加藤製作所の評判・口コミ

加藤製作所への入社理由・志望動機

ビルや住宅等、我々に不可欠なものづくりの為の機械を販売するという点に興味を抱きました。一台当たりの金額が非常に大きな商品なので、大きな金を動かすことにやりがいを持てると考え志望しました。また、業界のリーディングカンパニーで働くことにより営業経験も積んでいき、自らのスキルアップにつなげていけると感じました。

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加藤製作所での年収・給料：400～499万円

機械の種類によって億を越える製品があるにもかかわらず、販売した営業マンに対してインセンティブは全くもらえません。完全年功序列ですので、頑張っても頑張らなくても評価はほとんど変わりません。賞与は平均以上ではありますが、業績連動の為に右肩下がりでした。給与に関して差が現れてくるのは、45歳を過ぎたころに所長になれるかなれないかによってその後の昇格が決まってきます。実績よりもいかに気に入られるかだと思います。

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加藤製作所のワークライフバランス

上司が帰るまで帰れないので必然的に残業が増えますが、月のみなし残業代はわずかしか出ていません。製品に問題があり、とにかくクレーム対応が多いので急遽の残業や休日が潰れることも多々ありますが、振替休日は全くありません。単身赴任の方に対する手当もあまりなかったので、転勤となると非常にきついです。会社内での飲み会で帰らせてもらえないことも毎月ありました。ただ、上場企業なので長期休暇が長いことは良かったと思います。

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加藤製作所の福利厚生

独身の職員に関しては家賃補助等が充実していたと思います。しかし、家賃補助が出る期間が決まっており、毎月の給料はその分を賄えるほどは上がりません。賞与でやりくりしていくような形になると思います。また、本社以外の支店・営業所は基本的に狭く、更衣室がない事業所もありました。女性が働く環境としては問題ありな部分が多く見受けられます。男女比が8:2くらいの会社なので仕方ないのかなとも思っていますが、女性への対応をもう少し行うべきだと思います。

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加藤製作所はホワイト／ブラック？

休日日数や給与を見ると一見安定したホワイト企業に見えますが、ブラック企業だと思っています。メーカーとして良い製品を作る事にあまり貪欲ではなく、売れば売るほど営業マンの首が締まっていました。経営については完全なトップダウンで回りが動いているだけの印象でした。クレーム対応やリコールの改善に目を向けず新規事業を行っていて、ここ数年は会社の方向性がわからない状態です。