富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ

最終更新日:2021/07/01

富士フイルムビジネスイノベーションにお勤めの方に、富士フイルムビジネスイノベーションで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、富士フイルムビジネスイノベーションはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、富士フイルムビジネスイノベーションのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:富士フイルムビジネスイノベーション
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去在籍
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

富士フイルムビジネスイノベーションへの入社理由・志望動機

富士フイルムビジネスイノベーションの志望理由:自由な営業スタイルに魅力を感じたから

基本的には、自分でその日どこのエリアのどの顧客にどんな提案をしに行くかという自由なスケジュールを立てて動くことができるからです。特に提案においては、決まった自社商品だけでなく、ベンダーと協業をしたり、得意分野を持った専門部門、営業と協力しあいながら案件を進めて行くことができます。社内外を問わず幅広く協力し合い、営業活動をすることができます。


富士フイルムビジネスイノベーションでの年収・給料:400~499万円

年収への満足度:どちらでもない

営業でしたが、個人の成績が給料に直結するという体制ではありませんでした。成績が良いときも悪いときも基本的には固定給の範囲で支給される形となり、良くも悪くも安定した給与体系です。そのため、成績が良かった人でも、悪かった人と同じ給料になるということです。ボーナスへの成績評価が多少はあったものの、個人的には成績が良かったときはインセンティブ等、給料の上乗せが欲しかったというのが正直な感想です。


富士フイルムビジネスイノベーションのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

以前より、世間を賑わせている働き方改革については敏感な会社だったと感じています。残業については抑制する体制があり、残業を減らすためにどういった働き方をすべきか、整えなければいけない環境はどんなことがあるかなど積極的に取り組まれています。比較的、月間の平均残業時間も少なく、36協定を超えたり、休日出勤をしなければいけないということはなく、アフターファイブ、ワークライフバランスの充実には満足した感想を持っています。


富士フイルムビジネスイノベーションの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

前述したように、ワークライフバランスの充実のための様々な制度がありました。夏季休暇だけではなく、男性の育児休暇取得推進や、誕生日休暇取得推進がありました。また、ボランティア休暇を日本で初めて導入した企業でもあります。また、提携企業とのサービスがあり、映画館の割引チケットや宿泊施設、アミューズメント施設の招待券などが定期的に配信されるようなシステムもあるので、仕事だけでなく休暇の過ごし方も充実させて、モチベーションアップさせるようなものがありました。


富士フイルムビジネスイノベーションはホワイト/ブラック?

富士フイルムビジネスイノベーションはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

トータル的に見て働きやすい会社だと思います。残業時間を減らすという取り組みだけでなく、減らすためにどうすれば良いのかという点まで企業レベルで考えてくれていると感じます。また、仕事だけでなく休暇や余暇をしっかり楽しめるための仕組みづくりなど、ワークライフバランスの充実の中で働くことができるため、ホワイト企業の一つではないかと感じます。


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ほかの回答者による口コミ( 富士フイルムビジネスイノベーション )

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・開発

年収・給料:約800万円

以前までは出張手当が日当で定額で出たり、残業手当をたくさんもらっていたのですが、最近はコロナで経費削…続きを見る

ワークライフバランス

以前は残業が多く、帰宅時間は9時や10時になることもありましたが、現在は毎月の残業時間はほぼゼロにな…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。休暇が取りやすく、最近は残業もほぼ無いのでどちらかと言えばホワイト企業だと思いま…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(男性)・システムエンジニア・正社員

年収・給料:600万円

満足はしています。仕事量が多いわけでもなく、月残業が10~20時間程度でした。また、社内の人間関係と…続きを見る

ワークライフバランス

残業が圧倒的に少なかったことです。上限として30時間が目安であり、それをオーバーすると36申請を提出…続きを見る

福利厚生

福利厚生にはとても満足しています。カフェテリアプランという福利厚生サービスがあり、年間20000ポイ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。1点目には、サービス残業がほぼないということです。一部…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・事務・派遣

年収・給料:300~399万円

人間関係もなんら問題なく、大企業の経理がどのようになっているかも学べ、国税局の監査にも立ち会うことが…続きを見る

ワークライフバランス

経営管理部だったので、月に一度の棚卸しには朝早く出勤して工場内をまわり、データをまとめる為に夜まで残…続きを見る

福利厚生

派遣ではありましたが、正社員の方とほぼ同じような福利厚生で保養所も利用していいとのことでした。月に何…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間に名前が知れた大企業だったので、コンプライアンスがしっかりしており、パワハラ…続きを見る


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評価:★★★★★ 40代(男性)・海外営業・正社員

年収・給料:1000~1099万円

同年代の収入平均のデータからも、高水準にあると考えています。大学卒業以上の学歴、東証1部上場の会社等…続きを見る

ワークライフバランス

これはマネージャーか、組合員かで大きく意見が分かれると思います。マナージャーは時間管理の対象外となっ…続きを見る

福利厚生

福利厚生は外部委託のパッケージを使用しています。10年以上前は、住宅補助等も大変充実しており、私も年…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックとホワイトの言葉の定義次第だとは思いますが、間違いなくホワイトに属する企…続きを見る


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評価:★★★★☆ 50代(男性)・研究職・正社員

年収・給料:900~999万円

構造改革の名のもとに、途中で研究職から営業スタッフに職種転換をさせられたことが大きな原因ですが、評価…続きを見る

ワークライフバランス

職種転換により勤務する拠点が変わったことによって、通勤時間が長くなったため生活時間はかなり圧迫され、…続きを見る

福利厚生

入社した当初、世間一般に比べて福利厚生はかなり良い方だと言われていました。バブル崩壊後からだんだんに…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部門長やマネージャにもよりますが、基本的に会社全体としてはサービス残業や、パワハ…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・スタッフ

年収・給料:600~699万円

夫婦で暮らすには十分な収入と感じています。体力的にきつい勤務・仕事内容ではなさそうですし、今後も昇格…続きを見る

ワークライフバランス

残業は少ないようです。また、休暇もとても取りやすいそうで、満足しています。夏には必ず1週間の夏休みが…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少なくとも夫の周辺のことを聞く限りは、ホワイト企業だと思います。営業や開発ではな…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

年収・給料:500~599万円

中途で転職からの入社で勤続10年未満ですが、勤続年数の割には良い待遇だと感じています。ボーナスも年に…続きを見る

ワークライフバランス

平日は帰宅時間が9時前後の時もありますが、他社の営業職に比べると少ない方なのではないかと思います。毎…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在の大企業ではよくあることかもしれませんが、メンタルヘルスなどストレスチェック…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 40代後半(男性)・事務

年収・給料:200万円未満

勤続年数に応じて有給や給料も増えていますし、人によって参加が義務付けられていますが、昇級試験や講習会…続きを見る

ワークライフバランス

半期ごとにある上長の評価によって仕事量が左右される会社です。また、時期によりマラソン大会や夏祭りなど…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔からの会社の子会社なので、給与待遇や福利厚生がかなりしっかりしています。また、…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・企画

年収・給料:600~699万円

20代の頃はなかなか昇給せず、立場も変わらず、一年間の地方転勤もあり、このままで大丈夫なのかと心配し…続きを見る

ワークライフバランス

土日は完全休めているので、育児等もお願いすることができます。平日も遅くても8時頃には帰宅できるので、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人のプライバシーは守られている良い環境であり、若手からベテランまで、実力のある…続きを見る


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40代(男性)・技術開発職・正社員

満足している点

良くも悪くも法令を遵守する会社で、サービス残業はなく、書類を自宅に持ち帰って自宅で仕事をするようなこ…続きを見る

不満な点

過去のある時期までは複合機業界のトップクラスだったため、過去の成功体験を引きずっている人が多く、新規…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法令順守という意味では徹底しています。先に記述したように、サービス残業や自宅への…続きを見る


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名無しさん
富士フイルムビジネスイノベーションに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

富士フイルムビジネスイノベーションの評判はどうですか?富士フイルムビジネスイノベーションの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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富士フイルムビジネスイノベーションの基本情報

  • 会社名:富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
  • 本社所在地:〒107-0052 東京都港区赤坂九丁目7番3号
  • 従業員数:37,037名(2021年4月期 連結)/5,170名(2021年4月期 単独)
  • URL:https://www.fujifilm.com/fb/
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

目次

富士フイルムビジネスイノベーションへの入社理由・志望動機
富士フイルムビジネスイノベーションでの年収・給料:400~499万円
富士フイルムビジネスイノベーションのワークライフバランス
富士フイルムビジネスイノベーションの福利厚生
富士フイルムビジネスイノベーションはホワイト/ブラック?
 
 
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