アダストリア

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私は在籍中はショップでの販売接客業をしていました。この仕事を始めるまでは販売未経験で元々好きなブランドのメーカーであったのですが、最初のうちは試行錯誤の繰り返しでしたが…続きを読む

不満な点：人間関係

少し不満に感じていたのは、職場の人間関係です。基本的に人間関係は良好で、少し馬の合わない人がいただけで、お互いにもう大人なので喧嘩などはしませんでしたが、それは社会人と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他のアパレル系の仕事では社員一人一人にノルマがあったりしましたが、うちでは店ごとのノルマしかないので店舗のスタッフが一丸となって頑張れる体制にはなっていました。また、セ…続きを読む

AOKIホールディングス

年収・給料：400〜499万円

収入が、同じ年代の平均年収よりやや高めに感じる為です。結婚祝金や、毎月の住宅手当など、福利厚生もしっかりしており、安心して働く事ができます。変動時間制でありますが、繁忙…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日の日数としては、充分ですが、繁忙期や閑散期などがあり、会社の状況によって取れるときと、取れない時の差が激しいです。休日の日数を確保することはできますが、曜日でい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確かに残業が多く、繁忙期は休みも減りがちですが、全てサービス業の当然の常識の範囲内である為です。残業も他の社員さんと分散されてますし、その分残…続きを読む

ライトオン

年収・給料：200万円未満

私は、まだ正社員ではないので仕方ないとは思っています。また、アパレル業界では時給も低い方ではないと思います。満足はしています。しかし、私も二人の子持ちになり、もう少し高…続きを読む

ワークライフバランス

私の働いている店舗は、人に恵ませれていたので互いに高め合い仕事感の中に競り合う高め合いも出来てました。店舗同士の売り上げ高や購入点数なども共有できていたので本気で接客業…続きを読む

福利厚生

まだ、正社員ではないので完璧ではないかもしれませんがしっかり大手企業ということもありとてもしっかりしています。産休中、育児休暇中もしっかりと対応していただけていたので私…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の店舗が良かったのかもしれませんが、店内の雰囲気も良かったと思います。なぜなら従業員同士も仲がよく高めあっていたので自信があります。また、しっかり休憩時間もとれますし…続きを読む

ユナイテッドアローズ

満足している点：人間関係

しっかりとフィードバックもしてくれて、ちゃんと評価してくれます。評価に関しても正社員だけではなく、アルバイト１人１人に対しても、項目に分けて分析し、良い面は伸ばせるよう…続きを読む

不満な点：社風

特にありません。しいて言うならば、ブランドごとの壁？をもっと無くしても良いのかなとも思いました。社割価格で購入出来るので、店舗に直接行った時にお店によってはウェルカム体…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どうしても接客業のため、イレギュラーも多く、その日のスケジュール通りに回らない事が多々あるので、残業やSALEなどのイベントで早出なども多いですが、何を行って行くにもし…続きを読む

ユニクロ

満足している点：年収・給料

店長に昇格してからは、基本給が30万近くに、店長手当が3万円ついていました。更には残業代も支給されたので月平均40時間で約10万近くは支給されていました。20代前半で、…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

極端な話、睡眠時間以外はすべて業務に費やすようなイメージです。社用ケータイを支給されるのですが、本部との活発なコミュニケーションを促すという表向きの理由とは裏腹に、休み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。客観的にみて、労働時間や労働環境は決してほめられたものではないです。また転勤も非常に多いので安定はなかなかできないのが現状です。そういった部分で、一部週刊誌等にもあるよ…続きを読む

ファーストリテイリング

年収・給料：300〜399万円

残業が多い月はかなり収入がありますが、残業が少ないと、少し心許ないです。アパレルのため、繁忙期閑散期があり、仕方ないですが、基本給自体がもう少し上がると嬉しいです。また…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は残響が多いですが、きちんと労働法に基づき違法なまでの残業は無いですし、きちんと店舗運営を計画的に行えていれば、残業を抑える事も出来ます。また、休暇はとても取りや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗を運営するにあたり、自分達が働きやすいように考え運営すれば、残業も無く、休暇もきちんと取れる会社です。仲間も多く、相談に乗ってもらえる上司…続きを読む

TSI

年収・給料：230万円

保育士資格を保持しており、周りには保育系に勤める人が多いのですが、世間で言われている保育士より圧倒的に少ないです。現在の収入も保育士の1年目に満たないので不満に感じます…続きを読む

ワークライフバランス

店舗にもよりますが、基本的には上の方針で残業はほぼありません。1日5分～10分はざらですが。深夜手当の時間帯や30分を超えると申請が必要になるため、その前に打刻していた…続きを読む

福利厚生

特にありがたい福利厚生はありません。毎月組合に払っている分の金額の元は全く取れていない印象です。しかし、福利厚生の為に仕事後や合間に努力してくださっている社員さんがたく…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。年間休日は124日で、有給は…続きを読む

アーバンリサーチ

満足している点：風通しがいいところ

とにかく社内のスタッフの仲がよく、飲み会ではいろんな店舗の人と会う機会があり、楽しい時間を過ごせました。また、上司による部分も大きいですが、基本的に上司に思ったことを言…続きを読む

不満な点：給料が安いところ

今はずいぶんと改善されたようですが、当時は基本給が非常に安く、店長になっても残業をたくさんしないとなかなか厳しい手取りになるという状況でした。ルミネ店舗など忙しい店舗に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料体系の評価が曖昧なところと、働き方があまり考えられていないところでしょうか。大手セレクトショップに比べるとまだまだ働きにくさはあり、ボーナスが寸志だったり、子供を産…続きを読む

青山商事

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様のご要望を伺い、イメージどおりのコーディネートができ、ご満足いただけた瞬間が一番のやりがいを感じました。成人式のスーツを選びにご来店された親子さんと試着中、成長さ…続きを読む

不満な点：年収・給料

個人予算が毎月あり、ランクもあるのですが、達成率の割に時給が上がらない事が不満でした。個人予算を達成を連続6ヶ月を越しても会社全体の売り上げを達成できなければ、その実績…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期は、殆どお休みが無い中、パートナー社員は、それぞれの生活状況に応じてお休みはいただけました。無意味な残業もなく引き継ぎも効率良くできていました。時間内で退社できる…続きを読む

デイトナ・インターナショナル

年収・給料：360万円

業界全体が収入が少ない傾向にあると思いますが、やはり労働時間が長く、夜遅いこともありました。その中でも残業代が出るのは微々たるものです。社員割引はありますが、洋服は買わ…続きを読む

ワークライフバランス

一般の企業に比べて出勤時間にばらつきがあり、生活のリズムは取りにくいと思います。皆様の休日に働く仕事なので、休みは同業種以外はほとんど合いません。休日の過ごし方も独特だ…続きを読む

福利厚生

ボーナスは私の在籍していた時は年に3回あったので良かったです。しかし、コロナ禍の現在はどうなっているかわかりません。その他の福利厚生に関しても、この制度は素晴らしかった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ホワイト企業とはなかなか言い難いかと思います。人数が多いので仕方ないのかもしれませんが、各店舗で小競り合いがあるのも事実です。上のマネージャー達が来るとなれば勉強会とい…続きを読む

ストライプインターナショナル

満足している点：全員社員扱いで福利厚生が良いところ

雇用形態が全員社員でアルバイトはおらず、就業形態がしっかりしているため安定して働くことができました。福利厚生が手厚く、社内ブランドでの買い物は社割で買えます。かわいい服…続きを読む

不満な点：土日祝など繁忙期は休暇がとれないところ

販売は、土日祝やお盆・ゴールデンウイーク・年末年始は非常に忙しく休みはほとんどありません。この時期は本当に忙しいため、休日出勤をすることもありました。繁忙期は冠婚葬祭以…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。印象としては華やかで綺麗な仕事ですが、かなり体力を使いますし、接客業は精神的にしんどくなることが多いです。休みは自分の希望が通らないこともあるし、そのことで揉めたりする…続きを読む

グローバルスタイル 九州支社

年収・給料：300万円

業務が非常に多いにもかかわらず給料が上がりません。シフト管理や売り上げの管理、販売等、多くの業務を行っていますが、基本的に給料は上がりません。全社員の中で売り上げが1位…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまりありません。繁忙期で月に20時間程度、閑散期で10時間未満なので趣味や家族と過ごす時間は多く取れると思います。また、会社が労務にとても厳しいため、有給消化も…続きを読む

福利厚生

住宅手当が出ません。給料が低いので家賃はとても痛い出費です。交通費は出ますが転勤等にかかる出費は自己負担です。基本的に転勤は少ないですが、優秀な人材は転勤させてより経験…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先輩や会社からの圧力のようなものはほとんどありませんし、上場していることもあってリスクになりそうなことは積極的に改善しようとする傾向があります。残業も少ないのでみなし残…続きを読む

チヨダ

満足している点：社割があるところ

大体の商品が、社割で20%引きで買えます(1000円以上の商品)。安く買えるのは、非常にありがたいです。自分の靴はもちろん、家族や親戚、お店に買いに来てくれた友達や知り…続きを読む

不満な点：雪が降ると強制出勤させられること

私がいたお店は、雪が降ったら全員強制出勤というルールがありました。車も出せないくらいの大雪が降ったとき、お店まで歩いて出勤するように言われました。従業員の命とか安全とか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。従業員の安全より、売り上げが大事なのかなと感じることがあります。大雪が降ったとき、強制的に出勤させられた出来事がかなり疑問でした。デパートとか臨時休業しているのに、この…続きを読む

ノーリーズ

年収・給料：270万円

初任給は19万円程で平均的かと思われたのですが、ボーナスは良くて10万円程度でした。出ない年や数万円という年がほとんどだったので年収は低かったと思います。また、残業代も…続きを読む

ワークライフバランス

販売職なので勤務時間が長い日が多いです。店舗によりますが朝9時半から夜10時頃までの10時間超え勤務の日が多いと週に2〜3回ありました。拘束時間が長く、身体的にも辛く大…続きを読む

福利厚生

給料については全体的に低いですし、残業代も実際の残業時間に対して少なかったので不満が多かったです。休みも他の企業に比べて少ないという面も不満でした。有給休暇も名ばかりで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間の拘束時間が長いにも関わらず残業代がごく一部しか支給されないことや、ボーナスがほとんど支給されないこと、年休が少ないことなどから、ブラック企業だと思いました。ア…続きを読む

ウェディングボックス

満足している点：人間関係

女性が多い職場ですが、同じ店舗内・他店舗同士でもコミュニケーションが円滑に図れておりスムーズに業務が出来ました。私は店長をしていたのですが、悩みや分からないことがあった…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

お客様が各個人スタッフを頼って来てくださる事が多い為、定時で帰宅できることがあまりありません。また、帰宅定時1時間前等に新しいお客様のお衣装選びに入らせて頂く際にも、お…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。定時超過での勤務が多いことと、スタッフレベルの低下が理由です。また店長となると、休日でも店舗緊急の場合や会議等があると休日や自店舗での勤務前後の時間を利用して仕事を行う…続きを読む

ビームス

年収・給料：400〜499万円

アパレル業界としては平均的だと思います。しかし職業柄服を買ったりしなくてはいけない。毎日好きな服に囲まれているので買いたくなってしまい止められない。ので、家計に使えるお…続きを読む

ワークライフバランス

理解はしていますが、お休みが少ない、店舗によっては夜は終電で帰った来た時期もあります。ですので結婚してからも一緒にごはんを食べることはなかなかありません。残業時間も大変…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の量でいくとブラックですが。残業代の未払い、などということにはなっていないのでブラックではないのかなと思います。人間関係が良いのも精神的に…続きを読む

三喜商事

年収・給料：300万円

業界的にお給料は低いですが、一人暮らしはできない金額です。元々は一般職に就職しており、総合職に転換しましたが、固定残業代が足されただけで仕事に対する対価は貰えていないと…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんが、残業代で稼ごうとする社員が多いです。そのような社員に限って上司や先輩が多いので、定時に帰るのが気まずい雰囲気があります。今は在宅ワークが導入…続きを読む

福利厚生

有給はしっかり貰えますし、直近に申し出ても何か言われることもありません。ただ、お盆休みがなく、自分で有給申請を5日分出すようなシステムです。部署によりますが、5日間連続…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事量や就業時間などに関しては全くブラックな要素はありません。在宅ワークも可能ですし、残業や休日出勤などもほとんどありません。ただ、ここ10年ほど新卒を採用しておらず、…続きを読む

東京靴

年収・給料：200～299万円

入社して間もない頃は、給料が低くても仕方ないと思いますが、長年勤めてこれだけか、という気持ちはいつもありました。仕事と責任は持たされ、しかし給料は上がらない状況は本当に…続きを読む

ワークライフバランス

残業は次第にしないようにという風潮になり、しかし給料は上がらずそのため求人を出しても応募がなく、結局サービス残業するしかないという人を見ました。終わりの時間が遅かったの…続きを読む

福利厚生

福利厚生は勤続表彰、社員旅行、インフルエンザ予防接種の補助などがありましたが、勤続表彰は限られたものの中からさほど高くない金額のものを選ばされて、あまり有り難みがありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業をしないように言うだけで給料は上げず、おかげで誰も応募して来ず、サービス残業をせざるを得ない状況を作り出していると思います。人の責任感につけこんで真面目に働いている…続きを読む

ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク

年収・給料：200～299万円

派遣という立場でしたが、事務作業などは正社員と同じレベルのものを求められ、また責任を負う仕事を多々任されました。後々知った事ですが、店舗によって派遣に任される業務の程度…続きを読む

ワークライフバランス

年に数回大きなイベントがありますが、その際は問答無用で残業が確定していました。他店では派遣は残業させない所もあるそうですが、その辺りが社として全く統一されていない事が不…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関して、当方派遣という立場でしたのでそこまで恩恵を受けていた訳ではありませんが、社員の方と同じように夏休み・冬休みを取らせて頂けたことはとてもありがたかったで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大きな企業ということもあり、抜き打ちで監査が年に数回入ったり教育係が全国を廻ってくる事がありました。また、研修も充実していたように記憶しています。残業についてもサービス…続きを読む

ワールドストアパートナーズ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私が担当していたブランドは、比較的お客様の年齢層が高めで、長年のこだわりや自分自身のスタイルを持たれている方が多いです。その中で、お客様にとって新しいスタイルの提案をし…続きを読む

不満な点：年収・給料

中途採用でしたので時給制正社員からのスタートでした。半年に1回の会社側の調査で一定の点数をとれば時給は上がりますがすずめの涙ほどぐらいです。たまに会社の業績が良かった半…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は基本的に禁止で残業した場合にはちゃんと給料が出ていました。休憩も基本時間通りにとれましたし、店頭が忙しく休憩が取れなかったときは別の日に早く帰らせてくれたりとして…続きを読む

ジム

年収・給料：300万円

営業職に就いて結果を残しているにもかかわらず給与が上がりません。他の成績の悪い営業と同じなので不満に思っております。給与に関してはオーナー企業の為、会長が独断で決めてお…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、定時上がりが多いです。仕事は個人の裁量が多く、個人の営業マンでジャッジできる範囲が大きいです。仕事のペースは自分自身で決めていると思います。プライベ…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はついているのですが、それ以外は全くないので不満に感じております。基本給が安い為、住宅手当くらいは付けてほしいと不満があります。基本的にオーナー企業の為…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。給与面で結果を残しても反映されず、勤続年数でも個人で違うなど、査定評価の基準が分かりません。オーナーの独断と偏見で決めていると感じます。オーナーは80歳にも関わらず未だ…続きを読む

京繊

年収・給料：350万円

最低賃金ギリギリの給与です。業務量や能力に適した金額だとは思えません。部署・個人によって業務量の差が激しく、それを直属の上司や上層部が把握出来ておらず、給与にも反映され…続きを読む

ワークライフバランス

部署・個人による業務量（残業量）の格差が酷かったです。特に酷い部署では、月の休みが5日、毎日3～4時間の残業という方もいました。休日出勤されている方ももちろんいましたし…続きを読む

福利厚生

毎年の健康診断やインフルエンザの予防接種等は会社負担で出来ました。社員旅行（費用は一部社員負担・給与からの天引きでしたが）もありました。ですが、産休・育休はそれまで取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務量の多さとそれに見合わない給与、休日の少なさが理由です。業務量が増えたことは把握していながらも人員の補充はせず、スタッフの負担が大きくなる一方でした。家族経営で現場…続きを読む

キャン

満足している点：仕事のやりがい、面白み

新入社員として入社しましたが、研修制度がしっかりあり、社会人としてのマナーを教えてもらえました。また、上下関係がはっきりあり、厳しい上司も多くいましたが、仕事以外ではプ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

販売職なので、シフト制での勤務でしたが、私がいた店舗では冠婚葬祭の時でも土日のお休みを貰えない時がありました。20代の1番楽しいイベントが多くある時期に平日休みばかりな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社勤めの方はしっかりお休みがとれて残業も少なく働けると思いますが、現場は毎日人手不足で、他店舗からヘルプも貰えなく、人が足りないまま運営をするので、仕事が終わりません…続きを読む

ジーユー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれて、新たにどんどん仕事も教えてくれました。また昇格試験があり皆平等に評価を受けられるため、仕事への向上心も上がるのですごく良かっ…続きを読む

不満な点：年収・給料

準社員は時給制でした。スタート時給もアルバイトの方と一緒です。仕事がどれくらいできるようになったかを、半年に1回上司とチェックシート(点数式)を使ってチェックをし、点数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の方達の扱いがあまり良くないと感じるからです。特に思うのが残業時間です。とにかく残業にうるさい会社ですが、社員以上の方の残業はすごいです。なので月後半になると、残業…続きを読む

はるやまホールディングス

年収・給料：300～399万円

アパレル業界は給料が安いと言いますが、この会社は福利厚生も比較的良い方で、かつ給料もそこまで悪くないと思います。家賃をかなり負担してくれるので、給料から天引きされる額も…続きを読む

ワークライフバランス

どうしても繁忙期(10月〜3月)になると、休みが少なくなることがあり、疲れが取れにくいです。また、シフト制なので連勤の日数や出勤時間もバラバラで生活のリズムを作りにくい…続きを読む

福利厚生

家賃補助や通勤費補助はかなり手厚く支給されていたので、満足していました。特に、家賃補助は本来の家賃の3分の1のみを個人で負担する形だったので、家計にはとてもありがたかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレルはブラック企業が多いと言われがちですが、その中でもはるやまは比較的福利厚生等充実しています。給料自体もそこまで低くはないです。上役の方はすごく人を大切にされてい…続きを読む

パル

満足している点：仕事のやりがい、面白み

結果を出せば評価をされます。ノルマはないが、個人売りなどの目標はありそれを達成するとインセンティブがもらえます。また店長は店の予算を達成すればボーナスも加算される。ただ…続きを読む

不満な点：年収・給料

正直スキルアップしなければ一生年収300万以下です。また店長は残業代が出ないのでサービス残業は当たり前。店長になっても店の立地や売上の取りやすさで年収変わります。新規店…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給取るのにマネージャーの許可が必要です。私用で利用したら自分は休んでないのにと愚痴を言われます。妊娠しているのに立ち仕事を強要され、個人売りがとれていないと怠慢とされ…続きを読む

東京シャツ

年収・給料：400～499万円

ファッション業界は他の業界に比べると給料が平均より少ないと言われています。アパレル業界を調べて頂ければ分かるかと思いますがあまり良い内容が出てきません。給料をもらっても…続きを読む

ワークライフバランス

エリアマネージャーの時は店長兼務で仕事をしていたので基本土日は出勤していました。またシフト制だったのでアルバイトやパートの休み希望を優先に考える必要があるため大型連休(…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、「家賃補助」のみで「3万円」でした。例えば、家族手当・子供手当・資格手当などはありませんでした。これは企業によりますが同業他社では、家賃補助は全額負担、もし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前職は基本残業代をしない風潮になっています。お客様と接客をして残業した場合は残業手当が出ますがそれ以外は基本定時で帰るようにしています。セールの準備やクレーム対応などイ…続きを読む

ケリングジャパン

満足している点：会社の成長性

歴史の長い世界的なラグジュアリーアパレルブランドを数多く率いている企業でしたので、業績が不安定になるということがほとんどなく、成長性が高いという点に満足しておりました。…続きを読む

不満な点：人間関係

ラグジュアリーアパレル業界は比較的どのような会社でもそうだと聞いているのですが、全体的にプライドが高く、気性が激しいスタッフが多いように感じました。以前在籍していた日本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記でも述べましたが、会社側がスタッフに頼り過ぎな部分があるように思います。バックアップ体制がしっかりとできておらず、マニュアルなども作成されていないものが多いので、何…続きを読む

ザザホラヤ

年収・給料：200万円

給料が本当に低かったです。元々給料自体がそこまで高くないようなところではあったのですが、手当のようなものもなく、あったとしても少なかったという点です。ボーナスがなかった…続きを読む

ワークライフバランス

休みは月によって6～7日くらいと少なかったです。周りの子達と比べても休みが少ないなと思いました。家が遠い子には基本的に寮があるのですが、寮が近いということで残業をたくさ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり良くなかったです。給料自体がそもそも低かったのでそれがすごく嫌でした。昇給もそこまで良くなかったです。交通費は満額ではなくあまり出なかったです。退職金と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みが基本的に少なく、働いても従業員にバックがあるわけでもないのですごく嫌でした。経費についても厳しく、備品などもあまり買ってもらえせんでした。休みがまともに取れていな…続きを読む

メーカーズシャツ鎌倉

年収・給料：300～399万円

”アパレルにしては”良かったと思います。他のアパレルで働いている友人に比べたらやや高いですが、一般職に比べたら低いです。男性・女性関わらず割と平等な数字だったと思います…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属されていた店舗は残業がほぼなかったので、ワークライフバランスは良かったです。8時には必ず帰れていました。最初の配属は家が近いところを配慮してくれます。不満点は強…続きを読む

福利厚生

私は実家暮らしだったので貯金できましたが、一人暮らしにはこの給料ではかなりきついと思います。社会保険、産休・育休、子供手当などの大体の福利厚生は付いていますが、家賃手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に見てホワイトだと思います。残業代は必ず出ますし、本社・店舗含めて閉店時間が決まっていますし、残業が多いと幹部の入店が入り、残業を減らすための施策を一緒に考えてく…続きを読む