電算の評判・口コミ

• 勤務先：電算
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：データ入力
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

電算への入社理由・志望動機

高校の時から授業でパソコンで入力練習を行う機会が多く、タイピングスピードはクラスで速い方でした。コミュニケーション能力が低く、人と話すのがどちらかといえば苦手ですが、長時間の入力を苦ではなく、データをひたすら入力するのは得意な為、データ入力の業務を探し、コミュニケーションも分からないことがあったら質問できる程度で大丈夫と言われたので当時はアルバイトとして入社をしました。

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電算での年収・給料：200万円程

データ入力において1文字のミスを発生させれば修正や上司へ報告、お客様への謝罪、入力を行ている他のアルバイトさんたちへのミス内容の周知徹底、日々の進捗管理、月ごとに入力処理・ミス件数の報告書作成はもちろん、同じフロアの別の入力業務の進捗管理、人員配置等の管理業務を入力業務と並行して行っておりました。ですが、基本給はとても低く、残業を週15時間前後、土祝の8時間出勤をしてようやく月20万を超えるからです。

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電算のワークライフバランス

1チームでアルバイトさん15名に対し、管理業務を行う社員数2名が圧倒的に足りず、日々最低2時間は残業で、社員が一人でも休めば12時間勤務が当たり前のようになっていました。また土祝はもちろん、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始も仕事が入っており、「業務が多いので出勤してください」と半ば業務命令を言われました。社員は全員出勤が暗黙のルールみたいになり、ゴールデンウイークを全日休めば上司からの嫌みが漏れなく付いてきました。

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電算の福利厚生

私が退職する3年前までフルタイム勤務のアルバイトさんに有給休暇がありませんでした。組合に加入している社員さんが1人会社と戦い続け、ようやくアルバイトさんの有給休暇が付与されました。ですが、アルバイトさんの交通費は1日500円まで、もちろん上限を超える方が数多くいます。社員に関しては有給休暇があってないようなものです。土祝の振替休暇も全て残業代へ替え、有給休暇は体調不良などの突発休暇用に残していました。実質的な休みは月5日あればいい方です。

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電算はホワイト／ブラック？

私は5年間入力チームで働いており、チームリーダが入れ替わりで9人の社員が辞めました。寿退社で辞められた方、自分の能力に合わなかった方はいましたが、残りの7人は業務量と給料・休暇のバランスが一切とれていないと言っていました。それでもチームの為と体に鞭を打ち、上司に現状を伝え、改善を申し出ても改善されず、上司やお客様から良い実績や業務改善を期待され、精神的に追い詰められ、療養休暇を取っても治らず、退職された方もいました。（その方は療養休暇をとる前日に部長から「3か月後、また戻ってきて一緒に仕事できるのを期待してる」と言われていました。どう考えても精神的に追い詰められている人にかける言葉ではないと思います。）

電算に満足していること

この会社は正社員と同じくらいパート、アルバイト、派遣の数が多いです。入れ替わりも激しいので、人間関係で面倒くさいことがないので楽です。女性が多いのですが、陰湿的な人もいなく、独身も既婚も関係なく、あっさりと人間関係を築きながら、仕事ができます。社員の人は、マイペースな方が多く、あまり欲のある人がいません。挨拶をしても消え去るような声で挨拶される場合もあります。全体的に事務的な対応の人が多い気がします。

月に一度シフトを渡されるのですが、本当に好きなように都合よくシフトを決められます。私のグループ限定かもしれませんが、週3の時もあれば週4で出勤することもあります。基本的には終わり時間までいれるし、残業もほとんどなく、仕事後の予定がとても立てやすいです。時給が安いことが難ですが、それ以外では、時間的な拘束も少なく、仕事は覚えてしまえば簡単なのて、私には都合いいです。たとえばほかに仕事をもっているなら、定時に上がれるので、ここの会社と兼用もできると思います。

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電算への不満

もっとも不満に感じるのはお給料です。最低時給並みの時給なので、一人暮らしの人はこれだけでは生活できないかもしれません。仕事は決まり方が多いので、覚えてしまえば楽ですが、いくらやっても、一定数こなしても評価があがるわけではありません。個人によってもっと評価すれば意欲も出るかと思いますが、強制もないので、社員、アルバイトの人たちは仕事に対する姿勢はあまり変わらないかと思います。小さな会社なので仕方ないですが、個人によって時給をかえる必要性はあると思います。

基本的にはパソコンでひたすら打ち込みをする仕事ばかりです。たまに打ち込んだものを目検したりします。あとはチェック業務やキャンペーンの仕分けなどです。あと電話もあります。同じことの繰り返しなので、仕事のスキルはあがらないです。他社に入社したときに通用するスキルがあればいいのですが謎です。ただ、パソコンでこなす件数がとても多いので、ブラインドタッチは可能になるかと思います。正確さと速度を求められるのですぐパソコンに慣れていきます。

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電算はホワイト／ブラック？

残業代は平日休日関係なく必ずでます。経理のほうで間違えて計算することが多いので自分でチェックする必要があります。おそくまでの残業もあまりなく繁忙期以外は好きに時間をつかえるのでワークライフバランスは整っています。