亀有信用金庫の評判・口コミ

亀有信用金庫への入社理由・志望動機

自分の強みであるコミュニケーション能力を生かして地域のお客様と接することが出来ると思い、志望しました。金融機関が扱っている金融商品は形が無くデリケートな商品であり、その形が無いものに対して自分という付加価値を添えて販売しなければなりません。そのためには、この営業ならアフターフォローもきちんとしてくれる、信頼できるという関係をお客様と築く事が必須となります。私は人と接することが好きで、過去のアルバイトでも仕事の仲間はもちろん、お客様とも良い関係を作ることが出来ました。そういったスキルを活かし、信用金庫という舞台で地域に貢献したいと思い、志望を決意しました。

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亀有信用金庫での年収・給料：400～499万円

新卒１年目というまだまだ未熟な段階でも、冬のボーナスは５０万近く貰うことが出来ます。残業管理もきちんと行っており、１分単位で残業代が支給されるので給料についての不満は有りませんでした。また、信用金庫の営業係は地域密着がゆえに、地域のお祭りやお客様感謝の旅行にも同行することが多いので、その場合は休日出勤が必要になりますが、休日手当として通常の残業以上の手当てが支給されます。これらは法律で定められており当たり前のことですが、中小企業では守られていないことも多々あるので給料面の不満は有りませんでした。

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亀有信用金庫のワークライフバランス

金融業界がゆえに仕事は超激務です。仕事のストレスで鬱になったり病気になったりする人も多く居るほどです。残業も非常に多いのでアフター５のような言葉は無縁になります。私が働いていた頃は毎日終電近くまで仕事をしていましたし、休日出勤も当然のようにあったので、繁忙期では一か月のうちに休みが２，３日しかなかったという事も有りました。また、古くからの体制を変えられない風潮が有るように感じています、上層部は仕事は全力で遅くまで行うことが美学に思っているように感じました。

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亀有信用金庫の福利厚生

法律で定められている年金や雇用保険は一通り揃っているので不満は有りませんでした。しかし、有給休暇の消化はまったく出来ず、微熱であれば出社するのが当たり前でした。さずがにインフルエンザなどの高熱では休暇が認められましたが、その場合は後日に医師の診断書が必須になります。また、育児休暇や介護休暇などの休みの制度が無く、子供が出来ても育児に参加することができない、親の介護をしたくても休暇が取れないなどのトラブルが起きることも有りました。

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亀有信用金庫はホワイト／ブラック？

給料面での不満は有りませんでしたが、それ以上に仕事の量・拘束時間・仕事のノルマが非常につらく、特にノルマに関しては未達成が許されないので毎晩遅くまで営業の電話を掛けていたことも有りました。また、仕事に必要な資格試験も半年に１回は有り、それに向けての勉強で貴重な休日が潰されることも有りました。本当に厳しい職場でブラック企業だと思いますが、私はこの職場で働いて良かったと今では思います。研修でビジネスマナーを徹底して教えて頂けたり、営業スキルを身に着けるために上司には厳しく指導されたのも、信用金庫を辞めてからも非常に役に立つスキルを身に着けることが出来ました。