ライフコーポレーションの評判・口コミ

ライフコーポレーションへの入社理由・志望動機

大学卒業後、新卒で入社するため会社選びをしていくうちに、周りの企業に比べて初任給が高かったことに魅力があったので入社を欠員補充しました。賞与が1年目から約5ヶ月あり、周りの同級生よりかは貰っている印象がありました。また、正社員として働いたことがなかったので、仕事に対するイメージが持ちやすかったのも一つの選択肢となりました。

ライフコーポレーションでの年収・給料：400～499万円

スーパーマーケット業界での販売業務に携わり、そこまで専門知識がいるわけでもなく、単純作業が多い職種でした。3年も勤めれば毎日のルーティングに嫌気がさしてきますが、部下を上手く使いこなせば特に自分は動くことなく、同じ業種の中で同世代の中でも割りかし良い給料をいただいてました。また、同業種の勤務状況に比べても残業などは少なく、シフト制を気にしなければ長い期間働ける環境が整っていると思います。気になる点があるとすれば、賞与が大きいためか、基本給アップが少ないことです。

ライフコーポレーションのワークライフバランス

この業界では残業が当たり前という感じなので、そこまで気にすることはなかったです。むしろ同じ業種に比べて格段に拘束時間は少ないと思います。月の残業時間が30時間を超えないように管理職や上司が調整してくれます。しかし、やはりこの業界は休みが少ないです。また、世間が休みのときこそ出勤しなければならないのが苦痛でした。特に年末年始は強く感じました。休みが少ない上に重労働なので体力に自身がない、もしくは精神的に弱い方はオススメできない職種です。

ライフコーポレーションの福利厚生

施設の割引などが多いですが、まとまった休みが取れたり有給が使えるわけでもないので、遠出して日帰りで帰ってくる状態になってしまいます。業界イメージが悪く、とにかく現場に人が少ない状態なので、誰かが急に休みになってしまった場合正社員は代わりに出勤しなければなりません。そんな中で旅行の計画をするのは難しい状態でした。ただ、家族手当や慶弔見舞金などの福利厚生は手厚いイメージでした。勤続年数に縛りがなく、扶養に対しても他企業に比べて多く貰っているイメージです。

ライフコーポレーションはホワイト／ブラック？

入社したての頃は休憩時間を削り、サービス残業は当たり前、休日でも上司から電話がかかってくることが頻繁にありましたが、最近の世の中の動きにつられて管理職が厳しく取り締まるようになりました。サービス残業が見つかるとその現場の管理職が罰せられるため、管理職も血眼になってなるべく残業はしないように日々圧をかけています。