総合人材センターの評判・口コミ
総合人材センターにお勤めの方に、総合人材センターで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、総合人材センターはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、総合人材センターのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
- 勤務先:総合人材センター
- 性別:男性
- 年代:20代
- 雇用形態:正社員
- 職種:営業
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★☆☆☆☆
総合人材センターへの入社理由・志望動機
前職は税理士事務所に勤務しておりました。関与先に人手不足が目立ち、仕事を取れないのを間近で見ていたため、人材派遣業界に溶け込み、少しでも世の中の企業を救済したいと思い志望致しました。しかし、実際は請負現場の欠員が出た際に自分が休みなしで現場に入り契約解除を防ぐ事だけで、人材派遣の仕事は一切行っておりませんでした。
総合人材センターでの年収・給料:200万円未満
賞与ありということで入社しましたが、社長が設定した目標をクリアしないと出ないという仕組みでした。面接時には「賞与は必ず出します」という説明は受けましたが、実際に賞与をもらえていたのは一部の役員たちのみでした。目標も新人社員から中堅社員にしては設定が高く、請負現場のフォローをしながら営業を行うということは非常に難しく、目標の数字どころか自分の案件も満足に処理できない事が多い現状でした。
総合人材センターのワークライフバランス
社員が半年足らずで辞めてしまい、案件を1人で処理しなければならないのできつかったです。請負現場のフォローが朝8時から夜8時(休憩は1時間)で、その後事務所へ戻り、自分の案件の作業を行い、社長・部長へ日報を送信しなければならないため、実際に1日の業務が終わるのは深夜1時頃でした。社員を駒のように扱うため社員も1年も持たず辞めていき、中堅職員も在籍していない状況で、新人同士で業務を行っていました。
総合人材センターの福利厚生
4週8休の契約でしたが、請負現場を担当すると休みがとれなく、体が限界でした。有給休暇については「事前に申請するのは有給休暇ではない」「風邪等で欠席したら欠勤だから、有給休暇の使用は認めない」という方針でした。そのため、有給休暇は1日も使用できず、体調を崩したら欠勤をつけられました。休みがとれないことに関しましても、当然のように振替休日は与えられず、深夜まで残業はあるため家族との時間も作れませんでした。
総合人材センターはホワイト/ブラック?
他の転職サイトでもブラックであると記載されており、ひどい人で20連勤は当たり前でした。熊本支店のように本社の鹿児島から離れている所は社員2~3人で、本社も2人でした。この人数で県内全体の現場を見なければならないため休みをとる事ができず、次々と社員が辞めていってしまいました。そのような経緯からブラック企業だと思います。
総合人材センターの口コミ・評判掲示板
総合人材センターの基本情報
- 会社名:株式会社 総合人材センター
- 本社所在地:〒892-0825 鹿児島県鹿児島市大黒町4番11号 日宝いづろビル
- 設立:-
- URL:http://www.sjcweb.jp/index.htm
目次
総合人材センターへの入社理由・志望動機総合人材センターでの年収・給料:200万円未満
総合人材センターのワークライフバランス
総合人材センターの福利厚生
総合人材センターはホワイト/ブラック?
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名無しさん
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