三菱電機の評判・口コミ

最終更新日:2020/11/19

三菱電機にお勤めの方に、三菱電機で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、三菱電機はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、三菱電機のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:三菱電機
  • 性別:男性
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:研究開発
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

三菱電機への入社理由・志望動機

三菱電機の志望理由:柔軟な研究開発の魅力に望みを感じた

博士号を取得しポスドクで大学に勤務していましたが、大学の教授に斡旋でパートタイムの研修生として研究所に所属しました。三度にわたる長期の研修プロジェクトに関わり、共同研究内容が国際会議の最優秀賞に選ばれました。正社員で入社後も挑戦的・発展的プロジェクトに携わり大変有益な研究生活を満喫しています。主任研究員となってからはプロジェクトの指導的役割も任されていますが、自らの資質を育てる上で大変満足しています。


三菱電機での年収・給料:1500万円以上

年収への満足度:どちらでもない

妻にも子宝にも恵まれて円満に暮らしていますが、生活費はいつも切り詰めていて貯蓄が一向に増えないため、いつも収入の上昇を希望してやまないのが現状です。扶養家族が少なければ十分な収入をいただいていると思いますが、大家族を養うにはいつも家計に気をつけなければいけません。毎年給与額は上昇していますが、まだまだ過不足なく暮らせる余裕が得られない不満があります。資産運用などで強かに賢く生き続ける必要性にストレスを感じます。


三菱電機のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

うちの部署は福利厚生がしっかりしており、子供の育休や自宅作業も許され、家族への負担は最低限に抑えられます。残業などもなく従業員が皆自ら管理してプロジェクトを計画通りに進めています。仕事の方向転換や提案も柔軟に許されており、研究において必要な高い自由度が確保されています。また、博士課程の若手学生を研修生として雇用し、技術者の技能習得を支援するとともに研究開発の急進的発展を促す力としても起用するなど将来性もしっかり見据えており、大変満足度が高いワークバランスです。


三菱電機の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

バケーションはしっかり確保でき、自由に日程を調整できます。厚生年金、保険、社会保障は他社と比較して遜色ないと思います。家族へのサポートとして育休が充実しており、最大で30日の有給休暇を非連続的に一年間自由に申請できます。子供の病気や学校行事などにも対応できる柔軟なシステムとなっており、在宅勤務も部長の了承が取れれば柔軟に可能です。年に数回の家族イベントも催され、同僚とも家族ぐるみで仲良くなれる機会があります。


三菱電機はホワイト/ブラック?

三菱電機はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

うちの部署は部長から平社員、研修生までほとんど階級を認識しなくても良い研究環境が整っています。誰でも自由に意見を進言でき、改善すべき点は上層部にまで交渉しに行きます。残業もハラスメントもなく、従業員皆が誇りをもって担当の研究開発を行っています。人種間の摩擦などはもしかしたら人知れず存在しているかも知れませんが、私の目には人権問題にも抵触している事件もありません。


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名無しさん
三菱電機に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

三菱電機の評判はどうですか?三菱電機の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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三菱電機での年収・給料:1500万円以上
三菱電機のワークライフバランス
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