日本生命保険の評判・口コミ

日本生命保険への入社理由・志望動機

女性職員の割合が多いため、福利厚生が特に整っていると感じます。営業職員の3分の1が産休育休で休職中と言われるほど、産休育休の取得は当たり前で、復職もしやすい環境になっています。結婚休暇やファミリー休暇など、女性にとってはライフイベントを迎えても仕事を続けやすい制度があるように思います。また、会社ならではの手厚い医療費補助で、医療費負担の上限が月に3万円というところは、なかなかない福利厚生と言えるでしょう。

日本生命保険での年収・給料：200～299万円

基本給はありますが、営業職のため成績によっては減給になることもあります。基本給が初任給より低くなる可能性を考えると不安になる点は否めません。しかし、成績が良ければランクアップなどによりどんどん昇給していくことも可能です。半期ごとの成績によって賞与が決まるため、高い成績を収めれば女性とは言え、サラリーマンのボーナスを超えることもできるという夢があります。給料に関しては自分の頑張り次第であるため、今後の展望としては魅力を感じています。

日本生命保険のワークライフバランス

規定上の就業時間は実働7時間で働きやすいように思いますが、時間外の手当がないところが不満に思います。時間外に活動するという強制はないため、時間外に動くのは本人の自由という認識です。しかし、お客様に合わせなければならないことも多く、時には土日にしか会えない人のために出勤する場合もあり、ワークライフバランスとしては、自分の生活をある程度犠牲にしなければなりません。手当が付くならば文句はありませんが、あくまで時間外の活動は自己判断のため、働き方の現実としては不満の方が多いです。

日本生命保険の福利厚生

この会社に入社しようと思ったきっかけでもあるほど、福利厚生は充実しています。女性をなくして成り立たない企業であるため、女性にとっての福利厚生が特に整っています。結婚、出産、病気、介護、退職など、ライフイベントに応じた休暇制度や退職金制度があり、生涯働ける福利厚生となっています。また、住宅購入や自動車購入、テーマパークや映画館など多数の各種割引、保養所利用や資格補助制度など、この会社職員ならではの福利厚生も多く準備されています。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

お客様都合で時間外に活動しても、一切残業手当が付かない点は見合っていないように思います。せめて実働7時間に合わせて時差出勤にするなどの働き方が認められてほしいと思います。また、ノルマなしと謳ってはいますが、実際にはある成績基準を超えなければ基本給が下がり、さらに下がっていくと最後は最低基準を超えられないと、解職という形のクビになる可能性もあります。