ビューティーエクスペリエンスの評判・口コミ

ビューティーエクスペリエンスへの入社理由・志望動機

就活の時期に海外留学が被り、海外で就職活動を行いました。当然説明会に参加することも難しいので、各社にメールで直接、skypeの面談や説明会の省略なども依頼しました。当時20社に依頼し、一番快く対応してもらい、面接まで話が進んだのが当社でした。研究職は比較的留学経験が重んじられない中、留学先を重用してくださる社風は自分らしく活躍しやすいだろうと思い、採用まで至りました。

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ビューティーエクスペリエンスでの年収・給料：400～499万円

残業代がみなしで含まれているため、残業をしても年収に反映されることはありません。ボーナスも一般的な額より少なく、業績が反映されることはありますが、良い結果で普通の会社と同等の金額と言える額です。また、院卒と学部卒の月給の差が少ないことも不満の理由です。学部卒が平均より高いのなら、院卒も同じくらいの水準になればいいのにと思っています。昇給に関しても、改善の気配は有りますが年功序列の風土が強いため、仕事を頑張っても評価される感覚にはならないです。

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ビューティーエクスペリエンスのワークライフバランス

フレックスタイム制を活用でき、通院などの私用がある場合も柔軟に対応していただけます。有休や産休なども取りやすい環境にあります。マネージャークラスの方や、男性でも子育てを理由に休みが取れることは素晴らしいと思います。一方で、一部マネージャー、管理職クラスの方、繁忙期の部署は残業が多いのですが、サービス残業の文化があるようで、帰宅後家で仕事をする人もいるため、そのような人に残業代を払ってあげてほしいなと思っています。

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ビューティーエクスペリエンスの福利厚生

住宅手当が転勤の人以外出ないため、就職で引っ越ししてきた新入社員や中途採用者は家賃を全額自分で負担する必要があります。社内販売制度はありますが、締め切りなどのルールが厳しく、ほしいなと思ってから手に入るのに最長で1ヶ月を要します。その他、資格の取得に関しても、設定時から年月が経っているためか、職種毎に細かく決められている割には必要性の低い資格ばかりであることもあり、TOEICも目標点数が低すぎるため活用できていません。大企業に比べても、中小企業に比べても、福利厚生のシステムは整っていないと感じます。

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ビューティーエクスペリエンスはホワイト／ブラック？

会社におおらかな人が多く、人間関係のトラブルが少ないです。よくも悪くもみんないい人のため、業務がうやむやになることも多いですが、ストレスになることも少ないです。また、フレックスのため通勤のストレスが小さいこと、好きな時間に帰りやすいことは、化粧品メーカーの研究職では多くない環境だと思い、非常にありがたく感じています。