セブン＆アイ・フードシステムズの評判・口コミ

セブン＆アイ・フードシステムズでの年収・給料：700～799万円

平均的な年収より良い方だと思いますが、ボーナスがいいだけでベースを上げてほしいです。税金やら物価が上がているのにベース給は上がらないのはおかしいと思います。ボーナスは固定ではなく不安定なので、社会情勢の波を受けやすいのが現状です。子供がいる家庭には安定が欲しいです。そして、法令遵守という名のサービス残業があるのもおかしいです。仕事系の法律は外食産業には首絞めにしかならないと思います。

セブン＆アイ・フードシステムズのワークライフバランス

法令遵守と通達がきますが、実際に店舗で働いていると人手不足で結局は自分が残らないといけないケースも多々出てきます。月何時間以上残業したらダメという法律のおかげで、それ以上になれば必然的にサービス残業になるのが暗黙のルールだと思っています。また、決められた時間以内でギリギリ付けても社内の評価は悪いので、さらに残業が付けられず堂々巡りになっています。それなのに本社勤務の方々は定時で上がれるし、有給までしっかりと取れるという仕組みなので不公平感が否めません。

セブン＆アイ・フードシステムズで今後も勤め続けて欲しい？

本人は何回も転職を考えていたみたいですが、10年以上勤めていたのに転職となると、絶対的に給料は下がるので薦められませんでした。小さい子供たちもいるし、自宅も少し背伸びをした値段で購入していたので、今の会社で仕事のやり方を変えるしかないと思っています。ですが、本人は家計など興味はないので、変えることもないと思います。結局は、家計を管理しているパートナーにしわ寄せがきていることを理解しない限りは何も変わりません。

セブン＆アイ・フードシステムズはホワイト／ブラック？

休日取得について言えば最近強制的に年に2回1週間の休みを取るようにと言われていますが、子供の休みと合うわけではないので別に嬉しくはないです。大企業になると法律と現実の溝が深くなる一方で、ブラックではない企業があるとは思えません。