衣服・アパレル小売業界の口コミ・評判レポート

ストライプインターナショナル

最終更新日:2022/01/06

ピックアップ

満足している点:全員社員扱いで福利厚生が良いところ

雇用形態が全員社員でアルバイトはおらず、就業形態がしっかりしているため安定して働くことができました。福利厚生が手厚く、社内ブランドでの買い物は社割で買えます。かわいい服…続きを読む

不満な点:土日祝など繁忙期は休暇がとれないところ

販売は、土日祝やお盆・ゴールデンウイーク・年末年始は非常に忙しく休みはほとんどありません。この時期は本当に忙しいため、休日出勤をすることもありました。繁忙期は冠婚葬祭以…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。印象としては華やかで綺麗な仕事ですが、かなり体力を使いますし、接客業は精神的にしんどくなることが多いです。休みは自分の希望が通らないこともあるし、そのことで揉めたりする…続きを読む


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ジーユー

最終更新日:2022/01/06

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれて、新たにどんどん仕事も教えてくれました。また昇格試験があり皆平等に評価を受けられるため、仕事への向上心も上がるのですごく良かっ…続きを読む

不満な点:年収・給料

準社員は時給制でした。スタート時給もアルバイトの方と一緒です。仕事がどれくらいできるようになったかを、半年に1回上司とチェックシート(点数式)を使ってチェックをし、点数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の方達の扱いがあまり良くないと感じるからです。特に思うのが残業時間です。とにかく残業にうるさい会社ですが、社員以上の方の残業はすごいです。なので月後半になると、残業…続きを読む


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ユニクロ

最終更新日:2022/01/06

ピックアップ

満足している点:年収・給料

店長に昇格してからは、基本給が30万近くに、店長手当が3万円ついていました。更には残業代も支給されたので月平均40時間で約10万近くは支給されていました。20代前半で、…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

極端な話、睡眠時間以外はすべて業務に費やすようなイメージです。社用ケータイを支給されるのですが、本部との活発なコミュニケーションを促すという表向きの理由とは裏腹に、休み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。客観的にみて、労働時間や労働環境は決してほめられたものではないです。また転勤も非常に多いので安定はなかなかできないのが現状です。そういった部分で、一部週刊誌等にもあるよ…続きを読む


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キャン

最終更新日:2022/01/06

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

新入社員として入社しましたが、研修制度がしっかりあり、社会人としてのマナーを教えてもらえました。また、上下関係がはっきりあり、厳しい上司も多くいましたが、仕事以外ではプ…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

販売職なので、シフト制での勤務でしたが、私がいた店舗では冠婚葬祭の時でも土日のお休みを貰えない時がありました。20代の1番楽しいイベントが多くある時期に平日休みばかりな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社勤めの方はしっかりお休みがとれて残業も少なく働けると思いますが、現場は毎日人手不足で、他店舗からヘルプも貰えなく、人が足りないまま運営をするので、仕事が終わりません…続きを読む


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アダストリア

最終更新日:2021/12/27

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

私は在籍中はショップでの販売接客業をしていました。この仕事を始めるまでは販売未経験で元々好きなブランドのメーカーであったのですが、最初のうちは試行錯誤の繰り返しでしたが…続きを読む

不満な点:人間関係

少し不満に感じていたのは、職場の人間関係です。基本的に人間関係は良好で、少し馬の合わない人がいただけで、お互いにもう大人なので喧嘩などはしませんでしたが、それは社会人と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他のアパレル系の仕事では社員一人一人にノルマがあったりしましたが、うちでは店ごとのノルマしかないので店舗のスタッフが一丸となって頑張れる体制にはなっていました。また、セ…続きを読む


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青山商事

最終更新日:2021/12/27

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

お客様のご要望を伺い、イメージどおりのコーディネートができ、ご満足いただけた瞬間が一番のやりがいを感じました。成人式のスーツを選びにご来店された親子さんと試着中、成長さ…続きを読む

不満な点:年収・給料

個人予算が毎月あり、ランクもあるのですが、達成率の割に時給が上がらない事が不満でした。個人予算を達成を連続6ヶ月を越しても会社全体の売り上げを達成できなければ、その実績…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期は、殆どお休みが無い中、パートナー社員は、それぞれの生活状況に応じてお休みはいただけました。無意味な残業もなく引き継ぎも効率良くできていました。時間内で退社できる…続きを読む


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ユナイテッドアローズ

最終更新日:2021/12/24

ピックアップ

満足している点:人間関係

しっかりとフィードバックもしてくれて、ちゃんと評価してくれます。評価に関しても正社員だけではなく、アルバイト1人1人に対しても、項目に分けて分析し、良い面は伸ばせるよう…続きを読む

不満な点:社風

特にありません。しいて言うならば、ブランドごとの壁?をもっと無くしても良いのかなとも思いました。社割価格で購入出来るので、店舗に直接行った時にお店によってはウェルカム体…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どうしても接客業のため、イレギュラーも多く、その日のスケジュール通りに回らない事が多々あるので、残業やSALEなどのイベントで早出なども多いですが、何を行って行くにもし…続きを読む


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サザビーリーグ

最終更新日:2021/12/22

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

割引があるとはいえ価格単価が高いので、店舗の商品を毎月購入し、お給料から引かれるというのがとても不満でした。基本給も決して高くはないので、そこから更に洋服代を引かれてし…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日のようにあり、30分から1時間は当たり前でした。最低限のスタッフ人数で回しているため一人一人の負担が多く、他のスタッフが働いているから自分もまだ働かないと…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはどちらでもないです。福利厚生クラブがある会社だったので、宿泊施設、飲食点、テーマパークなどが割引で行けるという点があったので、その点が良かったです。た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。スタッフが不満に感じることがあってもなかなか上司に本音を言えない環境だったり、上司のご機嫌取りをしているスタッフも多くいたので、一般スタッフと上司との関係は良好ではなか…続きを読む


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エービーシー・マート

最終更新日:2021/12/22

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

給与面に関して言えば、拘束時間、業務内容に対してのサラリーとして妥当と考えておりました。残業分はしっかり貰えているだけ幸せだったと思います。現在は残業自体が出来ないので…続きを読む

ワークライフバランス

残業は大きく削減されました。良いことだと思いますが、反面給与が減ったというスタッフも非常に多かったです。休みは基本平日となりますので、私個人としては土日の混む時に買い物…続きを読む

福利厚生

改善はされてきたと感じましたが、それでも不満の声は無くなってはいませんでした。グレーな部分もあった為です。ただ、私個人は不満に思うほどではありませんでした。家族、子供と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間が言うようなブラックではなかったです。中で働いている人間はやりがいを持って仕事を楽しんでおりました。仕事に対するやりがいは非常に高かったと今でも思います。今では36…続きを読む


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ファーストリテイリング

最終更新日:2021/12/09

ピックアップ

年収・給料:300〜399万円

残業が多い月はかなり収入がありますが、残業が少ないと、少し心許ないです。アパレルのため、繁忙期閑散期があり、仕方ないですが、基本給自体がもう少し上がると嬉しいです。また…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は残響が多いですが、きちんと労働法に基づき違法なまでの残業は無いですし、きちんと店舗運営を計画的に行えていれば、残業を抑える事も出来ます。また、休暇はとても取りや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗を運営するにあたり、自分達が働きやすいように考え運営すれば、残業も無く、休暇もきちんと取れる会社です。仲間も多く、相談に乗ってもらえる上司…続きを読む


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ラルフローレン

最終更新日:2021/11/30

ピックアップ

満足している点:人間関係が良好なところ

アウトレットモール出店のオープニングスタッフとして2日間の正式な研修を受けたおかげで、みんなで一緒にお店を作り上げたので結束は固いです。同じスタートラインで助け合いなが…続きを読む

不満な点:スタッフによって指示、指導が異なるところ

販売員は販売以外に、商品補充や店内の整頓や売り場替えなどを頻繁に行います。そのために、慣れている人とそうでない人とで仕事のポテンシャルに差が出やすいです。その時スタッフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全般的に皆でお店を盛り上げようといった結束力があって、人間関係に支障をきたさないような配慮をしていると思います。福利厚生の一環で不定期ながらショップで食事会があったり、…続きを読む


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エルソニック

最終更新日:2021/11/30

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

店長候補として店長と同じ内容の業務をしていたものの、店長の特別手当などはありませんでした。私は、オープニングの店長候補として働いていたのでプレッシャーをすごく感じていま…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いていた店舗は広い店舗だったので、1日のスタッフの人数がある程度確保できていました。なので、営業時間内にスタッフで協力すれば作業は終わっていました。バタバタするこ…続きを読む

福利厚生

スタッフの年齢層が低いため、産休なども私が働いていた頃は実績も特になかったです。希望休は3日ほど聞いてもらえるものの、希望休が有給扱いになるので有給があるわけでもなく、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗によって残業がある店舗はよくあると聞きました。そこの店舗の店長や上司によってだいぶ変わるみたいです。全ての店舗を平等にしてほしいと思いました。販売員の人手不足も大き…続きを読む


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チュチュアンナ

最終更新日:2021/11/30

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

以前はアルバイトでも8時間勤務をしていましたが、現在は出勤時間が短縮されているので給与面では少し不満です。正社員とアルバイトでは給与面に差が出ることは分かっていましたが…続きを読む

ワークライフバランス

現在は週4~5で勤務しています。シフト制なので週6の時もありますが、基本的に連勤は3日か4日で休みになる為、そこまで働いているという感覚はありません。残業も基本的にはな…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてそこまで詳しくはないのですが、社員割引はもちろん、従業員の家族も使える割引があることが良いと思います。ある商品を期間内に販売目標を立てて販売し、上位1~…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業もありませんし、福利厚生もしっかりとしているのでホワイトだと感じます。もちろん必要な残業もありますが、その時はしっかりとお給料を出してくれます。人間関係も今…続きを読む


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双日インフィニティ

最終更新日:2021/11/22

ピックアップ

年収・給料:-

私は育児短時間勤務のため、時給制となっています。お話をいただいた時にそのような雇用形態でということでした。9月1日より勤務開始、まだ1ヶ月経っていませんが、以前の会社の…続きを読む

ワークライフバランス

まだ働き初めて1ヶ月経っていませんので現時点での話になりますが、育児短時間は時給制しか制度がありません。しかし、残業も付くということでその点は満足です。仕事の内容上、テ…続きを読む

福利厚生

特に不満はありませんが、以前勤めていた会社と特に大きな違いはありません。育児短時間勤務の正社員制度がないのでそこだけ気になります。まだ働き始めたばかりでよくわからないこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。無理な残業や仕事を押し付けて来ることもなく、会社と店舗が近い距離で関われるので全体的には働きやすくて良い会社だと思います。変な話も聞きません。1ヶ月ほど働いていますが働…続きを読む


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ビバフタバ

最終更新日:2021/11/18

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

時給は900円なので、アルバイトとしては妥当な金額だと思い、初めは承知の上で仕事を始めましたが、開店前のレジ開設や掃除、売り場全体を囲っているネットを外す作業など、早番…続きを読む

ワークライフバランス

会社によって残業代の出し方にはバラつきがあるという話は聞いていますが、最近は法律で厳しく言われるようになり、本来ならもらえるはずの残業代が出ていないところに不満を感じて…続きを読む

福利厚生

社会保険も雇用保険もありません。社会保険はアルバイトという勤務契約上、無理なのかもしれませんが、雇用保険がついていないとやはり困ります。近場で子供服の勉強ができるという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり、何に関しても経費節減しか考えていない会社の体制に疑問を感じています。人件費はもちろん、仕事で使う電話代など、必要な経費まで細かくチェックして削減を促している割に…続きを読む


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ウィゴー(WEGO)

最終更新日:2021/11/15

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

アパレル業界は給料が低いと言うのは有名な話で、一般企業と比べると給料は低いです。ボーナスもない会社も多いと思います。ですが、ボーナスはあり、固定の給料で、昇格次第では給…続きを読む

ワークライフバランス

店舗に立たない事務の業務は、ミーティングなどがない時は黙々と個人作業するのがほとんどです。なので、あまり新人に教育がなく、周りも個人でその日の業務内容をこなす事が多く、…続きを読む

福利厚生

アパレルにおいては福利厚生面では手厚い方で、自分的には満足していました。ボーナスは約1.0倍で高くは無いですが、しっかり毎年2回支給されていました。保険もアパレル専用の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も過剰にあるわけではなく、福利厚生や有給消化も行えるため自分はホワイト企業だと思います。内部の雰囲気も明るく、一人一人洋服が好きなだけあって会社全体で一眼となってい…続きを読む


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田原屋

最終更新日:2021/10/28

ピックアップ

年収・給料:550万円

同年代の平均的給与より低いと感じていました。50歳を過ぎると自動的に毎年給与が下がっていくという給与体系になっており、その点においても毎年不満が大きくなってモチベーショ…続きを読む

ワークライフバランス

人員の揃っている店舗であれば、ほぼほぼ規定の休みがとれて残業もさほどしなくて済みますが、欠員のいる店舗ではそうはいきません。欠員分の仕事を補うため、かなりの残業や場合に…続きを読む

福利厚生

通常の社会保険の他、健康保険組合に関連した保養施設の利用や健康診断等の福利厚生、慶弔関連の福利厚生は一般的なレベルであると思います。しかし、それ以外に会社独自の特筆すべ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店長の場合、残業は月に5時間以内に「調整」するようにという指示が毎月来ます。店長・スタッフ共に残業が多いと上司から釈明を求められます。しかし、規定の時間に終わる作業量を…続きを読む


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オンワード樫山

最終更新日:2021/10/22

ピックアップ

満足している点:仕事のやりがい、面白み

もともと服が好きだったのでアパレル販売の仕事をしたいと思っていましたが、百貨店内の店舗での勤務でしたので、しっかり接客して販売するスタイルでした。お客様によって体形もラ…続きを読む

不満な点:年収・給料

セールやイベントなどがあると残業や早出も多かったですが、予算を達成してもインセンティブがあったり、ボーナスが上がったりすることもなくモチベーションが上がりにくかったです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業や早出、休憩がつぶれたりすることも多かったですが、残業の申請時間は限度があり、それ以上残業しても残業代がでることはありませんでした。また、休日に会議などが入ることも…続きを読む


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ダイドーフォワード

最終更新日:2021/10/01

ピックアップ

年収・給料:290万円

店の予算を達成しなければボーナスは10万もなく、本当にお小遣い程度という時もありました。逆に店予算を達成しても会社の業績次第では一ヶ月分の給料分に満たないということもあ…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては1分単位で残業がつけられ、よっぽど悪質な店長でなければ残業は削られずに付けれていました。ですが、かなり前から経費削減で残業に厳しくなり、月に10時間以上残…続きを読む

福利厚生

休みはちゃんとした日数を取ることができ、福利厚生は他のブランドの方々からもしっかりしていると言われることが多かったです。公休や有給とは別に年間4日間ぐらい休みがいただけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。百貨店勤務の方がほとんどの為、申請が大変で残業はしたくてもできませんでした。営業時間以外は販売もできない為、接客が長引いたり事務作業が残っている時以外はほとんど定時であ…続きを読む


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タンゴヤ

最終更新日:2021/09/27

ピックアップ

年収・給料:500万円

私の入社当時、2017年ほどは社員数もそこまで多くはなく、成績を出した分だけ給料に反映されやすい会社だと感じました。入社当時は基本給で24万円程でしたが、翌年には30万…続きを読む

ワークライフバランス

そもそもの営業時間が長いかと思います。都内の路面店では平日11時〜21時、出社は10時半なので、この時点で10時間半拘束されることが確定します。いまでこそ早番と遅番があ…続きを読む

福利厚生

ベンチャー企業なので至らない点や会社としての成熟度もそこまでないので、社内規定が変わる事などはよくありました。新型コロナの影響もあり、特に変更が多かったように感じます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社当初はかなり人を酷使していて12時間労働も当たり前でしたが、現在は人数もある程度増えており、早番と遅番で上手く回せる店舗に関しては残業も少ないように思います。ただ、…続きを読む


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アズノゥアズ

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

接客、販売業の中だけで見たときのお給料としては、悪くもなく良くもなくだと感じます。残業をすればきちんと残業代は出ますが、「忙しい繁忙期の時も、基本的にはなるべく残業をす…続きを読む

ワークライフバランス

年に数回、とても忙しい繁忙期がありますが、その時はどうしても業務時間内に仕事を終わらすことができないときがあります。作業もしながらお客さまの接客もしないといけない状況な…続きを読む

福利厚生

福利厚生はきちんとしていると思います。当たり前ですが、正社員でもアルバイトでも社会保険などもきちんと入れます。販売員として店頭に立ち働く場合は、全身自社ブランドの服を着…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少し体育会系な、年功序列重視の社風はまだ残っているように感じました。しかし、福利厚生もきちんとありますし、残業するなという圧がかかったりはありますが、やむを得ず残業した…続きを読む


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はるやまホールディングス

最終更新日:2021/09/16

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

アパレル業界は給料が安いと言いますが、この会社は福利厚生も比較的良い方で、かつ給料もそこまで悪くないと思います。家賃をかなり負担してくれるので、給料から天引きされる額も…続きを読む

ワークライフバランス

どうしても繁忙期(10月〜3月)になると、休みが少なくなることがあり、疲れが取れにくいです。また、シフト制なので連勤の日数や出勤時間もバラバラで生活のリズムを作りにくい…続きを読む

福利厚生

家賃補助や通勤費補助はかなり手厚く支給されていたので、満足していました。特に、家賃補助は本来の家賃の3分の1のみを個人で負担する形だったので、家計にはとてもありがたかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレルはブラック企業が多いと言われがちですが、その中でもはるやまは比較的福利厚生等充実しています。給料自体もそこまで低くはないです。上役の方はすごく人を大切にされてい…続きを読む


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京都きもの友禅

最終更新日:2021/09/09

ピックアップ

年収・給料:800万円

数ヶ月前までは執行役員として900万超の年収をいただいていましたが、私の体調面の理由により約2ヶ月の休職を余儀なくされた場面において執行役員の職を解かれて降格となり、年…続きを読む

ワークライフバランス

自らの裁量で年間・月間・週間のスケジュールを立てた上で業務遂行しているため、残業や休日出勤などはほとんど発生していません。スタッフの管理においても優秀なスタッフが充実し…続きを読む

福利厚生

福利厚生と呼べるようなものはほとんど充実しておりません。形式上、ほぼコストをかけない形での外部福利厚生サービス(ベネフィットステーションなど)の導入はありますが、社員の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。外部出身の新参の取締役が実質的に牛耳っているという経営陣の変化によって社内の風土が激変し、一般社員が従来よりも不遇な目に遭う機会が増えてきています。コロナ禍で業績が厳し…続きを読む


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べネクシー

最終更新日:2021/08/31

ピックアップ

年収・給料:300万円前後

目標達成時のインセンティブ制度は良かったですが、達成できなかった時との収入の差が大きかったように感じました。数年働いてもあまり昇給せず、役職が上がると役職手当がもらえる…続きを読む

ワークライフバランス

専門店なので顧客一人に対しての接客は長くなることが多かったです。その為、退勤時間の少し前に接客についてしまうとすぐには終わらず、残業になってしまうことは多々ありました。…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度はしっかりとしていたように感じます。ベネフィットに加入していたので割引制度などが使えました。産休・育休制度もあり、取得している人も多数いました。ただ、実際に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業のような理不尽なことはなく、明らかなブラック企業ではなかったと思います。ただ、会社からは残業をしないように言われてはいても実際には店舗では残業せざるをえない…続きを読む


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プラステ

最終更新日:2021/08/31

ピックアップ

年収・給料:350万円

額面としてみると申し分ない金額でしたが、そこから毎月制服代として2万5千円が引かれます。もちろん社員割引もありましたが、就業時は売れ筋や店頭にある商品を必ず着なければな…続きを読む

ワークライフバランス

普段の残業はほぼありません。発生しても顧客様がいらっしゃったり、その時接客していたお客様によって30分程度でした。ただ、スタッフの突然の休みによる人員不足、セール準備が…続きを読む

福利厚生

基本的な保険等はもちろん、忌引きや傷病時の対応も充実しており、出産・結婚・子供の進級のお祝い等もありました。有給休暇の他にもリフレッシュ休暇という形で年に16日の休暇が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与面やプライベートとのバランスに若干の不満はありましたが。大きい会社なのでマニュアルもしっかりとしていましたし、働きやすかったです。人間関係もほとんど揉めた話は聞かず…続きを読む


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ライトオン

最終更新日:2021/08/30

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

私は、まだ正社員ではないので仕方ないとは思っています。また、アパレル業界では時給も低い方ではないと思います。満足はしています。しかし、私も二人の子持ちになり、もう少し高…続きを読む

ワークライフバランス

私の働いている店舗は、人に恵ませれていたので互いに高め合い仕事感の中に競り合う高め合いも出来てました。店舗同士の売り上げ高や購入点数なども共有できていたので本気で接客業…続きを読む

福利厚生

まだ、正社員ではないので完璧ではないかもしれませんがしっかり大手企業ということもありとてもしっかりしています。産休中、育児休暇中もしっかりと対応していただけていたので私…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の店舗が良かったのかもしれませんが、店内の雰囲気も良かったと思います。なぜなら従業員同士も仲がよく高めあっていたので自信があります。また、しっかり休憩時間もとれますし…続きを読む


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プチバトージャパン

最終更新日:2021/08/25

ピックアップ

年収・給料:約300万円

アパレル業界で30代というと年収300万は高額な部類に入りますし、これが今としては限界の年収かもしれないと感じる部分もあります。困っているということもありません。しかし…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないに等しいです。業務の時間内でいかに自分の業務、店の業務を終わらせるかへの工夫を求められますが、無理はありません。ただし、所属する店舗によっては店長クラスの…続きを読む

福利厚生

以前の会社では健康診断もなく、残業代などについても給与明細を見ると明らかにカットされていたため、この会社ではそういった最低限の基本的な部分がきちんとフォローされていて、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業や給与面、福利厚生については大変ホワイトな会社だと感じています。基本的に業務を自宅に持ち帰ることはしないという方針で店舗運営されているため、家に帰っても仕事をしてい…続きを読む


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アンビデックス

最終更新日:2021/08/02

ピックアップ

年収・給料:180万円

店の規模が小さく、各店舗の運営人数が3~5人と少人数だったため、急なシフト変更やサービス残業が当たり前になっていました。それに加えて、体調を崩してしまったり止むを得ない…続きを読む

ワークライフバランス

シフト上の勤務時間ベースで残業代ははじめから決まっており、実際の残業時間に見合うだけの金額ではなかったので不満に感じていました。また、そういったシステムになっている中で…続きを読む

福利厚生

数あるアパレル企業の中でも給与や賞与額が低く、基本給の手取り金額は15万円、夏の賞与は5万円でした。うまくいけば時給でアルバイトしていた時の方が正社員よりも効率的に稼ぐ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗の体制や少人数での店舗運営のため、日々の業務がハードで体調不良時も休みを取ることは難しく、急なシフト変更やサービス残業が日常化していることで精神的に不安に陥ることも…続きを読む


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ネットワーク

最終更新日:2021/08/02

ピックアップ

年収・給料:240~300万円

翌日の仕込みや新メニュー開発など、通常の業務外に行わないといけない仕事が多く、出勤日数、残業時間は労働基準法をかなり外れていました。バイトさん達も残業が多くなってしまう…続きを読む

ワークライフバランス

残業や雇用に関しては環境が良かったとは言えません。まず、各店舗に正社員が一人だけという点でバランスが取れておらず、繁忙期は1日13時間以上の労働は当たり前、2週間以上休…続きを読む

福利厚生

保険等はすべて完備されていたので大きな不満等はありませんでしたが、給与やボーナスと労働時間等が比例しておらず、福利厚生の定義が満たされているかと言われるとそうではないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗形態、業務時間、勤務日数はブラック企業と言わざるを得ない状態だと思います。店長職をしていたので責任がすべて私にあることはもちろん理解はしていますが、十分な人数配置が…続きを読む


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オークワ

最終更新日:2021/07/29

ピックアップ

年収・給料:400〜499万円

30代までは少しずつでもお給料は上がってきているので満足できるといえるかもしれないですが、40代以降は伸び悩みそうな傾向なので、これから子供たちにお金が要る時期は不安だ…続きを読む

ワークライフバランス

店舗にもよりますが大抵人手が足りないので、それを補うためにチーフクラスはサービス残業になることが多いです。パートさんや一般の社員は残業できない仕組みになっているので、時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。テレビで問題になっているように月に何百時間もの残業というのはないし、給料が未払いというようなこともないからです。かといってホワイトかと言われれ…続きを読む


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