第一三共プロファーマの評判・口コミ

• 勤務先：第一三共プロファーマ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：生産技術職
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

第一三共プロファーマへの入社理由・志望動機

新卒採用で入社したのですが、通っていた学校の先輩も毎年就職されている人気の会社でした。その先輩方から、会社の雰囲気や待遇などリアルな声を聞くことができる機会があり、その時に女性でも長く働きやすいという点が他社よりも強いと言われました。また、その他の福利厚生も充実していたため、安定して働きたいと考えていた私にとってはとても魅力的な会社だったので入社を志望しました。

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第一三共プロファーマでの年収・給料：450万円

同じ業界の仕事をしている同世代に比べたときに給与が高いだけでなく家賃手当てが充実しており、生活の中で最も大きな支出となる家賃を補填していただけるというのは新社会人にとっては特に大きな援助となりました。ボーナスも年に2回支給されていましたが、金額も平均に比べて高くとても満足できました。先輩方から、昇給率等の話を聞くと想像以上に高かったので、今後も長く働いていきたいなと考えていました。実力主義というよりは年功序列で長くコツコツと働くことで着実に年収が上がっていく印象です。

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第一三共プロファーマのワークライフバランス

残業時間は若手社員は特に多くありませんでした。繁忙期等は残業が2時間ほど発生することもありましたが、基本的には定時に上がれます。管理職の方や責任が増える立場になると少し残業が発生することはありますが、残業時間が多い点で問題になっているところは見たことがありません。また、週に一度はノー残業デーが設けられていました。実際に施行されていたので、定時で帰宅することに抵抗は少なかったです。むしろ、残業は基本しないようにと上の方から指示を受けていました。

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第一三共プロファーマの福利厚生

女性なので、産休・育休制度がどうなのか不安に思う部分がありましたが、とても充実していました。実際に利用して職場復帰される女性の方も多く産休・育休を取りづらいという風潮も全くなかったです。先輩のいうように女性が長く働けるなと感じその面の福利厚生は充実しているなと感じました。その他にも、家賃手当てや休職制度など様々な面での福利厚生が充実しており、一切不満はありませんでした。有給消化率も高く、取得しづらいという雰囲気もなく利用することができたので居心地が良かったなと感じます。

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第一三共プロファーマはホワイト／ブラック？

福利厚生等はしっかりしており、残業時間等も比較的少ないため会社の制度はしっかりしていました。しかし、部署により人間関係が複雑でそれが原因で退職される方や休職される方が多く見られました。規模の大きな会社ということもあって意見の風通しの悪さを感じることがよくありました。会社の制度面で見るとホワイト企業だと思いますが、働く環境・人間関係の面からみると悩まれている方の割合が非常に高かったので、その面はブラックかなと思います。

第一三共プロファーマへの入社理由・志望動機

学生時代に生物化学を専攻しており、特に化学の分野が好きであったため、その分野での就職を考えました。製薬業界に興味を持ち、業界内でもトップクラスの実績を誇っていることや、その会社に就職された先輩方からの職場雰囲気や福利厚生等を聞き、とても魅力的に感じました。また、会社説明会に参加した際の人事の方の丁寧で親切な対応が印象的でした。見た求人の中で最も魅力的な会社であったため、応募しました。

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第一三共プロファーマでの年収・給料：300～399万円

基本給も高専卒の初任給にしては水準が高いうえに、家賃手当を会社側が大きく負担してくれていたため手取りが多かったです。また、ボーナスが年に2回あります。評価に応じて金額が変わるものの水準が高いため、とても満足していました。また、評価によって変化するため、仕事をする上でのモチベーションにもなりました。同じ学校の卒業生の中にも製薬会社に就職した人が数名いましたが、給与や年収の話になった際も毎回、勤めていた会社が高かったです。

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第一三共プロファーマのワークライフバランス

部署によっては残業時間がとても多く、体を壊す方が目立ちました。残業代はもちろん支払われますし、働いた分給与は高くなるのですが、基本給でも十分に満足できる給与をいただいているのでプライベートの時間を削らないでほしいなと感じる部署の社員の方は多かったのではないかなと感じます。生産の仕事であったため、時期によっては定時上がり、残業続きなど安定した時間帯の勤務ができる印象はありませんでした。しかし、新入社員の時から残業が続くということはなく、社歴を重ねて任される仕事の負荷が大きくなるに伴い、残業が増える印象です。

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第一三共プロファーマの福利厚生

社宅制度が充実しているため、生活に関して経済的不安を感じたことはありません。また、産休や育休などの休暇制度も整っており、期間もしっかりと保証されていて取得率もとても高いです。産休後に働くことが難しくなった女性がいると他社で聞いたことがありますが、そんなことは決してなく、休暇取得後も以前同様バリバリ働くことができます。子供の年齢に合わせて時短勤務ができる等、子育てをするにあたってのサポートが大きく、女性の私としてはとても安心でした。

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第一三共プロファーマはホワイト／ブラック？

福利厚生や給与面はどこにも負けないぐらい魅力的です。しかし、新入社員として入社した同期たちはほとんど退職しました。残業時間の多さによる過労や、職場の人間関係の風通しの悪さが問題で、退職を余儀なくされています。私自身も、職場の人間関係には大きく悩まされました。どこの会社でも人間関係に問題はあるからと退職することは検討していなかったのですが、幾度となく発生する人間関係による問題は、会社の雰囲気によるものが大きいなと感じました。