ヤマダ電機の評判・口コミ

ヤマダ電機への入社理由・志望動機

営業という仕事に興味があり、高校在籍時に卒業生の社会人のお話を聞ける機会がありました。その際にお話しを聞いたこの会社に興味を持ち、色々調べてみたところ、全国に店舗を持ち、当時日本一の売上をほこる最大手の家電量販店だと知り、ますます興味を持ちました。卒業生のお話しの中で、自分の営業力により大きな成果を上げられる点等にすごく魅力を感じ、自分の力を試したいという気持ちもあったので志望しました。

ヤマダ電機での年収・給料：500～599万円

入社後しばらく、高卒ということもあり、正直給料はそう高くなく、あまり満足はしていませんでした。しかし、2年後超大型店舗への異動をきっかけに、自分の営業力を活かす機会が増え、その結果により給料にも変化が現れました。更にその後、成績を認められた結果管理職に就くことができ、当時の倍近い給料を頂けるようになりました。自分の力で結果を出したことで満足のいく給料をいただけるようになり、自分の力を認めてもらえたようで非常に満足しました。

ヤマダ電機のワークライフバランス

一般社員の場合、早番、中番、遅番とあり、時間外勤務をおさえるようなシステムが出来上がっていました。しかし、管理職になると早朝から店舗の開店作業があり、閉店後の閉店作業、当日の実績の集計業務等により深夜までの勤務になることが多くなりました。また、休日に関しても管理職になると週休も減り、もともと長期休暇もないのでプライベートの時間はかなり少なくなってしまう為、家族や友人と過ごす時間を作るのも難しく、ほぼ仕事が中心の生活になってしまいました。

ヤマダ電機の福利厚生

福利厚生に関しては、様々な制度が採用されていてすごく良いと思います。女性社員の産休育休等に関してはかなり力を入れているイメージで、女性社員も満足して利用しているように思えました。ただ、男性社員の育児休暇等に関しては、制度はありますが、自分を含め利用されているのをほとんど見たことがありませんでした。難しい問題ではあると思いますが、制度だけではなく、男性社員にもこういった制度を利用しやすい環境、空気を作ってあげることも必要だと思います。

ヤマダ電機はホワイト／ブラック？

福利厚生もしっかりしていますし、サービス残業等は全くありません。営業という仕事上、実績を求められたり、お客様対応によりストレスがたまることは多いとは思いますが、それは営業職である限り仕方がないと思います。パワハラ等、全く無いとは正直言えないところはありますが、一般的に営業として求められることをしていれば、理不尽だと感じる場合も少なく、ブラックとは言えないと思います。