ジョイフルの評判・口コミ

ジョイフルにお勤めの方に、ジョイフルで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ジョイフルはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ジョイフルのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:ジョイフル
  • 性別:男性
  • 年代:50代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/05に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ジョイフルへの入社理由・志望動機

ジョイフルの志望理由:複数のキャリアを構築できるから

現在勤務している会社は、飲食店のチェーン展開を行う会社です。同業他社の店長経験があり、飲食に携わりながら営業や総務、経理といったを管理業務にとらわれず幅広く複数のキャリアが構築できる可能性が高いことから、現在の会社で働くのを決意して実際に入社しました。実際、社員にはジョブローテーションといった形で学歴や職歴にかかわらず、様々な業務を通じて社員の能力を向上させる仕組みがあり、自分も実際に多岐に渡る知識と経験を身に付けることができました。


ジョイフルでの年収・給料:700~799万円

年収への満足度:不満

直近1年において、業績悪化により大きく年収が下がりました。現在の職種が管理職であるためやむを得ない点はありますが、社員に対して理解を求める説明が不足していたことが回答を不満とした理由です。そこでは項番10でお答えしたジョブローテーションのデメリットも大きく関連します。ジョブローテーションは全ての社員に等しく適用されるわけではありません。特定の部署で長期間勤務している社員とジョブローテーションで頻繁に部署の変わる社員の評価基準が一律であるため、一時的にパフォーマンスが下がることが予想されるローテーション対象者の評価上の不満が蓄積される側面があります。


ジョイフルのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

有給の年間5日取得も厳密に状況がチェックされることや、社員一人ひとりの残業も会社全体で把握し、是正しようという体制をとっています。BtoCというビジネスモデルの特性上、どうしてもお客様の来店状況やパート・アルバイトの充足によって、社員の残業時間や休日の取得状況に差が発生することはやむを得ないですが、会社全体で働きやすい環境作りを行う姿勢があるのは事実です。一方で、労務管理に比重が傾きすぎることで、営業状態を通じてお客様の満足度を引き上げるための業務が疎かになっている傾向が少なからず見られるのはマイナスポイントです。


ジョイフルの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

一般的な社宅や制服の貸与という制度は問題なくあります。特徴的なのは、社員のその時の状況で引越しを伴う転勤が可能か否かを会社に届け出て、実際にその届出に基づいて異動が考慮される仕組みがあることです。その希望も、全国転勤可能、東日本または西日本の中で転勤可能、同一県内で転勤可能、転勤不可と段階があり、その希望も半年に一回変更が可能です。この仕組みがあることで、社員は自分の異動をある程度予測しながら、キャリアの構築が可能です。不満な点は女性の福利厚生が薄く、管理職が育ち難い背景に繋がっていることです。


ジョイフルはホワイト/ブラック?

ジョイフルはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

労務管理面では不透明な残業を完全に防止するための仕組みがあります。例えば、店長が使用するパソコンのログを常にチェックする仕組みがあることもその一つです。飲食店店長の勤務は記録と実際の勤務時間が異なるなど、不透明になることでサービス残業が常態化する印象が強いのですが、現在の会社は使用するパソコンや店舗のセキュリティシステムの稼働、解除の履歴を従業員の勤務時間と照合して、サービス残業の撲滅を図っています。


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ほかの回答者による口コミ( ジョイフル )

評価:★★★★☆ 30代(男性)・店舗スタッフ(営業全般)・正社員

年収・給料:450万円

30代前半までは他社と比べても見劣りしなかったのですが、昇給の幅が少ないため他社の同年代・同等の役職…続きを見る

ワークライフバランス

基本的には残業はしません(極力やらないで人件費を抑える)。勤務時間が終わったらすぐに帰ることを推奨さ…続きを見る

福利厚生

社会保険完備、社宅手当あり、ボーナスあり、有給休暇あり、その他さまざまですが同業他社の話を聞くと社宅…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業はありません。10分でも仕事したなら15分の勤怠を計上します。店長に…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・サービス、販売・正社員

年収・給料:300~399万円

給料も良く、賞与も多く貰うことは出来ました。しかし、それをもってしても業務の多さ、ストレス、拘束時間…続きを見る

ワークライフバランス

プライベートの時間がほとんど取れませんでした。拘束時間が12時間超えることも当たり前でしたし、1週間…続きを見る

福利厚生

福利厚生は基本的なものはもちろん揃っていましたし、社宅も完備されていました。また、通るかどうかは分か…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。配属店舗に依存してしまいますが、年間で三六協定ギリギリの残業時間や、拘束時間が長…続きを見る


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評価:★★★★☆ 40代(男性)・店長・正社員

年収・給料:400~499万円

九州の会社ということもあって、給与水準は他の大手飲食より低かったかもしれません。入社当時は手取りで2…続きを見る

ワークライフバランス

ブラック企業対策でサービス残業も無くなりましたが、店長という仕事柄、シフトが埋まらないときは何とかし…続きを見る

福利厚生

入社当初は福利厚生も最低な印象でした。最初に単身赴任した時も家賃は会社と折半で、単身赴任手当もなかっ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当時は完全にブラック企業だったと思います。勤務時間が36協定を上回るような場…続きを見る


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評価:★☆☆☆☆ 30代(男性)・調理、接客・契約社員

年収・給料:200~299万円

相対的な給与の高さから、面接を受け働き始めたのですが、24時間営業をしているため時間もバラバラで働い…続きを見る

ワークライフバランス

他店の深夜アルバイトの方が急に辞めました。するとヘルプにいかないといけません。他の店舗なので知らない…続きを見る

福利厚生

月々の給料明細に、その月に使える30パーセント割引券がついていました。お給料の前借り制度などもありま…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業の多さです。具体的には一日一時間、日によっては四時間程あったので、平…続きを見る


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評価:★★★★☆ 40代(男性)・店長・正社員

年収・給料:500~599万円

九州の会社なので、給料水準そのものは高くないのですが、2015年にMVPを受賞して、同列の店長より1…続きを見る

ワークライフバランス

変形労働時間制なので、毎日同じ時間に働くわけではありません。24時間営業なので、深夜に勤務することも…続きを見る

福利厚生

福利厚生は、この会社ならではといったものがなく、かといって不十分と感じることもないレベルだと思います…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。近年、会社がブラック企業対策に取り組んでいるので、ブラック企業とまでは言えません…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・店長・正社員

年収・給料:400~499万円

基本給に加えて、家賃補助やインセンティブ・ボーナス・有給もあるので給与は普通くらいの水準で保証されて…続きを見る

ワークライフバランス

独身の時はシフト制で自由で良いと感じていましたが、結婚してからは土日祝日が休みでないのは辛いと思いま…続きを見る

福利厚生

労働組合に入っているので系列会社の割引券などが手に入り、そういったものを活用する人にはお得な制度もあ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の中ではブラックだと思いませんが、ホワイトではないと断言できます。店長の力量に…続きを見る


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20代(男性)・接客・調理・準社員

満足している点

24時間のうちのほとんどの時間をキッチンとフロント1人ずつで業務をしなければなりません。特に21時か…続きを見る

不満な点

タイムカードがない為、従業員にサービス残業をさせ放題だという点です。今どき大手でタイムカードがないの…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これ程の大手にも関わらす、タイムカードもない会社はあまり聞かないと思います。タイ…続きを見る


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名無しさん
ジョイフルに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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ジョイフルの基本情報

  • 会社名:株式会社 ジョイフル
  • 本社所在地:〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号
  • 設立:1976年5月20日
  • URL:https://www.joyfull.co.jp
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