住友生命保険の評判・口コミ

住友生命保険への入社理由・志望動機

年間120日以上の休みが確保できることと、有給の消化率が以前と比べて良くなっているというのが志望理由です。また、女性が多い職場になるため、産休育休制度の導入は手厚く、給与保障や、業務に復帰ができる働きやすい職場になっています。女性が働きやすい会社にも選ばれているため、昇格等に関しても、30代のうちから管理職になれるような制度もあります。

住友生命保険での年収・給料：300～399万円

営業に関するカフェ代や交通費、ご契約の粗品などは、個人から支出することが多いのが事実です。年に2回のボーナスは給与一ヶ月分ほどなので、あまり年収アップは期待されません。ただ、営業職の人はインセンティブはそれなりにあって、仕事量によっては多少の変化はあるため、良い点ではあります。また、新型コロナウイルスの影響もありましたが、給与保証などはしっかりされているので、その点に関しては大手企業で安心できて良かったと思いました。

住友生命保険のワークライフバランス

毎月一回は有給を必ず消化できるような仕組みになっており、職場の雰囲気としても非常に取りやすいです。月の初めに有給日を決めて上司に提出して承認してもらうような仕組みになっているため、会社としてメリハリをつけていて、ワークライフバランスには力を入れているのが伝わってきます。また残業に関しては、クライアント様との打ち合わせによって多少遅い日もありますが、週に一回かならず定時退社を推奨されているため、不満はありません。

住友生命保険の福利厚生

住宅手当や、自宅から会社までの通勤費は保証をしてくれていますが、全額ではなく一部になります。また、手当てを受けるためには会社が出す条件に該当した場合受けることが来ますが、住宅手当に関しては結婚したあとは家賃手当ての保証はなくなるので、従業員としては少し不安要素もあります。一方、何かしらの理由で休業してしまった場合の傷病手当金は、継続してしっかり給与保障を受け取ることができるため、その点では安心できる会社です。

住友生命保険はホワイト／ブラック？

働きやすさでいえば、ワークライフバランスを推奨していて、メリハリをつけた仕事ができるため、ホワイトな部分はあると思います。また、今回の新型コロナウイルスの影響から社員を守るという点においては、迅速な対応のもと、自宅勤務が推奨されたので安心して仕事ができました。また、社内で風通しが良かったり、人間関係が非常に良いので、職場環境でのストレスというものはなく、新人の頃から伸び伸びと業務ができるような体制が整っています。