セルリアンタワー東急ホテルの評判・口コミ

セルリアンタワー東急ホテルへの入社理由・志望動機

私は、パティシエを目指していました。就職するにあたって、ケーキの食べ歩きをしていた時に、こちらの会社のフランス人とコラボしたモンブランがあり、見た目も綺麗で味も美味しかったので惚れ込みました。また、その他のケーキも上品な味でぜひこの会社で働いて自分も作りたいと思いました。ケーキだけではなく、会社の内装等も綺麗でした。

セルリアンタワー東急ホテルでの年収・給料：200～299万円

残業を沢山していても、無かったように書き換えられてしまったり、タイムカードを切ってからの残業がとても多かったです。また、手取りは15万円ほどで、とても満足できる状態ではありませんでした。休みは、月8日と決められてましたが、前日に分かったり、実家が遠方の人だけ連休のこともあり、少し不公正があるように感じたのと、大手企業だったので尚更ガッカリしました。1年経つ1ヶ月前頃に辞めましたが、1年経つと正社員のための面接が設けられ、ほとんどの人が正社員になれます。正社員になっても、給料は1万円しか上がらなかったそうです。

セルリアンタワー東急ホテルのワークライフバランス

調理現場なので仕方ないかもしれませんが、大手企業としてはレッドカードなところが多かったです。例えば、出勤時間が9時だとしたら新人は1時間前の8時に出勤し、9時になったらタイムカードを押すことができます。もし、9時にタイムカードを押し忘れてしまうと、マイナス3時間罰せられ、残業が溜まっていてもそこからマイナス3時間にさせられます。また、休みの日が3日前に分かることもありました。そして、自分が休日の日でも出勤しなくてはならない日があったり、昼ごはんや休憩に行けない日が続いていました。

セルリアンタワー東急ホテルの福利厚生

福利厚生などを使用したことがなく、満足度など決められませんでした。しかし、よく貼り紙を見ていた時は、ディズニーランドやシーのチケットを安く買えるなどはあったみたいです。また、組合に入らなければならない流れがあると、調理現場ではなくサービスの方は言っていました。強制ではありませんでしたが、圧力が凄くて入らざるを得ない状態で、月3000円を支払っていたようです。そういうことがあったので、私は経験していませんが、他の方も満足はしていないかもしれません。

セルリアンタワー東急ホテルはホワイト／ブラック？

まず、新入社員を初めっから契約社員で雇う必要性はないと思います。現に、私が退社してから正社員で雇い始めたとのことでした。また、ブラック企業だからか、私の同期14名はほとんど残っていません。給料にも労働時間にも問題があると思っています。酷い時は、急性扁桃炎になってしまい、40度の熱があっても仕事に来いと言われました。ドクターストップが出て、ようやく休ませてくれるようなところでした。