ナブコシステムの評判・口コミ

ナブコシステムへの入社理由・志望動機

自動ドア業界最大手でネームバリューもあり、安定した企業だったからです。当時就いていた会社を辞めるタイミングだったのですが、ちょうど声を掛けてもらい、入社することになりました。他にも声を掛けてもらっていた大手企業もありましたが、ナブコシステムの方が収入の面でも業務内容としても有利な情報が多かったため、入社することにしました。

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ナブコシステムでの年収・給料：600～699万円

生え抜きの営業職の方はとんとん拍子で出世することが多いのですが、私が所属していた部署は、成績が良かったりしても全く収入や昇進に影響されませんでした。自分より仕事量が1/10程度の社歴の長い人たちがいましたが、その人たちの方が収入は高かったです。やったことが評価されない、やるだけ損という体制、昔からの体育会系の上下関係、時代遅れな環境が多く、辞める時にはやる気が全くありませんでした。やったことを評価されない会社でモチベーションを保つのは困難でした。

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ナブコシステムのワークライフバランス

基本的には事務や営業などのデスクワーク職は公務員と同じように休みが確保できます。ただ、工事（メンテナンス・新規共）に関わる業務は土日、深夜の仕事もあり、休みは十分とれないと思います。有給休暇の消化率も悪いです。ワークライフバランスを取るように会社も動いてはいましたが、根本的な解決には時間がかかるかと思いました。残業は月40時間位はほとんどの部署がしていたと思います。基本給が安いため残業しないと収入が減るので、残業をせざるを得ない人も多くいました。

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ナブコシステムの福利厚生

福利厚生はしっかりしていたと思います。各種手当や休業している人の保証なども手厚かったと感じました。提携施設でホテルや旅館などもあったり、野球や演劇の割引チケットなども結構ありました。福利厚生の部類とは違うかもしれませんが、銀行からの評価も高く、家の購入ローンなどは年収の割には高額なローンが組めるようでした。１０年に一度全社員で大きな旅行があったりもします。６０周年では全社員でハワイ旅行に行っていました。

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ナブコシステムはホワイト／ブラック？

この質問は難しいです。業務内容によると思います。工事系の人たちはブラックだといえますが、デスクワーク、営業職はホワイト企業だといえるのではないでしょうか。ただ、設計は仕事量が多く残業も多かったと思います。設計や工事では、うつ病になったり出勤しなくなったり辞めていく人が多かったように思います。ただ、全体的には離職率は低いはずです。工事関係の業務は基本給が安いことと、業務が多いこと、時間が不規則なことなどがあり、ブラックな側面は多数ありました。