衣服・アパレル小売業界の口コミ・評判レポート

アンビデックス

最終更新日:2021/08/02

ピックアップ

年収・給料:180万円

店の規模が小さく、各店舗の運営人数が3~5人と少人数だったため、急なシフト変更やサービス残業が当たり前になっていました。それに加えて、体調を崩してしまったり止むを得ない…続きを読む

ワークライフバランス

シフト上の勤務時間ベースで残業代ははじめから決まっており、実際の残業時間に見合うだけの金額ではなかったので不満に感じていました。また、そういったシステムになっている中で…続きを読む

福利厚生

数あるアパレル企業の中でも給与や賞与額が低く、基本給の手取り金額は15万円、夏の賞与は5万円でした。うまくいけば時給でアルバイトしていた時の方が正社員よりも効率的に稼ぐ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗の体制や少人数での店舗運営のため、日々の業務がハードで体調不良時も休みを取ることは難しく、急なシフト変更やサービス残業が日常化していることで精神的に不安に陥ることも…続きを読む


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ネットワーク

最終更新日:2021/08/02

ピックアップ

年収・給料:240~300万円

翌日の仕込みや新メニュー開発など、通常の業務外に行わないといけない仕事が多く、出勤日数、残業時間は労働基準法をかなり外れていました。バイトさん達も残業が多くなってしまう…続きを読む

ワークライフバランス

残業や雇用に関しては環境が良かったとは言えません。まず、各店舗に正社員が一人だけという点でバランスが取れておらず、繁忙期は1日13時間以上の労働は当たり前、2週間以上休…続きを読む

福利厚生

保険等はすべて完備されていたので大きな不満等はありませんでしたが、給与やボーナスと労働時間等が比例しておらず、福利厚生の定義が満たされているかと言われるとそうではないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗形態、業務時間、勤務日数はブラック企業と言わざるを得ない状態だと思います。店長職をしていたので責任がすべて私にあることはもちろん理解はしていますが、十分な人数配置が…続きを読む


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ジーンズショップオサダ

最終更新日:2021/07/26

ピックアップ

年収・給料:200万円前後

長期間働いても給与は上がりにくく、年2回のボーナスは月収の半分とお小遣い程度でした。入社当時から業績は下がり続け、7、8年勤めていた間に月収以上のボーナスをもらったこと…続きを読む

ワークライフバランス

接客業である以上、ある程度のサービス残業は覚悟していました。勤務して何年か経った頃に残業規制がかかり、出勤時間の調整で朝は余裕がありました。店長クラスの上司は休日返上で…続きを読む

福利厚生

家賃補助、慶弔・災害見舞金、健康診断といったごく一般的で最低限の福利厚生はありましたが、実家からの通勤だったため、健康診断程度しか恩恵を感じたことはありません。昔は多少…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。良くも悪くも古い体制が目立ち、給与面での不満が多くありました。当たり外れもあるかとは思いますが、店舗や本部に勤めている人間は人当たりがよく、会社に行きたくないと思う日は…続きを読む


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ラウンドアバウト

最終更新日:2021/07/26

ピックアップ

年収・給料:400万円

アルバイトでの販売からのスタートで、売り上げに対してのノルマや評価はないですが、仕事の仕方や提案力などに前向きなスタッフが評価され、正社員になれるという仕組みです。正社…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期以外はほぼありませんでしたが、当時は少しずつネットショップが栄えだした頃で、経験のない販売スタッフ達もネットの細かい作業が多くなり、終電ギリギリまで写真撮影…続きを読む

福利厚生

一般的に法律で定められている福利厚生はありますが、退職金制度や育児支援制度、育休・産休なども無縁の会社で、支援がないので働きにくい会社だと思います。また、短期出張などで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。週に1日の休日しかなく、繁忙期は月に2回の休日のみで、正月後の2月とお盆明けの9月に3連休が取れるというだけの鬼のようなシフトでした。どれだけお願いしても変わる事はなく…続きを読む


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ジョンブル

最終更新日:2021/07/10

ピックアップ

年収・給料:330万円

販売員の給料はそこまで良くないと最初から分かった上でこの仕事を選んだので、「労働時間の割に安くない?」と友人に言われたこともありますが、そこまで気にしていません。そこま…続きを読む

ワークライフバランス

定時に上がれるということはほぼありません。お客様がまだいたら満足して帰られるまで対応しますし、閉店後に売り上げの計算やミーティングをすることもありましたし、一般の企業の…続きを読む

福利厚生

雇用保険や労災保険など、一般企業の福利厚生がちゃんとありました。ただ、働いているお店の服を買って着てお客様にも売らないとならないので、社販で定価よりは安く買えますが、一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。内勤の人も販売員の人も、社員全員が本当に温かくて良い会社です。売り上げの個人ノルマもありません。(しかし、データでは記録するのでたくさん売らないともちろん上には上がれま…続きを読む


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パレモ・ホールディングス

最終更新日:2021/07/08

ピックアップ

年収・給料:200万円

正社員ではなかったので月収は計算できる金額でした。当時はお給料よりもやりがいなどに目を向けていたので、そこまで不満という不満は感じませんでした。ただ、メンバーが少なかっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に禁止で、相当な何かがあるならば本社にメール連絡が必要でしたのでなかなか大変でした。ワークライフバランスに関してはアルバイトはそこまで酷いことはありませんで…続きを読む

福利厚生

特に良いことはなかった気がします。本当はあるのかもしれませんが、何も教えてもらいませんでした。強いて言えば、お客様に売りたい洋服の社割(2割引だった気がします)がありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業かホワイト企業かの二択のみでしたら、ブラック企業ではない気がします。ただ、業務内容とこなす人数が釣り合っていない中で残業はNGとなると、一人ひとりの負担がど…続きを読む


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ピーアンドエム

最終更新日:2021/06/25

ピックアップ

年収・給料:200万円

勤務時間外も働いているのにその分の給料が入りません。出勤時間から仕事を始めると時間内に終わらないので、時間よりも早くお店に来て仕事を始めるのですが、その分は仕事と認めら…続きを読む

ワークライフバランス

退勤時間から15分以内に退勤を押せば残業に含まれない仕組みです。残業はあまりしてはいけないと言われていますが、退勤時間になっても上がれないことがほとんどです。しかし、1…続きを読む

福利厚生

夏休み・冬休み共に5日間あり、5日間連続でとれるリフレッシュ休暇というものがあります。店舗の人数が少ないということもあり、職場の人と希望する日が被ることがあまりないので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗がたくさんあるため、店舗ごとに様々な方針や目指している目標があることは当たり前なのですが、業務内・業務外で行う仕事に違いがあり、店舗同士の差や店舗で働いている人の不…続きを読む


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インデップ

最終更新日:2021/05/17

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

派遣社員で時給1200円からのスタートでした。「直接雇用になれば社員までの期間が短くてボーナスもある」との事を聞き、直接雇用は派遣よりも時給単価は下がりますが、後に正社…続きを読む

ワークライフバランス

正社員でもない割にすごく残業が多い会社でした。会社自体は17時半に終わり、その後に2時間、3時間、それ以上の残業は毎日当たり前でした。自分の仕事が定時までに終わってもグ…続きを読む

福利厚生

福利厚生だけはきちんとしていたと思います。子供を預けられる保育所が会社にあったり、年に一回はリフレッシュ休暇で一週間連続で有給が取れたり、決められた日数の有給を必ず取り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最初から社員契約で入社した方からするとホワイト企業だと思います。しかし、派遣社員やパート、アルバイトなどで会社に入社した人たちからすると、長い間低い時給で働かされ、いつ…続きを読む


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チュチュアンナ

最終更新日:2021/05/11

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

以前はアルバイトでも8時間勤務をしていましたが、現在は出勤時間が短縮されているので給与面では少し不満です。正社員とアルバイトでは給与面に差が出ることは分かっていましたが…続きを読む

ワークライフバランス

現在は週4~5で勤務しています。シフト制なので週6の時もありますが、基本的に連勤は3日か4日で休みになる為、そこまで働いているという感覚はありません。残業も基本的にはな…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてそこまで詳しくはないのですが、社員割引はもちろん、従業員の家族も使える割引があることが良いと思います。ある商品を期間内に販売目標を立てて販売し、上位1~…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業もありませんし、福利厚生もしっかりとしているのでホワイトだと感じます。もちろん必要な残業もありますが、その時はしっかりとお給料を出してくれます。人間関係も今…続きを読む


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あぶち

最終更新日:2021/04/30

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料はたくさんいただけるならもっとほしいと思うのが本音です。しかしながら、実際に製造部門の見学をしてその仕事の手間を見たり、こだわった材料の値段、工賃のことを考えると、…続きを読む

ワークライフバランス

お客様を相手にする接客業では多少の残業は仕方がないと思っています。一緒に働くスタッフはお互いに気を遣って「休憩どうぞ」と促してくれたり、作業を代わってくれることもあるの…続きを読む

福利厚生

基本的な部分は完備されています。小さな企業なので仕方ないと思いますが、大企業のように保養所やホテルの会員になって全国で安く利用できるといった福利厚生があればいいのにと憧…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。厳密に言うとグレーだと思いますが、中小企業にしてはホワイトなのかなと思います。ブラックのように感じる点は社長の意見が強く他の経営陣の意見が通らないことが多い点で、独裁的…続きを読む


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三喜

最終更新日:2021/04/06

ピックアップ

年収・給料:400~499万円

正社員の場合は年収は決して高いとは言えないと思います。ただ、月々の給与はそれなりには貰える方だと思います。それならばなぜ年収は低くなるのかというと、賞与が決して良くない…続きを読む

ワークライフバランス

店にもよりますが、残業は月20時間くらいです。お店の始まるのは10時ですが、どうしても開店の準備等がありますから、正社員は9時頃出社します。閉店はほとんどの店で19時で…続きを読む

福利厚生

福利厚生は企業としてはまあ普通というところでしょうか。社内での買い物は10%引きで買うことが出来ます。方式としては買い物をした場合、千円以上で千円ごとに百円のお買い物券…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。企業としては決して悪いところはないと思います。ただ、同族企業なので創業者の考えが全てで理不尽なことが多いということから、ブラック企業かホワイト企業かという選択肢では、ブ…続きを読む


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プーマ ジャパン

最終更新日:2021/02/24

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

給料面に関しては決して良い金額ではないことは入社前から感じていました。ボーナスもなく、手取りも微々たるものです。その中で1番不満に感じた点は、仕事内容に見合った給料と思…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートに関してはシフトで希望を出します。原則として土日、祝日、ゴールデンウィークや年末年始の出勤は義務付けられていますが、シフト希望を出すと基本的に希望通りに休み…続きを読む

福利厚生

一番大きな福利厚生は住宅手当です。転勤に伴って自宅から通うことができない引越しに関しては家賃補助金がかなり多く出ますので、生活は楽に送ることができます。ただ、住宅手当を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人に関してはかなり恵まれていたと感じます。店舗での業務になるので、主婦さんや学生と多くの方が働いています。採用の基準は詳しくはわかりませんが、一緒に仕事するにあたってど…続きを読む


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ヤングファッション研究所

最終更新日:2021/02/09

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

お給料はあまり上がりません。評価によって上がるシステムということは理解できますが、役職についてもアルバイトスタッフとさほど変わらないお給料なことにはあまり納得がいかなか…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期はほぼ毎日残業でしたが、接客業なので残業は致し方ないと思っておりました。店頭のスタッフ間で他のスタッフになるべく残業をさせないように協力し合っていましたが、スタッ…続きを読む

福利厚生

産休は取れますが、なかなか取りづらい雰囲気ではありました。実際に5年間働いていた間で産休を取ったスタッフは1人のみしか見たことがありません。妊娠をするとほとんどのスタッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間とお給料が見合っていないと感じました。さらに本社勤めの上司は、「1月に退職する」と上に伝えると、ボーナスが発生してしまう関係で「退職日を年内に変更するように」と…続きを読む


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はるやま商事

最終更新日:2021/07/16

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

店長まで昇格しましたが、給与は手取りで20万ちょっとで、新入社員の時よりも少なくなっていました。景気の悪化、業績の悪化によって収入が減ったというのは仕方のないこととは思…続きを読む

ワークライフバランス

年間の休日は決められていました。しかし、業務の忙しさと慢性的な人材不足で、休日はかなり取りづらいです。土日祝日は基本的に休めません。また、店長は月曜日と金曜日、月末、月…続きを読む

福利厚生

独身者は会社が全額負担した寮で生活できました。そのため家賃の負担は全くなく、その分を貯金に回せました。光熱費も会社でいくらかもってくれたので、これについても助かりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が働いていた当時の話ですが、業界的にもパワハラ体質の強い雰囲気がありました。今ではどうか分かりませんが、怒鳴られる、物を投げつけられる、ビンタ、バックヤードで1時間以…続きを読む


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メーカーズシャツ鎌倉

最終更新日:2021/01/25

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

”アパレルにしては”良かったと思います。他のアパレルで働いている友人に比べたらやや高いですが、一般職に比べたら低いです。男性・女性関わらず割と平等な数字だったと思います…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属されていた店舗は残業がほぼなかったので、ワークライフバランスは良かったです。8時には必ず帰れていました。最初の配属は家が近いところを配慮してくれます。不満点は強…続きを読む

福利厚生

私は実家暮らしだったので貯金できましたが、一人暮らしにはこの給料ではかなりきついと思います。社会保険、産休・育休、子供手当などの大体の福利厚生は付いていますが、家賃手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に見てホワイトだと思います。残業代は必ず出ますし、本社・店舗含めて閉店時間が決まっていますし、残業が多いと幹部の入店が入り、残業を減らすための施策を一緒に考えてく…続きを読む


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ザスト

最終更新日:2020/12/31

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

労働内容に見合った金額ではないと感じました。アパレル業界は給料が低いことは当たり前ですが、店長などの役職の手当も低く、洋服を買う社割もほとんどありませんでした。ハードな…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしないように言われているので、その面で不満はありません。閉店30分前あたりから締め作業を始め、閉店時間になったらすぐに退社できます。(お客様がいる場合には、残業に…続きを読む

福利厚生

年に1回の昇給、年2回の賞与、有給制度や保険面などはしっかりしていると思います。しかし、休みが簡単に取れないため有給も消化することができず、一定数を超えると消えてしまい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず労働面では、働いている店舗スタッフが少ないという点があります。立ち仕事でハードなため、すぐに辞めてしまいます。ある店舗では役職のある人からパワハラを受け、十人以上の…続きを読む


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ナイスクラップ

最終更新日:2020/10/20

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

私は店長として働いていましたが、業務がかなり多く、休み返上も当たり前、残業や早出もせざるを得ないことが多々ありました。店長は残業代が出ないのでサービス残業はしょっちゅう…続きを読む

ワークライフバランス

休みが休みでは無いことが不満でした。店長は休みでも退勤後でも上司から連絡がたくさん来ます。しかも個人のラインで来るのでプライベートとの区別なんて出来ません。仕事のやり取…続きを読む

福利厚生

女性が多い会社なだけあって、継続年数関係なく産休・育休を取れます。新卒でも取れます。社員比率が高く、一つのお店に社員が一人だけ…ということがないので、他ブランドに比べる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレルにしてはお給料は高め、ボーナスもしっかり出る、福利厚生もしっかりしている、この点からホワイト企業だと思います。もちろん中には時間外勤務を見てみぬふりをする人やパ…続きを読む


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東京ソワール

最終更新日:2020/10/02

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

給料のシステムも非常に分かりやすく、残業代もきちんと支給されます。営業手当、出張手当、住宅手当などもしっかり支給されます。そして何より、昇給のチャンスが若手社員にも平等…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく女性が働きやすい優しい会社です。結婚、出産、育児などへの理解もあり、上司が男性だろうが女性だろうが相談もしやすく助かりました。そして残業についても、もちろんしな…続きを読む

福利厚生

従業員の福利厚生の充実は会社全体で向上させようという雰囲気だったので、とても満足でした。手当の面や、特別休暇、研修参加費のサポートなど、働く人間がモチベーションを維持す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるハラスメント的なものは全く無かったです。部署ごとに細かくチーム分けされていて、先輩や上司に相談しやすいかったし、部下や後輩たちへのフォローも丁寧ですら、そして自…続きを読む


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フォーエバー21ジャパントレーディングカンパニー

最終更新日:2020/09/18

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

契約社員ではありましたが、しっかりと固定した金額を貰えていましたし、以前にも違うアパレル関係で販売に携わっていたのですが、その時頂いていた金額より多かったです。周りの同…続きを読む

ワークライフバランス

新商品の入荷や、それに応じて店舗内の模様替えが1年に4回程あったり、大きな作業が発生したりとファストファッションでは特にありがちな体力勝負な作業はとても忙しかったです。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては保険や年金、通勤手当等、しっかりと全て備わっていて、問題なく働けていました。市民税なども会社が処理してくださっていたので手間なく払えていました。ボーナ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社は外資系でもありますが、しっかりとした体制にはなっていて過度な要求もありませんし、働く内容も求人サイトに書かれていた内容と大きく変わりはありません。なんといって…続きを読む


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JINJI

最終更新日:2020/08/06

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

仕事の内容と自分の学歴 (国立大学院卒)やスキルに比べて、給料が低すぎることです。入社当時は多くのことが一からの学びだったため、それでもよかったのですが、現在は全ての業…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありませんが、仕事環境が劣悪です。社内では私1人だけストックルームで仕事をしていますが、冬は部屋の温度が2度まで下がり暖房がありません。まるで外にいるように寒く、…続きを読む

福利厚生

福利厚生面では国から定められたこと以外はほぼゼロなので、詳しく答えられることがありません。私以外の社員は昼食代が出ているため、みんなでイタリアンレストランやウーバーイー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分のスキルと成果、スペックと実際に行っている業務に対する報酬が低すぎること。私だけ冬に暖房のない気温2度のストックルームでパソコン業務を行っていること。罵倒する、朝か…続きを読む


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花菱

最終更新日:2020/07/28

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

出勤日数に見合わない額だと思います。土日祝日関係なく出勤の必要がありますが、その分の手当てがあるわけではないので、土日祝日休みである本社勤務の同期と変わらない給料という…続きを読む

ワークライフバランス

お客様対応で残業が発生することがしばしばありました。仕方のないことですが自分の裁量で調整することは不可能なので、仕事後に私用を入れることはできませんでした。また、年間休…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生は守られていましたが、特別魅力的な制度があるわけではないです。育休・産休も決して取りやすい環境ではなく、女性が従業員の会社なのにどうなんだろうと思いました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が恒常的に発生している現状や、有給取得のしづらさ等、過労死ラインに抵触するほどではないですが、じわじわと精神を蝕んでくる勤務体制でした。年長者が幅をきかせて…続きを読む


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リーガル販売

最終更新日:2020/07/08

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

派遣の頃は日給のみでボーナスはゼロ。それでも現在の方が前職よりも1割ほど減額となりました。承知の上ですが、不満といえば不満です。昇級のための課題や試験も無いので、このま…続きを読む

ワークライフバランス

個人的な部分ですが、自宅から徒歩通勤なのでストレスがゼロに近いレベルで楽になりました。勤務時間は9時間拘束、8時間労働です。就業場所は大手企業のショッピングモール内です…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面では、今のところ挙げられるとしたら社員割引くらいでしょうか。試着販売というルールは特にありませんが、やはり店頭に並ぶ旬の商品を身につけることは販売促進にも繋…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業もなく、勤怠管理も適正に行われており、様々なハラスメント防止に対する意識が高いと感じます。定期的にコンプライアンスにまつわるメールマガジン的なお知らせメール…続きを読む


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ITXジャパン(旧:ザラ・ジャパン)

最終更新日:2020/12/10

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

アルバイトから入社し、契約社員、正社員と昇格させてもらいました。ただ、配属店舗にもよりますが、アルバイトの頃と正社員になり役職を持たせてもらった後も大きく給料は変わりま…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、残業した分必ず残業代として頂くことはできます。ただ、近年残業しないで!と会社側から毎日のように言われていました。日中の混んでいない時間帯の遅番早番が被っ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、一人暮らしをしていなくても契約社員から住宅手当が3万円支給されたり、健康保険や厚生年金などもきちんとしていて充実していると思います。また、正社員にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業などのことを考えると、ブラック企業だと思います。この2.3年退職率が上がっているように感じますし、店舗を支えるベテランスタッフの退職率が非常に高いです。その理由とし…続きを読む


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アズノゥアズ

最終更新日:2021/04/13

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

接客、販売業の中だけで見たときのお給料としては、悪くもなく良くもなくだと感じます。残業をすればきちんと残業代は出ますが、「忙しい繁忙期の時も、基本的にはなるべく残業をす…続きを読む

ワークライフバランス

年に数回、とても忙しい繁忙期がありますが、その時はどうしても業務時間内に仕事を終わらすことができないときがあります。作業もしながらお客さまの接客もしないといけない状況な…続きを読む

福利厚生

福利厚生はきちんとしていると思います。当たり前ですが、正社員でもアルバイトでも社会保険などもきちんと入れます。販売員として店頭に立ち働く場合は、全身自社ブランドの服を着…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少し体育会系な、年功序列重視の社風はまだ残っているように感じました。しかし、福利厚生もきちんとありますし、残業するなという圧がかかったりはありますが、やむを得ず残業した…続きを読む


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サザビーリーグ

最終更新日:2020/06/18

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

割引があるとはいえ価格単価が高いので、店舗の商品を毎月購入し、お給料から引かれるというのがとても不満でした。基本給も決して高くはないので、そこから更に洋服代を引かれてし…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日のようにあり、30分から1時間は当たり前でした。最低限のスタッフ人数で回しているため一人一人の負担が多く、他のスタッフが働いているから自分もまだ働かないと…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはどちらでもないです。福利厚生クラブがある会社だったので、宿泊施設、飲食点、テーマパークなどが割引で行けるという点があったので、その点が良かったです。た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。スタッフが不満に感じることがあってもなかなか上司に本音を言えない環境だったり、上司のご機嫌取りをしているスタッフも多くいたので、一般スタッフと上司との関係は良好ではなか…続きを読む


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シュガー・マトリックス

最終更新日:2020/04/28

ピックアップ

年収・給料:300~399万円

お給料は少し安い気がしました。仕事中はお店の洋服を着なくてはいけないので、頻繁に購入しました。その商品が売れると、また別の商品を購入するように促されるので、手取りでもら…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスはとてもいいと思います。早番・中番・遅番とありますが、店長が偏らないようにバランスよくシフトを組んでくれ、こちらの希望もきちんと聞いてくれます。前もってプ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしています。女性の産休、育休はしっかりとれ、いつからどうするなどしっかり相談してこちらの希望もきいてくれました。妊娠時のつわりの際には有給を消化したり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は安いですが、同業他社に比べるとわりといい方ではないでしょうか。研修など体制もしっかりしていて、先輩方も丁寧に仕事を教えてくれます。女性ばかりの会社なので、女性が働…続きを読む


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シンゾーン

最終更新日:2020/04/27

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

当社へ入社する前は、大手企業の某アパレルブランドで社員として勤めておりました。店長の役職に就かせて頂いてたことがありましたので、アパレル経験者の優遇とのことで高時給で働…続きを読む

ワークライフバランス

今現在、アルバイトスタッフとして勤めておりますので、希望的に長時間の残業はありません。また、アルバイトスタッフのみならず、社員スタッフも同様の扱いでありますので、必ずし…続きを読む

福利厚生

福利厚生の内容は極々一般的な内容になります。一般的な福利厚生のなか、「備えのための○○」「在宅ワークは時給発生」等、社員スタッフのみならずアルバイトスタッフまでにも想い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身の都合上で、時短勤務ありのアルバイトスタッフとして採用してくれました。また、アパレル経験者への優遇が素晴らしく、満足のいく優遇をしてくださいました。無駄な作業はし…続きを読む


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ローラデックス

最終更新日:2020/04/15

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

接客業という少々ブラックな部分もありました。しかしながら、社会保険完備で給与も安定しており満足しておりました。通勤も神戸、京都までの交通費も全額支給で、アパレル会社では…続きを読む

ワークライフバランス

満足からどちらでもないの中間です。会社自体はとても良いのですが、やはりスタッフのシフト制なので、突然のスタッフのお休みが入ると自分が休みでも急遽出勤しなくてはなりません…続きを読む

福利厚生

アパレル業にしては正社員で入社から3ヶ月で社会保険が適用になり、安心できましたが、有休が全くないので有休消化も出来なかったのが事実です。しかし、体調不良で休むとその分来…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。接客業では当たり前だと思いますが、有休はありません。しかし、退職前に法律の言葉を並べて有給消化を求めると渋々応じてくれました。ただし、知らないスタッフには有休消化もあり…続きを読む


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シティーヒル

最終更新日:2020/04/14

ピックアップ

年収・給料:200万円未満

接客業であるため仕方ないことではありますが、残業することが多かったです。しかし、「残業代は出さない」というスタンスの会社であったため、サービス残業でした。4年間勤め、サ…続きを読む

ワークライフバランス

学生であるため両立が必要なのですが、全く理解がありません。学校終わりの出勤の日に、16:00~としていても、「15:00には来てね」と言われます。間に合わないことを伝え…続きを読む

福利厚生

通勤中に怪我をしたのですが、会社で保険に入っていないため通院費は出ない、出勤は普通にしろと言われましたが、後々調べると、労災保険は雇用者全員に適応だと知りました。手の皮…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記までの内容はもちろん、サービス残業の多さにはブラックを感じます。アルバイトスタッフ以上に正社員の方は残業をしていますが、退勤処理をした後に働いているので、本部にはわ…続きを読む


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ベーシス

最終更新日:2020/04/08

ピックアップ

年収・給料:200~299万円

昇給はなく、入社前には「1年でこれだけは必ず昇給していく」と聞いていましたが、4年間1度も上がっていません。周りの社員も昇給はほとんどないみたいで、よく売ることができた…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体はあまりなく、大事な予定があれば優先して休暇を入れていただける会社だと思います。日によっては拘束時間が長くなるときもありますが、ほとんどが法的な時間である8時間…続きを読む

福利厚生

社会保険等の福利厚生は一般的です。自社運用の福利厚生は交通費以外ありません。ですので、結婚を控える年齢の方は大抵出産を機に退社します。中小企業だから目をつむらないといけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間帯手当が出ないこともありますが、他の日で調整が入ったり早めに上がれたりと、1か月を総括すれば残業というものはほとんどありません。売り上げに対するプレッシャーはすごい…続きを読む


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