IIJ（インターネットイニシアティブ）の評判・口コミ

IIJ（インターネットイニシアティブ）への入社理由・志望動機

最初は派遣社員として就業して、そこから正社員雇用の誘いを受けて正社員として勤めました。会社名をそれほど有名ではないですが、オフィスのビルがキレイで、飯田橋駅からすぐなので通勤がとても便利なところが魅力的でした。私は女性が多い職場が苦手なのですが、男性エンジニアが9割以上だったのであまり気を遣わずに働きやすかったです。

IIJ（インターネットイニシアティブ）での年収・給料：300～399万円

月収が安いと思います。他の優秀な技術者の人たちもそういった理由でどんどん転職していました。能力を正当に評価されない風潮があるようです。有能でスキルが非常に高い生え抜きの人よりも、中途で入ってきた年次の上の人をリーダーなどにしていたため、不満の声が上がり優秀な社員をたくさん流出しているのを見てきました。管理職の人たちにやり方に問題がありそうで、若手は5年くらい働いて転職をする前提でいる人がとても多かったです。

IIJ（インターネットイニシアティブ）のワークライフバランス

エンジニアは残業が多いし突発的な対応に追われる場合もありましたが、私の事務職はそのようなこともなく安定していました。私が所属していたのは技術の部署だったため、周りはほぼ全員エンジニアだったので、仕事が全く別でした。そのため、自分のペースで仕事がやりやすかったです。手が空く時間は会社の1階にあるスタバでお茶をしたり、休憩室で休んでいました。夜勤のエンジニアが休憩室でよく寝ているので、社員は休憩しているのが不自然ではなく普通のことなので休みやすかったです。

IIJ（インターネットイニシアティブ）の福利厚生

女性の生理休暇が設けられていたため利用していました。管理職はほとんどが男性社員のため特に詳しく聞かれることもなく、堂々と消化してきました。フレックス制が導入されており11：00-15：30がコアタイムです。そのため朝の出勤が比較的ゆっくりでよかったので楽で助かりました。社風として自由であまり他人に干渉しないため、業務さえこなしていれば細かいことをうるさく言う人はいませんでした。年に2日のアニバーサリー休暇もあります。

IIJ（インターネットイニシアティブ）はホワイト／ブラック？

事務職にとっては忙しすぎず自由な社風のため、働きやすかったです。ただ、評価制度が良くないのと、給料も安いためどんどん転職されていました。そのため、常に人手不足で社員の紹介制度でスキル不足の人を採用してしまい、できる人にだけ仕事が集中したりと悪循環でした。新卒の人も半年だったり、すぐに辞める人もいました。今の社員はほとんど中途社員です。