アズノゥアズの評判・口コミ

アズノゥアズへの入社理由・志望動機

『アズノゥアズ に関わる人をすべてしあわせにすること』という人と人とのつながりを大切にしている基本方針が他ブランドにはない点や、基本的なとこではありますがお客様とスタッフの繋がり、会社とスタッフの繋がりを大切にしてる点が魅力的で選びました。他にも『元気が良くてお茶美味しい』など、ユニークな会社理念があり、ユニークさに溢れてる会社に感じました。

アズノゥアズでの年収・給料：200～299万円

アパレルには珍しく、基本的に正社員採用をしており安定性はあります。初任給も他ブランドよりも高いですが、副店長と店長の役職手当てが2万差しかない割には店長業務が多すぎて、見合ってないと感じました。ブランドごとで定価額がかなり違うのに社割率は変わらず、百貨店展開のブランドに異動した際は社販額が倍以上に膨らみ厳しかったです。ブランドごとで社割率の変更や店頭着用は貸し出しにすればありがたいと思っていました。予算達成以外の報奨金は店舗内のみで使えるもので、現金化されない点も不満です。ボーナスも一応出ていましたが、学生アルバイトの月給並みです。

アズノゥアズのワークライフバランス

サービス残業はしてはいけないと人事からアナウンスがあるものの、残業するたびに上司へ何故残業したかの報告をしなければならず、残業をしにくいです。店舗にもよりますが、月5時間を超えてくると注意されます。営業時間中は売上を一番と考えると、その時間内には集中してできない業務も多々あります。休日中、会社からの連絡はほとんどありません。長期休暇を取ることは可能ですが、長期休暇を取ると他のスタッフの勤務状況がきつくなるような人員のため、娯楽での長期休暇は取りづらい状況です。店舗によってはスタッフ同士で話し合い、時期をずらして連休を作成することもできます。

アズノゥアズの福利厚生

基本的な福利厚生は整っています。退職金は出ません。有給休暇は毎年しっかり付与されますが、消化するタイミングがなかなかなく、毎年消えていっています。退職の際は、有給の買取、有給すべて消化したシフト組みのどちらでも選ぶことができます。産休育休制度もあり、仕事復帰の際は時短正社員とアルバイトのどちらでも選べます。社販割りはありますが、お店で着るものに適用される為、買ってもボロボロになってプライベートでは着れないこともあります。

アズノゥアズはホワイト／ブラック？

完全な黒というよりは、グレーに近いです。役職によって給与は違いますが、その金額の差は大きくない割には作業量が違いすぎる点や、上司によってはパワハラに近い言葉を使う人もいます。会社を存続させるためには売上をつくることも大事ですが、毎日売上に関する圧が強く、具体的にどうしていこうという戦略がなく、現場に任せっきりです。