HIS(エイチ・アイ・エス)の評判・口コミ

HIS(エイチ・アイ・エス)にお勤めの方に、HIS(エイチ・アイ・エス)で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、HIS(エイチ・アイ・エス)はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、HIS(エイチ・アイ・エス)のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:HIS(エイチ・アイ・エス)
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:法人営業
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2020/08に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

HIS(エイチ・アイ・エス)への入社理由・志望動機

HIS(エイチ・アイ・エス)の志望理由:旅行販売の仕事に就きたかったため

私が志望した動機は、学生時代にHISを利用した際に、パッケージツアーを販売してくださった方の対応がとても良く、感銘を受けたためです。その方は20代で、入社2年目と若いスタッフの方でしたが、様々な国の知識を持っており、学生であった我々の希望に合った行先を熱心に考えて下さいました。今まで旅行はWEBサイトで携帯一つで行っていましたが、対面で旅行のプロの方の話を聞きながら行先を選定することの楽しさを学びました。それから旅行業に興味が湧き、学生時代にインターンシップ制度を利用して、HISでの仕事を1週間経験した後に採用試験を受けました。


HIS(エイチ・アイ・エス)での年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

私が在籍していた部署では、給料の査定方法が2つありました。1つは、残業制で月にどれだけ売り上げを上げても業績で給料は増えないという制度です。2つ目は、業績制でどれだけ残業をしても給料は増えずに、自分の業績だけで査定をされる制度です。上記を踏まえて、私がなぜ不満と感じたかを説明します。まず、2つの制度があるにもかかわらず、社内の雰囲気や上司からの圧力で残業制に出来なかったという点です。HISでは体育会系の印象を持たれる方が多くいると思いますが、まさにその通りで、鼻から残業制を選ぶ社員はやる気がないとみなされます。しかし、お客様の来店が少ない店舗に配属されれば業績は伸びるはずもなく、給料は低いままとなります。また、東京などの来店は多い店舗にはどれだけ販売が下手なスタッフでも業績をたくさん得ることが出来ます。なので、制度としては2体制あるのは良いですが、それを利用できない社内の雰囲気によって、自分自身の給料が伸びないことに不満を感じました。


HIS(エイチ・アイ・エス)のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

私の仕事はお客様とホテル・飛行機等の間に入っての仲介業となります。もちろん飛行機の遅延によってお客様対応をしなければならないことも多数あり、この場合は旅行会社ではなく航空会社の対応を煽るのみとなるので、私の仕事は再開の目途の報告や、代案の提案等になります。上記のことから、自分たちではどうしようもない事案は多々発生いたします。それ自体の対応には何の不満もありませんが、それに対して会社からの賃金は1円も出されないのには不満があります。私の休日にお客様から連絡があればもちろん対応しますし、それ自体には時間がかからないので許せる範囲ですが、上記でも記載した通り、遅延の対応にたくさんの時間が発生します。休日が丸一日潰れることも多々あります。これに対する残業手当が出されていないことに不満を感じます。


HIS(エイチ・アイ・エス)の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

私が満足している利用2つあります。1つ目は、旅行会社限定の割引が航空機やホテルにある点です。市場には出回らない破格の料金が使用できることは満足しています。また、福利厚生の一環として社員限定に航空会社の裏側のツアーなのでに参加できることも満足しています。そこでは普段聞けないような航空会社の悩みや、今後の展望などを聞くことが出来、そのツアー後に飛行機を乗ると変わった視点で飛行機に乗ることが出来て満足しました。2つ目は、健康保険ポイントです。この健康保険ポイントは健康診断を受ける度に毎年30,000ポイントを受け取れます。ただし、健康診断に異常な箇所が多ければ多いほど、このポイントは少なくなっていきます。この制度を入れることで、社員一人一人に健康への意識を向かせることが出来ます。また、このポイントを使用して、旅行に行けたり、健康に関連する物やサービスを1ポイント1円として使用できることは満足しています。


HIS(エイチ・アイ・エス)はホワイト/ブラック?

HIS(エイチ・アイ・エス)はホワイト?ブラック?:ブラック企業

私がこの会社がブラックだと思う点は、給料の問題と公休の問題です。給料の問題では、スタッフ個人の努力では決して給料が増えない点です。配属された店舗に平日、休日問わずお客様の来店があれば給料も増えていきますが、地方に配属されればもちろんお客様をどれだけ呼ぼうが限度があります。この配属先は入社と共に人事が決定してしまうので、挽回の余地がなく、理不尽に給料が低くなります。もちろん売り上げが低い店舗にはお客様をどのように呼ぶかのミーティングが毎日行われ、残業になることもありました。公休の問題では、旅行会社に入社したのであれば少なくとも旅行には興味がある方々が入社をしている思いますが、私が入社して退社するまで最大の連休で3日間しかありませんでした。この休みでは遠方の国に行くことは出来ず、旅行が好きなのに行ける場所は限られてしまいます。


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ほかの回答者による口コミ( HIS(エイチアイエス) )

評価:★☆☆☆☆ 20代(男性)・窓口営業・正社員

年収・給料:360万円

社員を叱る怒号や叫び声が毎日飛び交う職場でした。朝は定刻前の出勤を強要し、夜はほぼ毎日終電となる作業…続きを見る

ワークライフバランス

有給は形式上あるものの、実質取得することができませんでした。病気などで休みを取得すると、その休日分が…続きを見る

福利厚生

福利厚生としては唯一、「旅行が社員割引で行ける」という特典がありました。しかしながら、業務や勤務の都…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。法で定められた時給以下の給与、ほぼ毎日終電となる残業となる状態でワークライフバラ…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300万円

当時は非常に残業が多く、また残業時間の手当ては出ない給与システムであったため、深夜に帰ることも多く、…続きを見る

ワークライフバランス

非常に残業は多く大変でした。ただ、同じ店舗に勤めている人同士は非常に仲が良くて、仕事終わりに一緒に飲…続きを見る

福利厚生

会社の福利厚生を利用して海外旅行に若干安く行くことが出来、その結果在籍中は多くの国に旅行に行っており…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業が多く、残業代がほとんど出ないという意味では若干ブラック企業だとは思っていま…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・営業・正社員

年収・給料:450万円

自分が在籍している部署は激務でもなく、ワークライフバランスを保ちながらある程度の営業成果を残す事がで…続きを見る

ワークライフバランス

現在は仕事の処理スピードが上がったり、繁忙期と閑散期の見極めが自分でできたり、仕事量をある程度コント…続きを見る

福利厚生

ほぼないように思います。社員割引などは存在しますが、本当に若干の割引です。社員向けツアーなども基本は…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。正直、以前はブラック企業の代表格と言われてきましたが、かなり待遇が改善をされてき…続きを見る


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評価:★★★★★ 20代(女性)・トラベルコンサルタント・正社員

年収・給料:約400万円

営業成績に応じた給与体系だったため、自分の頑張りに応じて給料があがるのでやる気になりました。配属され…続きを見る

ワークライフバランス

勤務日は朝から深夜まで会社に行っており、繁忙期は昼休みも取れず1日1食の生活が続きました。休日出勤を…続きを見る

福利厚生

大手企業ならではの基本的な福利厚生は整っていたので、不満に感じることは少なかったです。カフェテリアプ…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。勤務時間が長く、合う人・合わない人がはっきりしているのでホワイト企業とは思いませ…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・旅行コンサルタント・正社員

年収・給料:400万円

以前は個人の売上成績に応じて給料が変動していました。頑張った分だけお給料や賞与として返ってくることは…続きを見る

ワークライフバランス

残業については繁忙期と閑散期でかなりの差があります。店舗にもよるかとは思いますが、旅行シーズンは一日…続きを見る

福利厚生

旅行に関しては航空券やホテル等の割引制度があります。自分の旅行をいかにお得に行くかを調べて手配してい…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入社したばかりの10年以上前は、残業も休日出勤も当たり前という時代でしたし、それ…続きを見る


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年収・給料:500万円

役職が上がると管理職手当が支給されるからです。入社してから5年、管理職にもついているので基本給+4万…続きを見る

ワークライフバランス

セールシーズンは忙しそうですが、シフト制で基本的に週休2日、有給も使えているように思います。また、1…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。新型コロナウィルスの影響で旅行業は低迷してしまいましたが、人を切ることなく(退職…続きを見る


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年収・給料:300万ほど

基本給やボーナスは高いとは言えないのが現状です。しかし、残業代は1分単位できっちり支払われるので働き…続きを見る

ワークライフバランス

残業についてはピーク期とオフ期では差が大きいです。ですが、私の場合は多い日でも1日3時間ほどの残業で…続きを見る

福利厚生

通勤手当はきっちり出ます。健康診断も年に1回(35歳以上は人間ドック)受診でき、受診するとポイントが…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず前提として、これは全部署の話ではなく私の部署に関しての話です。部署によっては…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:450万円

仕事柄営業職のため勤務時間がシフト制なので、遅いときだと定時が21時の場合もあります。さらに一日の平…続きを見る

ワークライフバランス

営業ということもあり、シフト制なので毎日の出勤時間が多々変わります。さらに、カレンダー通りの休みはほ…続きを見る

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旅行会社ということで旅行に関する福利厚生は比較的充実しているとは思いますが、仕事柄あまりまとまった休…続きを見る

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ブラック企業だと思います。近年はみなし残業がなくなったりと改善されていますが、その分残業時間に対し厳しくな…続きを見る


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評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・営業事務・正社員

年収・給料:300~399万円

今はコロナ禍で普段通りに働くことがままならない環境です。何とか会社自体は色々な工夫をしながらも存在出…続きを見る

ワークライフバランス

働き方改革などが進み、以前に比べると残業も減ったように思います。しかし、残業代が減ることによって生活…続きを見る

福利厚生

福利厚生であるカフェテリアプランの金額が年々減ってきて心配していましたがが、今年はコロナの影響もあり…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。友人知人におすすめするかと言えば出来ないからです。コロナの状況を考えてみてもそう…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

全体的な年収を一般的な社会人と比較すると、多少低いかなという印象を受けるためです。また、繁忙期は非常…続きを見る

ワークライフバランス

繁忙期は非常に残業が多く、仕事後は自宅に終電で直帰することがほとんどのため、仕事後のワークライフアン…続きを見る

福利厚生

福利厚生に関しては、会社の保養所を利用してプライベートを過ごせたり、ベネフィットがあるので様々なレス…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年間を通じての残業時間や働き方をトータルで見ると激務ですし、クレーム処理なども多…続きを見る


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HIS(エイチ・アイ・エス)の口コミ・評判掲示板


名無しさん
HIS(エイチ・アイ・エス)に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

HIS(エイチ・アイ・エス)の評判はどうですか?HIS(エイチ・アイ・エス)の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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HIS(エイチ・アイ・エス)の基本情報

  • 会社名:株式会社エイチ・アイ・エス
  • 本社所在地:東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー29階
  • 従業員数:16,932名
  • URL:https://www.his.co.jp/
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HIS(エイチ・アイ・エス)への入社理由・志望動機
HIS(エイチ・アイ・エス)での年収・給料:300~399万円
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HIS(エイチ・アイ・エス)の福利厚生
HIS(エイチ・アイ・エス)はホワイト/ブラック?
 
 
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