神戸信用金庫の評判・口コミ

• 勤務先：神戸信用金庫
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

神戸信用金庫への入社理由・志望動機

大学生の頃から社会人サッカーチームに入団しており、就職してもそのチームでサッカーを続けたいと考えていました。信用金庫なら金融機関なので、土日は仕事が休みなため、サッカーの試合にも参加することができます。地域密着なので、引っ越しを伴う転勤もなく、練習に行けなくなってチームを退団することもないため、就職先として選びました。

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神戸信用金庫での年収・給料：300～399万円

信用金庫の仕事は激務で、責任の重い仕事でもあります。例えば、融資業務では期限までにお金を貸さないと、事業が行き詰まってしまう会社もあり、その会社には家庭のある従業員も多くいます。その会社にきちんと期限までに融資をしなければならないというプレッシャーは、重すぎます。責任感だけでなく、割りに合わないことも多くあります。例えば、投資信託の販売で成功し、お客さんに500万円の利益をもたらしても、こちらの給料は何ら変わりません。

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神戸信用金庫のワークライフバランス

土日は基本的には休みですが、店の営業成績が悪いとまれに秘密で出勤して営業することがあります。上司も強制はしないですが、半強制的な雰囲気で出勤を強要してくるので、行くしかありません。平日はサービス残業は日常茶飯事でした。一日の労働時間は12時間以上がほとんどで、仕事日はもう仕事しかなく、趣味をする時間はないです。残業代が適正に支払われるのであればまだ割り切れますが、月単位で上限があり、せいぜい1日1時間程度の残業代しか支払われません。

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神戸信用金庫の福利厚生

福利厚生は良いです。企業年金制度や財形貯蓄など、しっかりしており、退職金も多くもらえます。この会社でまじめにきてんと仕事をして定年退職すると、将来のお金の心配はないと思います。また、年に5回はリフレックス休暇という制度で、平日でも休むことができます。育児休暇も取得しやすい環境で、数は少ないですが男性の営業社員も育児休暇を取得することもあります。社員のためを考えた福利厚生制度も多く、その点は満足しています。

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神戸信用金庫はホワイト／ブラック？

激務で責任感も重く、給料も高くはないですが、基本的には週休2日であることと、福利厚生構成が充実しているところ、また残業代も少ないですが、全く支払われないわけではありません。長期期間勤めていれば、出世していくこともそう難しいわけではなく、役席になれば給料も上がっていくので、そのようなことを考慮すれば、ホワイトな企業であると思います。

神戸信用金庫に満足していること

神戸信用金庫は週休２日、土曜日と日曜日は完全に休みです。平日の残業は毎日あるものの、２０時頃には退社できます。以前は深夜までの残業もあったようですが、現在は管理体制が厳しくなり、深夜まで仕事をすることはなくなりました。私は社会人のサッカーチームに所属しており、試合が土曜日と日曜日にあるため、休むことなく試合に参加することができます。平日のサッカー練習も２０時までには退社できるので、週に２日間、行くことができていました。リフレッシュ休暇は年に５回は取得できます。仕事とサッカーの両立ができ、家族サービスをする時間も十分にあり、ワークライフバランスには満足してました。

入社してから１年半を過ぎる頃に、男性社員のほとんどは営業係になります。営業で相手をする顧客は、中小企業の社長さんがです。長年事業を経営してきた社長さんの多くは、人間力があり、学ぶべき部分が多くあり、個人としての成長はできます。既存主要取引先の社長さんで、面談する度に、「何か良い情報はないか？」と聞いてくる方がいました。聞かれる度に勉強しなくてはと反省し、日経新聞を読むようになりました。そして訪問する時には、必ず何か情報を伝えるようになりました。このように、顧客である社長さんに育ててもらうことでスキルアップにも繋がります。

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神戸信用金庫への不満

人員が不足しているので、一人に与えられる仕事量はかなり多いです。営業は中小企業の事業融資が主要な仕事ですが、その他のノルマが非常に多く、消費者ローン、預かり資産、クレジットカード、預金量の増加、新規事業先の開拓。。仕事の幅が広すぎて、全てこなしていくのは、厳しく、相当な勉強が必要です。数多くの仕事をしなくてはならず、その分ミスも多くなり、顧客に迷惑をかけることも増え、ノルマ達成も難しいので、精神的にきつくなりました。

事務作業が複雑かつ細かすぎます。社内はペーパーレス化が進んでおらず、融資の稟議書を書くのもペーパーベースです。そして、顧客から徴求する契約書に少しでも不備があれば、すぐに訂正印をもらう作業が始まります。法律上では問題のない契約書でも、自社で厳しい監査があるので、その契約書を不備として訂正印、もしくは再度契約書を徴求しなければなりません。仕事量、ノルマが多い上に、このような後ろ向きの仕事が多いので、仕事の中で時間的余裕はありません。

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神戸信用金庫はホワイト／ブラック？

一人の仕事量が多すぎて、ミスも増え、精神的に苦痛を感じることが多いです。事務処理も細かすぎます。営業はノルマを達成することができなければ、ひどく言われます。そしてノルマ達成できたとしても、臨時ボーナス、給料アップはほとんどありません。

細かな事務作業が得意で、勉強熱心、打たれ強くタフな性格が相性のいい人であると思います。入社してから、強制的に数多くの資格を取得しなければならず、勉強を苦に思わない人でなければ務まりません。また仕事量はかなり多いので、体力もなければ務まりません。