JAL(日本航空)の評判・口コミ
JAL(日本航空)にお勤めの方に、JAL(日本航空)で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、JAL(日本航空)はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、JAL(日本航空)のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。
- 勤務先:JAL(日本航空)
- 性別:女性
- 年代:30代
- 雇用形態:正社員
- 職種:客室乗務職
- ステータス:過去1年以内に在籍していた
- 評価:★★★★★
JAL(日本航空)への入社理由・志望動機
大学で英語と中国語を主に勉強していたので、語学を活かすことが出来る就職先を探していました。海外旅行が元々好きで、国際線に乗務すると様々な国に行くことが出来るのが魅力的だと思い、身長も高かったので航空会社の客室乗務員を志望しました。学生時代は個人塾の塾講師と併用して、ホテルやレストランでのアルバイトをしており、そこで人と関わる仕事がしたいと思ったのも客室乗務員を志望した理由の一つです。
JAL(日本航空)での年収・給料:400~499万円
私が入社したときは3年間契約社員での雇用だったので、給料が高くない上に家賃補助が出ないが東京の空港近辺に住まないといけなかったため、初めは苦労しました。しかしながら、客室乗務員という仕事は月給の他に乗務手当や夜勤手当が支給されるので、一般企業よりも多くもらっていたと思います。ただ、世間が休みの時が繁忙期で休みも取りにくく、特に国際線は時差の中で長時間働いて不規則な生活をしていたので、そのことを考えると完璧には満足できる給料ではなかったと思います。
JAL(日本航空)のワークライフバランス
約6年勤めて、退職する2年ほど前から働き方が大きく変化したので「どちらでもない」を選択させていただきました。客室乗務員は事前準備が意外と必要で、フライト前にお客さまの情報やサービスの方法、機内食のメニューや調理方法などを調べるのですが、入社当時の風潮では「全て新人が準備する」ということが当たり前でした。自分の担当クラス以外のことも全て先輩の分まで用意するために、出社時間の3時間前には会社に着くようにしていたので、拘束時間がかなりあり、いわゆる時間外労働が無償である感じでした。しかしながら、退職する2年ほど前から「みんなでフライト準備を協力し合おう」という風潮になっていたので、指定される出社時間を全体的に早めて、その時間で仕事を分担して行うようになりました。
JAL(日本航空)の福利厚生
航空会社に勤めていて一番の魅力と言っても過言ではないのが、福利厚生制度です。自社の航空券を安く手に入れることが出来たり、グループ会社のツアーを従業員価格で申し込むことが出来ました。また、社内販売もある程度充実しており、客室乗務員が日頃良く使用するストッキングや化粧品や宿泊用の日用品、公共交通機関などの割引券、そして不定期ではあるものの、人気テーマパークの格安チケットや免税品のセール販売も実施されていました。
JAL(日本航空)はホワイト/ブラック?
憧れの職業で花形とよく言われる客室乗務員ですが、女性ばかりの社内で上下関係がしっかりしており、いわゆる体育系の会社でした。サービスの方法などが上司によって違っていたので、理不尽なことで注意を受けたりすることも少なくありませんでした。また、国内線は1日に最低でも2本(往復)、多くて4本(2往復)の乗務があるのですが、フライトとフライトの時間が短く、ゆっくり休憩する時間はほとんどなく、拘束時間が長かったため、これらのことを含めてどちらかというとブラック企業だと思います。
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JAL(日本航空)の口コミ・評判掲示板
JAL(日本航空)の基本情報
- 会社名:日本航空株式会社
- 本社所在地:東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル
- 従業員数:32,753名
- URL:https://www.jal.co.jp/jp/ja/
目次
JAL(日本航空)への入社理由・志望動機JAL(日本航空)での年収・給料:400~499万円
JAL(日本航空)のワークライフバランス
JAL(日本航空)の福利厚生
JAL(日本航空)はホワイト/ブラック?
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名無しさん
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