NTTコム マーケティングの評判・口コミ

NTTコム マーケティングへの入社理由・志望動機

仮に将来、この会社で営業としてやっていくとなれば、NTTというブランド力により、数多くの商談成果を生みだ出しやすいと考え、また自社サービスでの提案ではまだ不足してしまうリスクをグループ会社でのカバーリングにより、更に大きな成果を生み出せると考えました。もう一点が、親元に対する国からの資本もあり、非常に安定した企業と考えたからです。

NTTコム マーケティングでの年収・給料：600～699万円

基本給に対しては全国企業平均のサラリーですが、営業成果に対するインセンティブ等は、働けば働くほどの対価が支払われるシステムとなっているため、これといった不満などは一切ありません。但し、昇格という観点から言うと、成果主義主張が強くあり過ぎる傾向があり、本来営業以外の企画や総務の事務系を中心とした社員の昇格という判断基準が比較的不明確で、営業と比べるとどうしても評価が低くくなってしまう傾向があり、なかなか固定給アップまで繋がっていないのが現状です。

NTTコム マーケティングのワークライフバランス

全体的に見ると、労働基準に則ったレベルで遵守出来ていると思いますが、個人格差から言うと仕事が出来る人は残業時間が少なく、出来ない人が多くなるという一般的な定義が従来から継続されています。また、それを指導する上長が比較的守れていない傾向が少なからず見受けられ、実際給与面でも出来る社員の残業代が少なく、出来ない社員が多く頂くという不公平感も感じ、ワークバランスといった観点から言うと上手く統一性が図られていない所があります。

NTTコム マーケティングの福利厚生

福利厚生については、他一部上場企業とも劣らずの構成がなされていると思います。特に女性については、育児休暇で2年間の休暇後、翌年更に新規での育児休暇発生等、非常に恵まれた環境であり、その後の会社復帰についても当面は時短勤務を数年経て本勤務に切り替わるシステムとなっており、とても女性に優しい職場だと思います。その反面男性は、まだまだ取りたくても取れる環境では無い気がします。それから介護休暇についても多種多様の休暇種類があり、内容によって短期で取れたり、有給として出来る休暇プランも存在します。

NTTコム マーケティングはホワイト／ブラック？

ブラックでないことは間違いありません。親元、母体を考慮するとホワイト企業そのものと言えます。また、経営に対する資本金、決算期における各グループ会社の収支を見ても一目瞭然であり、クリアに事業展開を回しており、直近では資本を海外へ向け、新たなグループ会社を今年度より創設しています。あわせて、会社間の社内編成も行われており、更に資本を伸ばし続けるホワイト企業だと感じます。