エフ・オー・プランニングの評判・口コミ

このページでは、エフ・オー・プランニングの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。エフ・オー・プランニングの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:エフ・オー・プランニング
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2021年8月30日

エフ・オー・プランニングへの入社理由・志望動機

エフ・オー・プランニングの志望理由:未経験からできる仕事だったから

仕事の幅が広く、基本は家電量販店などでの販売を請け負うため常に新しいことに挑戦でき、またサポート体制もしっかりしており未経験でも業務に入る前に研修がきちんとあることです。特にノルマは設けられていませんでしたが、営業成績を上げることで年齢関係なく給与があがる仕組みが確立している点も魅力でした。


エフ・オー・プランニングでの年収・給料:420万円

年収への満足度:満足

スタート時点でもエリア平均時給は超えており、未経験ながら稼ぐことができます。携帯電話やインターネット回線の契約などの業務が多く、業務内容によてはインセンティブがでることもありました。毎年給与査定が行われ、きちんとした評価体制のもとアップしていてとてもやりがいを感じると共に、キャリアアップを図ることでさらに上を目指せます。評価体制の一つとしてボーナスもあったので、その点に関してもやりがいを感じる要因です。


エフ・オー・プランニングのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

正直現場管理をする立場になってくると拘束時間が長いです。場合によっては店舗の開店から閉店後までいることもあり、残業時間も50時間を超える場合も多くあります。また、新商品の発売や初売りなどの期間は深夜まで準備をすることも多くありますが、それに伴う代休などはありません。販売員が少ない店舗に派遣されると、急な体調不良などでの休みも取りにくいと思います。結婚されていて家族がいる方は、家族の時間が取りにくいのであまりおすすめできません。


エフ・オー・プランニングの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

福利厚生として旅行制度がありました。会社から決められた候補地へ数名で旅行に招待してもらえます。また、家電製品や携帯電話が社員割引で購入できる場合がありました。達成型インセンティブを達成した場合は食事会につれていってもらえたり、ダーツ大会やバーベキューなどのレクリエーションもあります。ただ、店舗の休店日がないため、全員がまとまって集まることはほとんどないのと、全員であ集まるにしてもスタートが22時から始まるような会が多いいです。


エフ・オー・プランニングはホワイト/ブラック?

エフ・オー・プランニングはホワイト?ブラック?:どちらとも言えない

身だしなみに対するチェックが厳しく、茶髪やツーブロック等の頭髪やカラコンなどで注意されて辞めてしまうケースがあります。また、業務内容によってはクレーム対応を自ら行わなければならないこともあり、会社でのフォローはあまりなかったように感じます。実際私も何回かクレーム対応を行いましたが、重いケースだと数日掛けて対応しなければならず、フォローアップ研修などもあまりなかったです。

  • 勤務先:エフ・オー・プランニング
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年6月17日

エフ・オー・プランニングへの入社理由・志望動機

エフ・オー・プランニングの志望理由:面接1回ですぐ入社できたから

未経験でも一から研修をしてくれるだけでなく、定期的に集合研修もあるため、安心して挑戦できると思ったからです。また、営業となるためにまずは現場配属になるのですが、そこで接客スキル等、営業に必要なことを徐々に学んでいけると感じたからです。会社としては業界では大きく、人材業界の中では将来性もあったこともあり志望しました。


エフ・オー・プランニングでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

5年弱働きました。転勤も複数回し、役職も現場内ではありますがいくつか上がってます。それなのにとにかく昇給の幅が小さく、昇給してもみなし残業の方が昇給するということも多々あります。入社してからの初任給は比較的良い方だと思うのですが、それ以降は限られた人間しか満足する額をもらってはいませんでした。ただ、店舗によっては残業ほぼ無しでみなし分も貰っている人もいるので、その店舗に配属された人は満足してるかもしれないです。


エフ・オー・プランニングのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

『配属された店舗次第』の一言に尽きると思います。大型店舗だと客数もかなり変わるため、接客する機会が多くなり、必然的に残業時間も増えます。休日に関してはしっかり休めるので、休日出勤はほとんどありません。ただ、上の立場になるほど、業務の質問や問い合わせの件で連絡がきたりします。休日に一切仕事のことを考えたくない人は向いてないと思います。残業も比較的覚悟していれば楽しい環境ではあるので、バランスは良いです。


エフ・オー・プランニングの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

社会保険や年金、有給など、ごくごく一般的な会社と同じレベルのものです。すごく充実しているわけではありませんが、平均的に揃っているとは思います。大企業とかと見比べてしまうとどうしても少なく感じてしまいますが、人材業界の中小企業と考えると、同業他社よりは比較的良いのではないかとも思っています。可もなく不可もなく、といった感じではあるので、優良企業から転職されてくる人からすると、もしかしたら物足りないかもしれないです。


エフ・オー・プランニングはホワイト/ブラック?

エフ・オー・プランニングはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

人材業界はブラックなイメージも比較的多く、実際にブラック寄りな会社も多いです。しかし、エフ・オー・プランニングに関しては福利厚生含めて一般的な企業なので、ブラックではないと思います。ただ、みなし残業が45時間くらいあったはずなので、毎日がサービス残業している気分になってしまい、それが結果的にブラック企業だと思われるかもしれません。

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名無しさん
エフ・オー・プランニングに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

エフ・オー・プランニングの評判はどうですか?エフ・オー・プランニングの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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回答一覧

  1. 匿名希望 より:

    入社までに3ヵ月から4ヶ月待たせて、3日目で解雇にするふざけた課長がいます。
    一緒にやりたくないなら最初から雇わなければいいと思います。

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エフ・オー・プランニングの基本情報

  • 会社名:株式会社 エフ・オー・プランニング
  • 本社所在地:〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル5F
  • 設立:1987年10月
  • URL:https://www.fop-japan.co.jp/
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