富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ

富士フイルムビジネスイノベーションにお勤めの方に、富士フイルムビジネスイノベーションで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、富士フイルムビジネスイノベーションはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、富士フイルムビジネスイノベーションのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:富士フイルムビジネスイノベーション
  • 性別:男性
  • 年代:50代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:研究職
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/06に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

富士フイルムビジネスイノベーションへの入社理由・志望動機

富士フイルムビジネスイノベーションの志望理由:米ゼロックスの先進技術に魅力を感じたから

当時、親会社である米ゼロックス社のパロアルト研究所を中心に、ビットマップディスプレイとマウスによる現在のUIの元を作ったり、ハードウエアが変わってもソフトウエアを作り直さずに移植できるようなバーチャルマシンという考え方でした。また、コンピュータを設計したり、他社にはないコンセプトを具現化する技術に感心し、自分も面白い技術を生み出すような仕事ができればと考えて志望しました。


富士フイルムビジネスイノベーションでの年収・給料:900~999万円

年収への満足度:不満

構造改革の名のもとに、途中で研究職から営業スタッフに職種転換をさせられたことが大きな原因ですが、評価や待遇面で大きく不利になり、昇格や昇給が難しくなりました。特に、営業系のスタッフは全社の営業目標が達成できていないと、その時点で人事評価がマイナスから始まり、よほど目立った貢献がない限り、人事評価の加点がなされないという不利な職種な上、職種転換で慣れない仕事をこなさなければいけない二重に不利な状況に置かれました。人事のグレードが高くなってくると、給与の上限値が決められていて上がらなくなり、人事評価がボーナスにも大きく影響します。研究職の時は標準以上の人事評価をもらっていただけに、すごく損をさせられた気分でした。


富士フイルムビジネスイノベーションのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

職種転換により勤務する拠点が変わったことによって、通勤時間が長くなったため生活時間はかなり圧迫され、当時、ワークライフバランス的にはあまり満足のできる状態にはありませんでした。退職する前の半年ほどは部門を異動して、拠点が変わり、通勤時間がやや短くなったので少し改善されました。残業に関しては職種転換後の一時期多かったこともありますが、その後景気などの影響を受けて減り、全体を通して多くも少なくもないという感じでした。


富士フイルムビジネスイノベーションの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

入社した当初、世間一般に比べて福利厚生はかなり良い方だと言われていました。バブル崩壊後からだんだんに縮小傾向にありましたが、世の中の他の会社も福利厚生を充実させる余力はなくなっていったこともあって、比較するとましな方ではないかと思います。特に、永年勤続に関しては、退職直前に10日間に縮小はされたものの、途中まで20年次と30年次は休暇20日間と20万円がもらえるなど、充実していました。


富士フイルムビジネスイノベーションはホワイト/ブラック?

富士フイルムビジネスイノベーションはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

部門長やマネージャにもよりますが、基本的に会社全体としてはサービス残業や、パワハラ、セクハラなどに厳しく対処する姿勢を貫いていたと思います。人事としてもパワハラやセクハラなどそれぞれ専用のホットラインを開設したり、毎年のようにオンラインでコンプライアンスの社員教育なども行っていたように記憶しています。


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ほかの回答者による口コミ( 富士フイルムビジネスイノベーション )

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・開発

年収・給料:約800万円

以前までは出張手当が日当で定額で出たり、残業手当をたくさんもらっていたのですが、最近はコロナで経費削…続きを見る

ワークライフバランス

以前は残業が多く、帰宅時間は9時や10時になることもありましたが、現在は毎月の残業時間はほぼゼロにな…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。休暇が取りやすく、最近は残業もほぼ無いのでどちらかと言えばホワイト企業だと思いま…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(男性)・システムエンジニア・正社員

年収・給料:600万円

満足はしています。仕事量が多いわけでもなく、月残業が10~20時間程度でした。また、社内の人間関係と…続きを見る

ワークライフバランス

残業が圧倒的に少なかったことです。上限として30時間が目安であり、それをオーバーすると36申請を提出…続きを見る

福利厚生

福利厚生にはとても満足しています。カフェテリアプランという福利厚生サービスがあり、年間20000ポイ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。1点目には、サービス残業がほぼないということです。一部…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・事務・派遣

年収・給料:300~399万円

人間関係もなんら問題なく、大企業の経理がどのようになっているかも学べ、国税局の監査にも立ち会うことが…続きを見る

ワークライフバランス

経営管理部だったので、月に一度の棚卸しには朝早く出勤して工場内をまわり、データをまとめる為に夜まで残…続きを見る

福利厚生

派遣ではありましたが、正社員の方とほぼ同じような福利厚生で保養所も利用していいとのことでした。月に何…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間に名前が知れた大企業だったので、コンプライアンスがしっかりしており、パワハラ…続きを見る


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評価:★★★★★ 40代(男性)・海外営業・正社員

年収・給料:1000~1099万円

同年代の収入平均のデータからも、高水準にあると考えています。大学卒業以上の学歴、東証1部上場の会社等…続きを見る

ワークライフバランス

これはマネージャーか、組合員かで大きく意見が分かれると思います。マナージャーは時間管理の対象外となっ…続きを見る

福利厚生

福利厚生は外部委託のパッケージを使用しています。10年以上前は、住宅補助等も大変充実しており、私も年…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックとホワイトの言葉の定義次第だとは思いますが、間違いなくホワイトに属する企…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・スタッフ

年収・給料:600~699万円

夫婦で暮らすには十分な収入と感じています。体力的にきつい勤務・仕事内容ではなさそうですし、今後も昇格…続きを見る

ワークライフバランス

残業は少ないようです。また、休暇もとても取りやすいそうで、満足しています。夏には必ず1週間の夏休みが…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少なくとも夫の周辺のことを聞く限りは、ホワイト企業だと思います。営業や開発ではな…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

営業でしたが、個人の成績が給料に直結するという体制ではありませんでした。成績が良いときも悪いときも基…続きを見る

ワークライフバランス

以前より、世間を賑わせている働き方改革については敏感な会社だったと感じています。残業については抑制す…続きを見る

福利厚生

前述したように、ワークライフバランスの充実のための様々な制度がありました。夏季休暇だけではなく、男性…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。トータル的に見て働きやすい会社だと思います。残業時間を減らすという取り組みだけで…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:500~599万円

中途で転職からの入社で勤続10年未満ですが、勤続年数の割には良い待遇だと感じています。ボーナスも年に…続きを見る

ワークライフバランス

平日は帰宅時間が9時前後の時もありますが、他社の営業職に比べると少ない方なのではないかと思います。毎…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在の大企業ではよくあることかもしれませんが、メンタルヘルスなどストレスチェック…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 40代後半(男性)・事務

年収・給料:200万円未満

勤続年数に応じて有給や給料も増えていますし、人によって参加が義務付けられていますが、昇級試験や講習会…続きを見る

ワークライフバランス

半期ごとにある上長の評価によって仕事量が左右される会社です。また、時期によりマラソン大会や夏祭りなど…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔からの会社の子会社なので、給与待遇や福利厚生がかなりしっかりしています。また、…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・企画

年収・給料:600~699万円

20代の頃はなかなか昇給せず、立場も変わらず、一年間の地方転勤もあり、このままで大丈夫なのかと心配し…続きを見る

ワークライフバランス

土日は完全休めているので、育児等もお願いすることができます。平日も遅くても8時頃には帰宅できるので、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人のプライバシーは守られている良い環境であり、若手からベテランまで、実力のある…続きを見る


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40代(男性)・技術開発職・正社員

満足している点

良くも悪くも法令を遵守する会社で、サービス残業はなく、書類を自宅に持ち帰って自宅で仕事をするようなこ…続きを見る

不満な点

過去のある時期までは複合機業界のトップクラスだったため、過去の成功体験を引きずっている人が多く、新規…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法令順守という意味では徹底しています。先に記述したように、サービス残業や自宅への…続きを見る


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富士フイルムビジネスイノベーションの口コミ・評判掲示板


名無しさん
富士フイルムビジネスイノベーションに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

富士フイルムビジネスイノベーションの評判はどうですか?富士フイルムビジネスイノベーションの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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富士フイルムビジネスイノベーションの基本情報

  • 会社名:富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
  • 本社所在地:〒107-0052 東京都港区赤坂九丁目7番3号
  • 従業員数:37,037名(2021年4月期 連結)/5,170名(2021年4月期 単独)
  • URL:https://www.fujifilm.com/fb/
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

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富士フイルムビジネスイノベーションへの入社理由・志望動機
富士フイルムビジネスイノベーションでの年収・給料:900~999万円
富士フイルムビジネスイノベーションのワークライフバランス
富士フイルムビジネスイノベーションの福利厚生
富士フイルムビジネスイノベーションはホワイト/ブラック?
 
 
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