レッドホースコーポレーションの評判・口コミ

レッドホースコーポレーションにお勤めの方に、レッドホースコーポレーションで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、レッドホースコーポレーションはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、レッドホースコーポレーションのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:レッドホースコーポレーション
  • 性別:女性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:マーケティング
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★☆☆☆☆
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

レッドホースコーポレーションへの入社理由・志望動機

レッドホースコーポレーションの志望理由:新しいことに挑戦していそうだったから

市場創造という言葉をホームページにも大きく掲げ、年齢、経歴、性別は問わず新しいことをしようと思えば、提案できる会社のように思えたからです。一般にあまり有名な企業ではないですが、全国各地に営業所もあり、従業員数も抱え、お土産事業では50年の歴史もあるので、会社の規模としては比較的大きいこともメリットに感じていました。


レッドホースコーポレーションでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

無理の多い計画やプロジェクトが組まれたり、途方もなく高い年間予算が組まれ、その数字を追いかけさせられます。もっと足元を固めて、地に足がついたビジネスをして予算も現実的に組むべきなのに、無理な予算のせいで疲弊させられた挙句、理不尽に査定で下げられる人が何人もいました。プロジェクトに手を挙げれば、一時は良いポジションに持ち上げられますが、それが実現段階で上手くいかないと無残に叩き落とされます。オーナーが夢みがちな会社なので、無謀な計画が突然現れます。


レッドホースコーポレーションのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

担当やポジションにもよります。管理部門は比較的時間で帰れるし、有給休暇も取れると思います。管理系や事務系の方はワークライフバランスも取れている人が多かったように思います。ただ、企画部門や企画担当、何らかのプロジェクト担当だと会社の方針がコロコロ変わって振り回されてしまうので、有給休暇は取りにくく、ワークライフバランスもと取りにくかったです。自分のいた事業所では、トップのパワーハラスメントも酷かったせいで、朝晩LINEメッセージに追い回され、ワークライフバランスには程遠かったです。


レッドホースコーポレーションの福利厚生

福利厚生の満足度:とても不満

福利厚生と呼べるものがほとんどありませんでした。自社商品を買ったり、自社関連施設を利用する時に多少の割引制度がありましたが、それほどお得感を感じませんでした。それどころか、年末など予算がいかない時は上司から自社のおせちを買えと言われたり、ふるさと納税をしろと言われるなど理不尽だと思いました。お土産事業で取り扱っている商品のモノ自体は良いので自信を持っておすすめできますが、それなりに値段が張り、自分の年収はあまり高くないため、この程度の社員割引ではあまり買おうと思いませんでした。


レッドホースコーポレーションはホワイト/ブラック?

レッドホースコーポレーションはホワイト?ブラック?:ブラック企業

人事部長に相当する立場の人間が、堂々とえげつないパワハラをしています。それで何人も辞めていきました。別の上司に相談しても人事のトップに何故か変な気遣いをして、結局何も解決しませんでした。社長は本当は、それを知っていて見て見ぬふりをしているのではないかと思うこともありました。幹部がおかしいと不信に思うことが多々ありました。


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ほかの回答者による口コミ( レッドホースコーポレーション )

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

人事制度で昇格の基準があまりにもハードルが高く、しかも3年以上に渡り高評価を得ないと昇格・昇給しない…続きを見る

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社員の勤務時間を管理するようになってから、できるだけ残業しないような勤務管理・業務統制をするようにな…続きを見る

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福利厚生はほとんど整備されていない状況でした。過去に利益が上がらなかった時期に、福利厚生として保有し…続きを見る

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レッドホースコーポレーションの口コミ・評判掲示板


名無しさん
レッドホースコーポレーションに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

レッドホースコーポレーションの評判はどうですか?レッドホースコーポレーションの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

回答一覧

  1. ちもにち より:

    上から降りてくるものに対して逆らわず、意見をせず、笑顔で受け入れる。そんな社員が重用され、社歴や能力に関係なく昇進できる。従っていつまでたっても本当に力のある社員が育たず、上の顔色だけ見て部下や顧客には全く目を向けない管理職ばかりの会社である。従って競争力など皆無で、顧客や取引自治体からも支持が得られなくなり、いずれ破綻すると思う。

  2. 匿名 より:

    コロナで、トラベル事業は衰退。
    ふるさと納税は国次第だが後発のフルーツ納税企業にパワー負け。
    そこに知識のないeスポーツ施設を開業。
    この施設も毎日ガラガラで成り立っていない状態で赤字経営。
    次々退職する若手や役員。
    来年には潰れるんじゃないですか?

  3. 人事 より:

    私のいた部署では帰宅後も深夜早朝休日関係なく仕事のメールが届きます。
    そしてそれにすぐ返信しないと叱られます。
    プライベートがなく毎日とても疲れました。
    女性社員からのモラルハラスメントも酷く、人事部や幹部に相談しても見て見ぬ振りをされ、結局なにも変わりませんでした。
    私が退職してからも同じ部署や他部署の退職者が多く見受けられました。

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レッドホースコーポレーションの基本情報

  • 会社名:レッドホースコーポレーション株式会社
  • 本社所在地:〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 豊洲フォレシア9階
  • 設立:1964年3月創業
  • URL:https://www.redhorse-corp.co.jp/
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目次

レッドホースコーポレーションへの入社理由・志望動機
レッドホースコーポレーションでの年収・給料:300~399万円
レッドホースコーポレーションのワークライフバランス
レッドホースコーポレーションの福利厚生
レッドホースコーポレーションはホワイト/ブラック?
 
 
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