ホットスタッフの評判・口コミ

最終更新日:2020/11/24

ホットスタッフにお勤めの方に、ホットスタッフで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ホットスタッフはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ホットスタッフのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:ホットスタッフ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去在籍
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ホットスタッフへの入社理由・志望動機

ホットスタッフの志望理由:条件が良かったから

当時は特にやりたいこともありませんでしたが、学校を卒業したら働かないといけないということから就職先を探していました。この会社を志望した理由は、家が近かったことと、お給料や福利厚生など条件が良く、面接も1回で済むので志望しました。営業は全くしたことはありませんでしたが、丁寧に教えていただけると求人にも記載があったので、それも応募するきっかけになったと思います。


ホットスタッフでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

工場をメインに派遣している会社になるのですが、工場の中には24時間稼働の向上もたくさんあり、入社に立ち会う際に夜勤から入社される方や、夜勤専属で入社される方は夜中に一緒に入社の立ち合いをしないといけませんでした。また、1か月に何人入社させるなどのノルマがあるのですが、ノルマに達しておらずノルマ達成に向けて早朝に入社の予定を入れたりして、朝早くから夜もかなり遅くまで仕事とプライベートの境目がわからなくなるぐらいだったので、このお給料では満足できませんでした。


ホットスタッフのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

仕事量があっていないように思います。夜中の入社立ち合いや早朝の入社立ち合い、定時以外でもノルマ達成のために動かないといけないことが多く、仕事とプライベートの境目がよくわからなくなっていました。支社長もかなりの頻度で変わるので、そのたびに営業への取り組み方やノルマに対する意識も変えられるため毎回大変でした。また、今まで許されていたことが支社長によって急にダメになるのは、一働き手としては大変でした。


ホットスタッフの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

社会保険や、映画チケットが安くなるものなど満足できるものはたくさんありますが、あっても使えるだけの休みと精神的な余裕がなく、意味がないと思いました。いくら素晴らしいものがあっても使えなければ意味がないので、せっかく素晴らしい福利厚生があるなら、働き手が使えるだけの余裕を作り出すのも会社の立派な務めだと思いました。ただ、同会社に勤める営業以外の仕事に就いている方は比較的余裕があるので、福利厚生は使いやすいと思いました。


ホットスタッフはホワイト/ブラック?

ホットスタッフはホワイト?ブラック?:ブラック企業

やはり労働時間です。私がいたときはまだややベンチャー感のある企業だったので、労働時間に関しても厳密に制限がなかったように思いますし、支社長から働きすぎないようにという注意も受けたことはありませんでした。なんなら、働きまくって成績がいいものをたたえる風習があるので、同じように働きまくっているのに成績があまりよくない社員は、もっと働けと言わんばかりに働かされました。


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

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名無しさん
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ホットスタッフの基本情報

  • 会社名:株式会社 ホットスタッフ
  • 本社所在地:〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町4丁目60番地1
  • 設立:1999年10月1日
  • URL:https://www.hotstaff.co.jp/
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ホットスタッフでの年収・給料:300~399万円
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