C Channelの評判・口コミ

C Channelへの入社理由・志望動機

前の会社でお客様としてお仕事をもらっていて、継続的に仕事をさせてもらっていました。そんな時に会社役員の経営方向に疑念を抱いて会社を辞めようと決意しました。継続的に仕事させて頂いていたので、決めてすぐにご報告をさせて頂いたところ「次が決まっていないのであれば、是非うちに来ませんか？」というお話を頂きました。私の業種からすると第一線で活躍というのではなくなるので少し迷いましたが、お仕事をさせて頂いて社員同士の雰囲気も悪くなく上昇思考もみなさん強かったですし、会社自体も発展途上でその当時は右肩上がりだったので転職を決めました。

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C Channelでの年収・給料：400～499万円

私の年齢からすると年収は平均より多いと思いますが、私の業種で考えると少し少ない年収です。給料は上がるのかというと、今業績が全然良くなく、会社内でもこのままいくとヤバイのではないかと危機感が募っているほどなので、上がるというよりは下がる可能性の方が高いかもしれません。あとボーナスが一切ないので、他の会社に比べると給料2ヶ月分くらいは少ないです。退職金も全く出ないので、その時の事を考えるとヒヤヒヤしています。病気で辞めざるを得なくなったりしたら、生活していけるかどうか心配です。

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C Channelのワークライフバランス

会社としては残業を減らしていこうとしていますが、実状はそうではありません。家に持って帰ってしている人もいますし、それを申告すると「それは残業しないといけなかったの？」と上から言われるので、黙ってやっている人もたくさんいます。それは有給もそうです。働き方改革で強制的に取らされますが、お客様から連絡がきたり対応しないといけなかったりするので家で対応しています。急に誰かに任す事も対応してもらうのも、自分がやった方が信用もあるし早いので仕方ないです。それをしている事も会社は知っているのですが、見てみぬふりをしています。

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C Channelの福利厚生

一般的な会社の最低限の福利厚生が備わっているといった感じです。なので住宅手当や家賃補助はありません。家族手当もないはずです。インフルエンザで出勤停止になった時は自分の有給消化か欠勤扱いで処理されます。前の会社は出勤停止分の給料は補助してくれていたので、入社してみてガッカリしました。あと生理日休暇も欠勤か自分の有給消化です。これも前の会社は休んだ場合、月に1日だけ補助してくれていました。食費や何か(旅行や映画などのエンタメ系など)補助してくれるなども全くありません。

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C Channelはホワイト／ブラック？

ホワイトに見られたい欲が強い、ブラック企業です。先日もモラハラ・パワハラが行われていたと聞きましたが、そういう人が会社の上の方の立場でサービスの統括をやることが決定しました。会社がそのハラスメントを把握していないのです。ですが聞くところによると、ものすごく大々的にやったらしく、内容はひどいものでした。被害にあった方もそれがきっかけで先日退職されました。弊社は精神的に病んでしまって辞める人があとを絶ちません。そこまで大きな会社ではないのに毎月3人は退職が出るような会社です。理由は様々だとは思いますがその様な会社がホワイトとは言えません。