OECの評判・口コミ

OECへの入社理由・志望動機

入社前の役員面接も終始明るい雰囲気で行えて、一般社員と接する機会も多く、社内の雰囲気をどこよりも感じることのできた会社でした。とにかく先輩後輩の仲がよく、説明会での対談でも少人数グループで正社員の方に質問できたのが良かったと思います。人事の方もとても優しく、丁寧に対応してくれました。他の企業ではそこまで社内の雰囲気を知ることができなかったため、そこはとても良かったと思います。

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OECでの年収・給料：400～499万円

プロジェクトの予算により、残業や休日手当をつけられないことがありました。ボーナスは年々全社的に支給額がアップしてくれたのでそれは嬉しかったのですが、実際に社員の働きぶりを知らない上司や人事によって個人評価を決められ、部署によっても評価が変わる仕組みにもなっており、なぜこの人より支給額が少ない？という疑問がものすごくありました。正当な評価が欲しかったです。私が退職する１年前にはそのシステムもだいぶ代わり、少しだけ公平になってきたと思います。それよりも、残業がつけていいプロジェクト、つけないで欲しいとやんわり言われるプロジェクトがあったのがすごく不満でした。つまり、Aさんより働いても、Aさんとはプロジェクトが異なるから残業代が少なくなるということが発生します。仕事をとってきたのは上司で、割り振りも上司が行うのに、不公平だと思いました。

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OECのワークライフバランス

残業はとても多いです。仕事を取ってくるときに、そもそも無理な工数で引き受ける場合があるため、下っ端が被害を被ります。予算が少なければ時間外手当てもほとんどつけられません。給与明細を見ると涙が出てきたことがあり、見れなくなりました。休みもほとんどとれず、体調を崩したときに有給を消化することがほとんどでした。たまに暇な時期もあるので、「普段帰れないのだから、そういうときは遠慮せずに定時ダッシュしなよ！」と皆さん口を揃えて言ってくれます。

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OECの福利厚生

住宅手当が出る条件が厳しく、元々県外に住んでいた人でないと支給されません。県内居住者は実家から通う想定のようで、アパートを借りても元々の交通費と同額しか支給されないため、一人暮らしをするメリットがまるでないです。手取りも少ないのに会社付近の賃貸は高いので、手元にほとんど残りません。映画が安く見れたりジムに安く通えたりするような福利厚生サービスがあるのは、とても嬉しかったです。

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OECはホワイト／ブラック？

残業代や休日手当が支給されないことがあります。システム的には登録できるのですが、しないで欲しいようなことをやんわり言われます。（ちょっとした洗脳なのかもしれません）拘束時間も長く、当日発生した問題が解決されないと帰れないような状況が多々ありました。月の残業時間が140時間を何ヵ月か連続で超えたこともあります。