アズノゥアズの評判・口コミ

• 勤務先：アズノゥアズ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

アズノゥアズへの入社理由・志望動機

私がこの会社を志望した理由は、服のデザインを社長を筆頭に自社で制作をしており、他にはないオリジナルのテキスタイルや刺繍、プリントを作成しているところに魅力を感じたからです。また、現在サステナブルが注目されていますが、こちらは創立当初から布の切れ端などを無駄にしないよう、スカートなどに装飾したりとサステナブルの先を走っていました。布を無駄にせず、デザイン性も考慮した服を作り続けている信念に惹かれ、入社を希望しました。

---

アズノゥアズでの年収・給料：350万円

まず、新卒の給料が他社のアパレルブランドに比べて高いと感じました。1年目の賞与は低いですが、2年目からはアパレルにしては平均的な賞与がもらえますし、役職が付くと更に増えました。店舗数が多いので、割と早い段階でサブや店長に昇格出来ますし、昇格すると1〜2万円給料が上がる為、他の大きいアパレルブランドよりも昇給率は良いと感じました。予算を達成すると大入り手当がもらえますが、地域によって売上の差が激しいため、集客の少ない店舗に配属されたスタッフが大入り手当を貰うのは厳しく、若干の不平等はありました。

---

アズノゥアズのワークライフバランス

残業は基本しないというのが会社の方針ですが、手作業が他社よりも多いと感じます。売上なども手書きで表に作成せねばなりませんし、イベントがある際にはおハガキを手書きで記入し、自分たちで郵送、一週間の売れ筋もウェブで確認出来るにもかかわらず手描きで絵を書かなければいけないという、少し今の時代からするともっと効率化出来る作業があると感じました。閑散期などは良いですが、イベント時も同じだけの作業をこなさなければいけない為、大変な場面も多くありました。

---

アズノゥアズの福利厚生

社割りは6割利きますし、毎月シフトを達成するとシフト達成賞として1万円付与されます。しかし、服も決して安くない値段なのと、1ヶ月に2度ほどは服を購入するのが平均的で、社割りが利いても1万〜2万は引かれることが多いです。自分好みの服が社割り出来るなら良いのですが、月によっては自分好みの服がない場合もあり、それでも着替えなければいけない場合は少し不満も出るスタッフが多いです。また、住宅手当などは地方で働いてる人しか出ないので、都内などで働く場合は新卒から一人暮らしするのは厳しいと思います。

---

アズノゥアズはホワイト／ブラック？

残業も基本的にないですし、ノルマもなく給料はアパレルの中で高い方なので、残業をしたくない方やノルマがあるのが苦手な人にとっては良いと思います。しかし、接客は割とガツガツしている方なのと、会社の方針として元気よく振る舞うと掲げられている為、体育会系の方針が苦手な方にとっては辛い職場かもしれません。

• 勤務先：アズノゥアズ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

アズノゥアズへの入社理由・志望動機

『アズノゥアズ に関わる人をすべてしあわせにすること』という人と人とのつながりを大切にしている基本方針が他ブランドにはない点や、基本的なとこではありますがお客様とスタッフの繋がり、会社とスタッフの繋がりを大切にしてる点が魅力的で選びました。他にも『元気が良くてお茶美味しい』など、ユニークな会社理念があり、ユニークさに溢れてる会社に感じました。

---

アズノゥアズでの年収・給料：200～299万円

アパレルには珍しく、基本的に正社員採用をしており安定性はあります。初任給も他ブランドよりも高いですが、副店長と店長の役職手当てが2万差しかない割には店長業務が多すぎて、見合ってないと感じました。ブランドごとで定価額がかなり違うのに社割率は変わらず、百貨店展開のブランドに異動した際は社販額が倍以上に膨らみ厳しかったです。ブランドごとで社割率の変更や店頭着用は貸し出しにすればありがたいと思っていました。予算達成以外の報奨金は店舗内のみで使えるもので、現金化されない点も不満です。ボーナスも一応出ていましたが、学生アルバイトの月給並みです。

---

アズノゥアズのワークライフバランス

サービス残業はしてはいけないと人事からアナウンスがあるものの、残業するたびに上司へ何故残業したかの報告をしなければならず、残業をしにくいです。店舗にもよりますが、月5時間を超えてくると注意されます。営業時間中は売上を一番と考えると、その時間内には集中してできない業務も多々あります。休日中、会社からの連絡はほとんどありません。長期休暇を取ることは可能ですが、長期休暇を取ると他のスタッフの勤務状況がきつくなるような人員のため、娯楽での長期休暇は取りづらい状況です。店舗によってはスタッフ同士で話し合い、時期をずらして連休を作成することもできます。

---

アズノゥアズの福利厚生

基本的な福利厚生は整っています。退職金は出ません。有給休暇は毎年しっかり付与されますが、消化するタイミングがなかなかなく、毎年消えていっています。退職の際は、有給の買取、有給すべて消化したシフト組みのどちらでも選ぶことができます。産休育休制度もあり、仕事復帰の際は時短正社員とアルバイトのどちらでも選べます。社販割りはありますが、お店で着るものに適用される為、買ってもボロボロになってプライベートでは着れないこともあります。

---

アズノゥアズはホワイト／ブラック？

完全な黒というよりは、グレーに近いです。役職によって給与は違いますが、その金額の差は大きくない割には作業量が違いすぎる点や、上司によってはパワハラに近い言葉を使う人もいます。会社を存続させるためには売上をつくることも大事ですが、毎日売上に関する圧が強く、具体的にどうしていこうという戦略がなく、現場に任せっきりです。

アズノゥアズへの入社理由・志望動機

私の住んでいる家の近くにアズノゥアズの店舗があり、何度か足を運ばせて頂いておりました。その際に、いつも店員さんが明るく親切な対応をしてくれ、素晴らしい接客だなと心から感じたことが始まりです。私も人と接することが好きなので、このような環境の中で働くことで、もっと自分自身も成長できるのではないかと感じたため、志望しました。

---

アズノゥアズでの年収・給料：200～299万円

接客、販売業の中だけで見たときのお給料としては、悪くもなく良くもなくだと感じます。残業をすればきちんと残業代は出ますが、「忙しい繁忙期の時も、基本的にはなるべく残業をするな」とのお達しがあったので、サービス残業するスタッフもちらほらいます。そこに関しては疑問があります。ただし、働いた年数分の昇給もあったり、もちろん役職につけば手当てもきちんとあります。長く働いて上を目指す分には、良い環境だと思います。

---

アズノゥアズのワークライフバランス

年に数回、とても忙しい繁忙期がありますが、その時はどうしても業務時間内に仕事を終わらすことができないときがあります。作業もしながらお客さまの接客もしないといけない状況なので、作業が残ってしまいます。そういうときは、サービス残業をしてどうにか終わらせるときもあります。ただし、逆に閑散期のときは当たり前ですが作業することも少ないので、ノー残業・定時上がりができるので、一年間トータルで見ればどっこいかなと感じます。

---

アズノゥアズの福利厚生

福利厚生はきちんとしていると思います。当たり前ですが、正社員でもアルバイトでも社会保険などもきちんと入れます。販売員として店頭に立ち働く場合は、全身自社ブランドの服を着て立たないといけないのですが、社割が利くので新作のお洋服もセール品も通常よりもかなり安く買うことができます。流行りのお洋服が安く手に入ることは、販売員としての特権だと思います。産休・育休もきちんとあるので、女性の方に優しいです。

---

アズノゥアズはホワイト／ブラック？

少し体育会系な、年功序列重視の社風はまだ残っているように感じました。しかし、福利厚生もきちんとありますし、残業するなという圧がかかったりはありますが、やむを得ず残業したとしてもきちんと残業代は支払われます。産休・育休明けから復帰するスタッフの方もたくさんいるので、そこまでひどいブラック企業ではないと思います。