時間外のイベントなどにもお声がけを頂き何度か参加しました。そのほかにも、この会社は親会社が大きいので、福利厚生は充実していると思います。今年4月から同一労働、同一賃金の法案により、派遣社員でももっと福利厚生を使用できるようになると思います。

古河産業はホワイト／ブラック？

まずは給与の面で、管理職になると1000万近くもらっている方もいて、役員クラスになると2000万ほどになる話を聞きました。総合職（営業：主に男性）と一般職（事務：主に女性）の給与の差はあるもののボーナスがいいので、勤続30年になる女性の方もいらっしゃいます。また、毎年新規顧客の開拓を！と目標にしているようですが、売り上げのほとんどは既存顧客で、付き合いが長い分太いお客さんばかりです。ですので、こういっては何ですが、それほど頑張らなくてもある程度売り上げが上がるので、社員に還元できるのだろうなと思います。