東急リバブルの評判・口コミ

東急リバブルへの入社理由・志望動機

私は発達障害があり、障碍者雇用での採用を希望していました。発達障碍者向けの支援センターに通っていたため、リバブルから求人が届き一緒に通っていた仲間が先に採用されていたことと、スタッフのかたの説明で発達障害者でチームを作っていると聞き、発達障害に対する理解があり、差別や偏見が少なく、働きやすいのではないかと考えたからです。

東急リバブルでの年収・給料：200～299万円

退職金がないので、将来のことを考えたらもう少し欲しいですが、自分のスキルを考えると妥当だからです。時間給なので、夏季休暇や年末年始の休暇中やゴールデンウイーク休暇中は給料が出ないのと、副業禁止ということに少しだけ不満だからです。昇給とボーナスがないので、結婚した場合を考えると不安だし、両親の老後の面倒を見れるのかが不安です。契約社員への登用、昇格というか、試験があるので、合格したら契約社員になって固定給でボーナスが貰えます。

東急リバブルのワークライフバランス

残業なしの契約ですが、残業している人もいますし、給料面を考えると少しはあった方がいいのかなと考えました。完全週休2日であり、曜日も固定されていて、さらに夏季休暇と年末年始の休暇とゴールデンウイークの休暇があるのは嬉しいです。その反面、給料が出ないのはマイナスと考えました。私は発達障害があり、障碍者雇用で配慮を受けていて、面談で要望を伝えたところ聞き入れてくれたこともありました。

東急リバブルの福利厚生

正社員と同等の福利厚生も受けれるのですが、ホテル等の宿泊にいく金と時間がないからです。ただ、系列店の10パーセントオフで使えるカードはありがたいです。資格試験を受ける際には、受験料を出していただけました。また、講習も教科書代だけで受けさせていただきました。とてもありがたかったです。定期代の支給と有給休暇もあります。業績好調だと役職や雇用形態に関係なく、特別支給金という形の臨時ボーナスがもらえたことも満足しています。

東急リバブルはホワイト／ブラック？

コロナによる緊急事態宣言による自粛期間中に自宅待機となったのですが、給料保証をしていただけたからです。しかも、アルバイト雇用という立場が一番弱く、人員整理の対象になってもおかしくないのにもかかわらずでした。正社員と同等の福利厚生も受けられることと、有給があり、台風が近づいた際に午前休の保証をしていただけたからです。