サンスターの評判・口コミ

サンスターへの入社理由・志望動機

貴社なら世界各国の方々の歯の健康を守ることで、全身の病気をあらかじめ予防できると感じたためです。まず、海外事業に注力していくため、スイスに経営中枢機能を移すなど、こんなにも真のグローバル企業を目指している企業に初めて出会い、貴社なら本気で世界中の人々の健康を想って研究開発できると確信しました。そして、貴社には歯周病の認知を飛躍的に向上させ、歯周病を予防したいというニーズを喚起できる熱意ある地道なマーケティング力があります。そのため、まだ歯を磨く習慣がない国への歯磨きの概念の普及や、歯周病と全身との関わりの認知活動も時間をかけながらも必ず定着させることができると感じています。そして、奥歯まで磨ける小ヘッドハブラシやゴムタイプの歯間ブラシなど消費者の不満を解決する商品づくりに強いです。この潜在ニーズを掘り起こした商品を開発する力があれば、世界の激しい市場競争にも打ち勝てると魅力に感じ志望します。

サンスターでの年収・給料：500～599万円

研究開発職（大学院卒）の初任給は基本給36万＋残業代であり、他のメーカーと比べ高水準です。残業代も100％支給されます。ボーナスは年1回支給されます。ボーナスの金額は、1年間の仕事の出来栄えにより上長や先輩社員により評価されたランクにより決まります（業績評価）。仕事の頑張りは公平に判断され、ボーナス額に反映されるため、やる気に繋がります。昇給は年に1回あります。前年度の評価（人事考課）により昇給額（0～1万円）が決定します。業績評価において6段階中一番良い評価をもらった際にはグレードが上がり、一度に6万～8万程度昇給します。業績評価結果や人事考課結果については、それぞれの部署の上長と面談し、具体的に説明してもらえるため納得感も高いです。

サンスターのワークライフバランス

勤務時間は、8:30～17:25です。研究開発職に関しては、残業が月20時間を超えることは滅多にありません。月残業平均10時間程度です。土日祝日は休みですが、祝日の休みが年に5回程度（年によって多少変動します）指定年休として処理されるので、若手の少ない年休日数だと自由に取れる年休が残り5日間しかないという経験が過去にあります。年休は10日間からスタートし、1年ごとに2日間がプラスされて最大20日間です。しかし、残業時間が8時間溜まった場合には8時間の残業時間を帳消しにし、1日分の年休を取得することができます。年休自体はかなり取得しやすいです。海外旅行行かれている方々も多いです。

サンスターの福利厚生

福利厚生は全てベネフィットステーションに任せているので、特別な制度はありません。ベネフィットステーションを活用されている方はかなり少ない印象です。私が唯一活用しているのは映画鑑賞チケットの割引です。大半の映画館において1400円で映画を見ることができます。福利厚生に当てはまるのかは分かりませんが、年に一度の健康検診で歯科検診が行われます。虫歯などがあった場合には、治療のために歯科医院を受診するよう指導され、半年後に2次フォロー検診が実施されます。社内の売店では、発売している商品が3割引きで購入することができます。時々健康道場シリーズの野菜ジュースがセールにて半額で販売されているときもあります。

サンスターはホワイト／ブラック？

社風的にどちらかと言うとゆったりとした雰囲気が流れており、殺伐とした雰囲気は感じられず、みんなが助け合って仕事を進ています。それなりに仕事をしていればしっかりと評価してもらえますし、ほとんど残業はないのにも関わらず基本給が高いので、もらえるお給料は高水準です。また、嗜好品を販売しているメーカーとは異なり、日用品メーカーは景気に左右されにくく安定しているため、ボーナスも比較的安定しています。