ホットスタッフの評判・口コミ

ホットスタッフへの入社理由・志望動機

人材斡旋業は、人手が足りなくて困っている企業と、仕事をしたいと望んでいる求職者がいます。私はその両者の意見を聞いて、架け橋となれるこの職業を凄く大変だなと感じましたが、その反面結びつけた際の達成感や、相手からの信頼感が別の職では味わえないと思いました。実際仲良くなってご飯を共にしたり、たわいもない話で笑いあって良好的な関係を築けて楽しかったです。

ホットスタッフでの年収・給料：300～399万円

この仕事にやりがいがあったのは確かですが、営業職だったので休日も求職者からの電話や企業からの電話で、休日という休日感はありませんでした。やればやるほどインセンティブなど給与は上がっていく仕組みですが、定着する求職者は少なく、休日や夜遅くまで就業を行なっているのにそれに見合った給与だったのかは分かりません。ただ、私が就業している際には、少なくとももう少し賞与や手当があって、稼げる仕組みがあれば良かったと思います。

ホットスタッフのワークライフバランス

まず、人材斡旋をするにあたって、求職者の入社が深夜や早朝になったりと時間がバラバラなので、残業がどの部分にあたるかは明確ではありません。しかし、これらの時間帯が1日で被った際は、ほぼ就寝する時間がありません。休日も空いている企業はあるので、そこに入社対応に行ったりと自分の時間で自分の休みがあるということはだいぶ少ないと感じます。仕事と休みのメリハリをつけれれば良いと思いますが、仕事が休みに介入している職なのでバランスとしては満足はできませんでした。

ホットスタッフの福利厚生

健康保険などの関係は問題なく、素早く対応や、申請をしていただけていました。自社社員限定の特定サイトや割引サービスなどの活用ができたのは、家計にも時間短縮にもなり凄く助かりました。私がよく活用していたのは、レンタカーの割引や映画の割引といった物が多かったです。少なくとも通常の値段よりは確実に安くなっており、急な要望にも対応して頂けていたので便利でした。社員旅行や飲み会などもあり、一社員としては楽しめる環境があることはとてもうれしかったです。

ホットスタッフはホワイト／ブラック？

残業やライフワークバランスが十分ではないのは、この職をするのであれば目を瞑らなければならない部分ではあると思います。これらの不十分な点を、福利厚生や社員旅行などで補って頂けているのは、身体的にも精神的にも助かります。別の企業ではこれらのことがないなど、就業意欲が削がれたりするかもしれませんが、この企業はそうではないと感じます。