ジーンズメイト

満足している点：人間関係

会社の人は人柄のいい方ばかりで、コミュニケーションをとるために頻繁に飲み会があったり、会社以外でも旅行に行ったり人間関係がとても良好でした。それも立場が近い上司だけでは…続きを読む

不満な点：年収・給料

全体的に気に入っていた会社ですが年収に関してはとても満足出来ませんでした。特に契約社員の月給はとても少なく、私の店舗は24時間営業だったのですが夜勤の時間帯のアルバイト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確かに話給料自体は少なく会社でしたがとにかく福利厚生がしっかりしていて、不当に残業をさせられる事が絶対にありませんでした。特に有給に関してが素晴らしく人手の問題もあるの…続きを読む

プーマ ジャパン

年収・給料：200～299万円

給料面に関しては決して良い金額ではないことは入社前から感じていました。ボーナスもなく、手取りも微々たるものです。その中で1番不満に感じた点は、仕事内容に見合った給料と思…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートに関してはシフトで希望を出します。原則として土日、祝日、ゴールデンウィークや年末年始の出勤は義務付けられていますが、シフト希望を出すと基本的に希望通りに休み…続きを読む

福利厚生

一番大きな福利厚生は住宅手当です。転勤に伴って自宅から通うことができない引越しに関しては家賃補助金がかなり多く出ますので、生活は楽に送ることができます。ただ、住宅手当を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人に関してはかなり恵まれていたと感じます。店舗での業務になるので、主婦さんや学生と多くの方が働いています。採用の基準は詳しくはわかりませんが、一緒に仕事するにあたってど…続きを読む

きものやまと

満足している点：仕事のやりがい、面白み

着物が好きで着て仕事がしたかったという、安易な考えで入社しました。着付けをお客様にお教えして、仲良くなっていくのがとても楽しく励みになっていました。本当にあたたかいお客…続きを読む

不満な点：人間関係

下を育てる気のない上司、でしょうか。気に入らないから教えない、など本当にすごかったです。ノルマがあり、月のノルマが100万でそれくらいはやってくれないと困るといわれまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。精神的にすごく追いつめられる職場です。仲良くなった人に必要性の低い高額品を情で売りつけていくような会社です。そのことに違和感を覚えます。でもお客様を大事にしすぎると同僚…続きを読む

ヤングファッション研究所

年収・給料：200～299万円

お給料はあまり上がりません。評価によって上がるシステムということは理解できますが、役職についてもアルバイトスタッフとさほど変わらないお給料なことにはあまり納得がいかなか…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期はほぼ毎日残業でしたが、接客業なので残業は致し方ないと思っておりました。店頭のスタッフ間で他のスタッフになるべく残業をさせないように協力し合っていましたが、スタッ…続きを読む

福利厚生

産休は取れますが、なかなか取りづらい雰囲気ではありました。実際に5年間働いていた間で産休を取ったスタッフは1人のみしか見たことがありません。妊娠をするとほとんどのスタッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間とお給料が見合っていないと感じました。さらに本社勤めの上司は、「1月に退職する」と上に伝えると、ボーナスが発生してしまう関係で「退職日を年内に変更するように」と…続きを読む

リンク・セオリー・ジャパン

満足している点：アパレル業界の割には休みか多いところ

週休完全2日、とまではいきませんが、1ヶ月の公休が9回（2月のみ8回）あります。それにプラスして特別休暇というものがあり、半期で8日間与えられます。うちの会社は基本的に…続きを読む

不満な点：人間関係で見ぬ振りすることがあるところ

店舗でどんなことが起こっていようと上の人間は見て見ぬ振りです。ある店長の元で働いた若手社員が次々と体調不良で休職しているのにもかかわらず、なんの対策も取ってくれません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表向きにはホワイト、実際にはブラック、といったところでしょうか。休みが多いなどどんなに条件が整っていても、上の人間が末端の社員のことを大切にできていないのでここはブラッ…続きを読む

エーアンドエス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

高額な商品なので接客時間は長くなることが多く、その分お客様と仲良くなる機会が多々ありました。お客様が自分に会いに来てくれる、自分の投函したサンキューレターを喜んでくれる…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

自身の処理能力の低さが原因であることは重々承知でしたが、販売と事務作業の両立が難しく、閉店後に事務作業を行うのでほぼ残業になってしまうことが悩みでした。今振り返るともう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。在職中は視野が狭くなっており、会社の良いところが見えなくなっていましたが、他社も経験した現在では間違いなくホワイト企業だと思います。理不尽な要求はないですし、店舗のこと…続きを読む

フランドル

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様に洋服を販売できた時の喜びが一番大きかったです。顧客が出来てきて、自分を探して来店してくれる時もありました。1点購入でも、ありがたかったですが、上下のコーディネー…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

やはり残業がほぼ毎日でした。スタッフが少ないので、自分が休むと朝、お店がオープン出来ないので、多少の熱では、出勤していました。セール前は、イベント前は、準備が多く少ない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多い点は改善しなくてはいけない所だと思いますが、実際、アパレル業、サービス業界は、どこの会社も残念ばかり。働く時間が、長いと思います。出来るだけ定時に帰りましょう…続きを読む

タカキュー

年収・給料：200～299万円

入社当初とは違い、不況の影響で正社員の雇用が狭き門になっておりました。契約社員だとボーナスがありませんし、月の給料も18万円でした。正社員になっても月の給料はあまり変化…続きを読む

ワークライフバランス

店舗によって残業は違うと思うのですが、最初は路面店の店舗におり、残業は当たり前でした。長い残業ではありませんでしたが給料に繁栄はされません。だいたい残業は2時間くらいで…続きを読む

福利厚生

福利厚生は不況になりあまりよくはないと思いました。休みは普通にありましたが、残業代は出ませんでした。年始手当は三が日、5,000円の手当てが出ました。販売業なので売れば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかでは、店舗によると思います。労働時間が長いのはイオンに入っている店舗になりますので、店長次第ではずっと働かせる店舗もあると思います。路面店は営業時間…続きを読む

ハミューレ

年収・給料：300〜399万円

ボーナスも年2回それなりにあり、年相応の月給もいただけていると思います。家族3人で生活していく分には充分です。ただ、役職手当が本部勤務と店勤務の場合に多少違いがあり、異…続きを読む

ワークライフバランス

中小企業なのでサービス残業当たり前な体質がもともとあり、本社に勤務している人は、一人の仕事量が多すぎて体調を崩す人もいたようですが、今はサービス残業はできないように改善…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社当初よりも解消されてきたように見えるサービス残業についてですが、仕事量は変わらずただ、出勤退勤時間だけを厳しくして、残業が認められないとい…続きを読む

ザスト

年収・給料：200～299万円

労働内容に見合った金額ではないと感じました。アパレル業界は給料が低いことは当たり前ですが、店長などの役職の手当も低く、洋服を買う社割もほとんどありませんでした。ハードな…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしないように言われているので、その面で不満はありません。閉店30分前あたりから締め作業を始め、閉店時間になったらすぐに退社できます。（お客様がいる場合には、残業に…続きを読む

福利厚生

年に1回の昇給、年2回の賞与、有給制度や保険面などはしっかりしていると思います。しかし、休みが簡単に取れないため有給も消化することができず、一定数を超えると消えてしまい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず労働面では、働いている店舗スタッフが少ないという点があります。立ち仕事でハードなため、すぐに辞めてしまいます。ある店舗では役職のある人からパワハラを受け、十人以上の…続きを読む

ITXジャパン（旧：ザラ・ジャパン）

年収・給料：300～399万円

アルバイトから入社し、契約社員、正社員と昇格させてもらいました。ただ、配属店舗にもよりますが、アルバイトの頃と正社員になり役職を持たせてもらった後も大きく給料は変わりま…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、残業した分必ず残業代として頂くことはできます。ただ、近年残業しないで！と会社側から毎日のように言われていました。日中の混んでいない時間帯の遅番早番が被っ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、一人暮らしをしていなくても契約社員から住宅手当が3万円支給されたり、健康保険や厚生年金などもきちんとしていて充実していると思います。また、正社員にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業などのことを考えると、ブラック企業だと思います。この2.3年退職率が上がっているように感じますし、店舗を支えるベテランスタッフの退職率が非常に高いです。その理由とし…続きを読む

JUN（ジュン）

満足している点：福利厚生

休日出勤などは全くなく、しっかりと休みをもらうことができました。また夏季、冬季休暇は最大で7連休頂けるので、旅行などにも行きやすい環境でした。もともとの勤務時間が7.5…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

会社の歴史が長いため、昔ながらのシステムのままきている部分が多かったです。そのため、年功序列の考え方がとても強く染み付いており、なかなか昇進がしにくい環境でした。新人は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。下の意見が上には全く通らない会社です。ただ、上の方にごまをすって気に入られた人はどんなに仕事ができなくてもあがっていきます。そういった会社ですので、仕事ができる人が少な…続きを読む

ナイスクラップ

年収・給料：300～399万円

私は店長として働いていましたが、業務がかなり多く、休み返上も当たり前、残業や早出もせざるを得ないことが多々ありました。店長は残業代が出ないのでサービス残業はしょっちゅう…続きを読む

ワークライフバランス

休みが休みでは無いことが不満でした。店長は休みでも退勤後でも上司から連絡がたくさん来ます。しかも個人のラインで来るのでプライベートとの区別なんて出来ません。仕事のやり取…続きを読む

福利厚生

女性が多い会社なだけあって、継続年数関係なく産休・育休を取れます。新卒でも取れます。社員比率が高く、一つのお店に社員が一人だけ…ということがないので、他ブランドに比べる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アパレルにしてはお給料は高め、ボーナスもしっかり出る、福利厚生もしっかりしている、この点からホワイト企業だと思います。もちろん中には時間外勤務を見てみぬふりをする人やパ…続きを読む

東京ソワール

年収・給料：300～399万円

給料のシステムも非常に分かりやすく、残業代もきちんと支給されます。営業手当、出張手当、住宅手当などもしっかり支給されます。そして何より、昇給のチャンスが若手社員にも平等…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく女性が働きやすい優しい会社です。結婚、出産、育児などへの理解もあり、上司が男性だろうが女性だろうが相談もしやすく助かりました。そして残業についても、もちろんしな…続きを読む

福利厚生

従業員の福利厚生の充実は会社全体で向上させようという雰囲気だったので、とても満足でした。手当の面や、特別休暇、研修参加費のサポートなど、働く人間がモチベーションを維持す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるハラスメント的なものは全く無かったです。部署ごとに細かくチーム分けされていて、先輩や上司に相談しやすいかったし、部下や後輩たちへのフォローも丁寧ですら、そして自…続きを読む

フォーエバー21ジャパントレーディングカンパニー

年収・給料：200～299万円

契約社員ではありましたが、しっかりと固定した金額を貰えていましたし、以前にも違うアパレル関係で販売に携わっていたのですが、その時頂いていた金額より多かったです。周りの同…続きを読む

ワークライフバランス

新商品の入荷や、それに応じて店舗内の模様替えが1年に4回程あったり、大きな作業が発生したりとファストファッションでは特にありがちな体力勝負な作業はとても忙しかったです。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては保険や年金、通勤手当等、しっかりと全て備わっていて、問題なく働けていました。市民税なども会社が処理してくださっていたので手間なく払えていました。ボーナ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社は外資系でもありますが、しっかりとした体制にはなっていて過度な要求もありませんし、働く内容も求人サイトに書かれていた内容と大きく変わりはありません。なんといって…続きを読む

JINJI

年収・給料：200万円未満

仕事の内容と自分の学歴 （国立大学院卒）やスキルに比べて、給料が低すぎることです。入社当時は多くのことが一からの学びだったため、それでもよかったのですが、現在は全ての業…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありませんが、仕事環境が劣悪です。社内では私1人だけストックルームで仕事をしていますが、冬は部屋の温度が2度まで下がり暖房がありません。まるで外にいるように寒く、…続きを読む

福利厚生

福利厚生面では国から定められたこと以外はほぼゼロなので、詳しく答えられることがありません。私以外の社員は昼食代が出ているため、みんなでイタリアンレストランやウーバーイー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分のスキルと成果、スペックと実際に行っている業務に対する報酬が低すぎること。私だけ冬に暖房のない気温2度のストックルームでパソコン業務を行っていること。罵倒する、朝か…続きを読む

花菱

年収・給料：200～299万円

出勤日数に見合わない額だと思います。土日祝日関係なく出勤の必要がありますが、その分の手当てがあるわけではないので、土日祝日休みである本社勤務の同期と変わらない給料という…続きを読む

ワークライフバランス

お客様対応で残業が発生することがしばしばありました。仕方のないことですが自分の裁量で調整することは不可能なので、仕事後に私用を入れることはできませんでした。また、年間休…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生は守られていましたが、特別魅力的な制度があるわけではないです。育休・産休も決して取りやすい環境ではなく、女性が従業員の会社なのにどうなんだろうと思いました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が恒常的に発生している現状や、有給取得のしづらさ等、過労死ラインに抵触するほどではないですが、じわじわと精神を蝕んでくる勤務体制でした。年長者が幅をきかせて…続きを読む

リーガル販売

年収・給料：200～299万円

派遣の頃は日給のみでボーナスはゼロ。それでも現在の方が前職よりも1割ほど減額となりました。承知の上ですが、不満といえば不満です。昇級のための課題や試験も無いので、このま…続きを読む

ワークライフバランス

個人的な部分ですが、自宅から徒歩通勤なのでストレスがゼロに近いレベルで楽になりました。勤務時間は9時間拘束、8時間労働です。就業場所は大手企業のショッピングモール内です…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面では、今のところ挙げられるとしたら社員割引くらいでしょうか。試着販売というルールは特にありませんが、やはり店頭に並ぶ旬の商品を身につけることは販売促進にも繋…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業もなく、勤怠管理も適正に行われており、様々なハラスメント防止に対する意識が高いと感じます。定期的にコンプライアンスにまつわるメールマガジン的なお知らせメール…続きを読む

シュガー・マトリックス

年収・給料：300～399万円

お給料は少し安い気がしました。仕事中はお店の洋服を着なくてはいけないので、頻繁に購入しました。その商品が売れると、また別の商品を購入するように促されるので、手取りでもら…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスはとてもいいと思います。早番・中番・遅番とありますが、店長が偏らないようにバランスよくシフトを組んでくれ、こちらの希望もきちんと聞いてくれます。前もってプ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしています。女性の産休、育休はしっかりとれ、いつからどうするなどしっかり相談してこちらの希望もきいてくれました。妊娠時のつわりの際には有給を消化したり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は安いですが、同業他社に比べるとわりといい方ではないでしょうか。研修など体制もしっかりしていて、先輩方も丁寧に仕事を教えてくれます。女性ばかりの会社なので、女性が働…続きを読む

シンゾーン

年収・給料：200～299万円

当社へ入社する前は、大手企業の某アパレルブランドで社員として勤めておりました。店長の役職に就かせて頂いてたことがありましたので、アパレル経験者の優遇とのことで高時給で働…続きを読む

ワークライフバランス

今現在、アルバイトスタッフとして勤めておりますので、希望的に長時間の残業はありません。また、アルバイトスタッフのみならず、社員スタッフも同様の扱いでありますので、必ずし…続きを読む

福利厚生

福利厚生の内容は極々一般的な内容になります。一般的な福利厚生のなか、「備えのための○○」「在宅ワークは時給発生」等、社員スタッフのみならずアルバイトスタッフまでにも想い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身の都合上で、時短勤務ありのアルバイトスタッフとして採用してくれました。また、アパレル経験者への優遇が素晴らしく、満足のいく優遇をしてくださいました。無駄な作業はし…続きを読む

ローラデックス

年収・給料：200～299万円

接客業という少々ブラックな部分もありました。しかしながら、社会保険完備で給与も安定しており満足しておりました。通勤も神戸、京都までの交通費も全額支給で、アパレル会社では…続きを読む

ワークライフバランス

満足からどちらでもないの中間です。会社自体はとても良いのですが、やはりスタッフのシフト制なので、突然のスタッフのお休みが入ると自分が休みでも急遽出勤しなくてはなりません…続きを読む

福利厚生

アパレル業にしては正社員で入社から3ヶ月で社会保険が適用になり、安心できましたが、有休が全くないので有休消化も出来なかったのが事実です。しかし、体調不良で休むとその分来…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。接客業では当たり前だと思いますが、有休はありません。しかし、退職前に法律の言葉を並べて有給消化を求めると渋々応じてくれました。ただし、知らないスタッフには有休消化もあり…続きを読む

シティーヒル

年収・給料：200万円未満

接客業であるため仕方ないことではありますが、残業することが多かったです。しかし、「残業代は出さない」というスタンスの会社であったため、サービス残業でした。4年間勤め、サ…続きを読む

ワークライフバランス

学生であるため両立が必要なのですが、全く理解がありません。学校終わりの出勤の日に、16:00～としていても、「15:00には来てね」と言われます。間に合わないことを伝え…続きを読む

福利厚生

通勤中に怪我をしたのですが、会社で保険に入っていないため通院費は出ない、出勤は普通にしろと言われましたが、後々調べると、労災保険は雇用者全員に適応だと知りました。手の皮…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記までの内容はもちろん、サービス残業の多さにはブラックを感じます。アルバイトスタッフ以上に正社員の方は残業をしていますが、退勤処理をした後に働いているので、本部にはわ…続きを読む

レイ・カズン

年収・給料：200～299万円

アパレルでは仕方のない事だとは思うのですが、基本給がやはり低いなと思います。 残業代も見込み残業として含まれているのでほとんどつかないです。 接客していると残業が当たり…続きを読む

ワークライフバランス

本社勤務は分かりませんが、店舗では残業が当たり前になる事も多いです。 自分が接客していて帰れないのは仕方がないと思いますが、休憩を回すためや、ミーティングのために残業す…続きを読む

福利厚生

最近になってやっと外部の福利厚生を取り入れるようになりました。 カラオケの割引や飲食店での割引など日常で使えるものが多いです。 正直そんなに利用していないのでなんとも言…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。アパレルだと当たり前なのかも知れませんが、有給が自分の好きな時に取れないのがかなり辛いです。 一般企業の友人が普通に有給を取っているのが羨ましいです。 毎年2月と8月が…続きを読む

ハートマーケット

年収・給料：200～299万円

業界の体質上仕方がないのですが、残業がとても多く、飲み会も頻繁にありました。急成長している会社だったので仕方がなかったのかもしれませんが、それを差し引いても無駄な人間関…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとても多く、また飲み会も多いためプライベートはほぼ無いと考えた方がいいです。また、会社独自の風土や文化がありそれを強制的に守らなければいけないため、社員の個性は尊…続きを読む

福利厚生

全国転勤を希望していたため、その引っ越し費用や家賃補助などをいただいていました。負担自体は少なかったのですが、それゆえに会社に従わなければいけない、一年以内に会社を辞め…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業界からみたら比較的ホワイトな部類だとは思いますが、社会から見れば完全なブラック企業だと思います。残業ばかり、飲み会ばかりのプライベートなどない状態で笑顔で働けるかとい…続きを読む

東北リーガルシューズ

年収・給料：200万円未満

正社員とアルバイトで給料の差がなく、私は最初アルバイトで入社してから試験を受けて正社員になりましたが、アルバイトに比べて仕事量が多いのに給料の差がないことに不満を感じて…続きを読む

ワークライフバランス

残業はイベント期間中の事務作業やお客様が店内に長居した時以外は発生しなく、他の会社に比べて少なくないと思います。しかし、店舗責任者が不在の日にお客様が営業時間外に来店し…続きを読む

福利厚生

年に一度だけ薬品が各社員に支給されるのは良かったと思いますが、支払っている保険料に比べて量が少ないのではないかという思いはありました。独自の健康保険組合に加入しているの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。配属先にもよるかとは思いますが、上司がパワハラ気味で精神を病む人が多く、私の入社前は数え切れないほどの社員が短期間で辞めていたようなので、ホワイトとは言い難いです。また…続きを読む

いつ和

年収・給料：400～499万円

20代前半としては手取りとしては割と高い金額をもらえていました。業績は多少関係あれど、給与は上がっても下がることはありませんでした。それと、その他の業種と比べても年功序…続きを読む

ワークライフバランス

営業店舗ごとによりますが（基本的に上長）、営業利益が出ていようがいなかろうが、残業は毎日です。理由は大きく２つほど、人手不足と日本特有の営業時間の長さです。１店舗ごとに…続きを読む

福利厚生

有給消化を嫌がられます。事前に申請をしていても急遽営業計画を変更されて、文句を言われます。挙句には、１日でも休んだ日には感謝を述べなければ評価を下げられてしまいます。普…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に感情を殺して仕事をしなければ鬱になる社員が多いです。営業利益の出ていない者には当然叱責が飛び交います。その上、無茶苦茶な目標数値のみ与えられています。サポートは…続きを読む

スタニングルアー

年収・給料：400～499万円

印象は良く、連絡ツールもGoogleカレンダーやLiNEを活用するなど、現代的で働きやすかったのが一番の理由です。少人数だと評価制度も曖昧だったりするものですが、年次２…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月一回ランキング形式で出されるなど、徹底的に少なくする施策が多いです。残業自体が多い訳ではないのですが、LINEを活用していることや休みの日に連絡が多く飛んでくる…続きを読む

福利厚生

お子さんがいるスタッフは正社員でも時短をしっかりと使えたり、妊活などに関しても大変理解が深く、時短勤務しているスタッフも多いです。そういった点では女性が多くを占める会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社としてのワークライフバランスは不満があります。休み期間中にも連絡が躊躇なくされることや、LINEグループでの吊るし上げ的なものがあるのも事実です。この会社にしかいな…続きを読む

ジョルジオ アルマーニ ジャパン

年収・給料：400～499万円

アパレル業界の宿命かもしれませんが、拘束時間が長い割には給与が少ないと思います。歩合制の部分もあるようで、月によっては沢山貰える場合もありますが、基本給が少ないです。（…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制であるため、土日や祝日は休みではありません。早番で朝から出勤しても、そのまま通しで閉店まで働く事も多いです。有給申請は15日前にしないと融通が利かないので、急な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「グレー」でしょうか（笑）。残業した分はきちんと支給されているようです。研修や教育制度もきちんとしているので、本人はブラックとは思っていません…続きを読む

オギノホールディングス

年収・給料：400〜499万円

生活に困るほどではないので年収自体に不満はありませんが、勤務時間や作業内容を見るとやや不満もあります。また退職金の半分が株や外貨といったものにまわされる確定拠出年金にな…続きを読む

ワークライフバランス

現在まだ小さい子どもがおり、手がかかります。小売業という業種の中ではそこそこ休日もしっかりとれますが育児の関する考え方が田舎なので古く、「女がやるものだ」という雰囲気な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なブラックではありません。それでもホワイトではなく、妻の立場からは不満もあるのでブラックにつけました。福利厚生はしっかりしています。そうい…続きを読む

ダブルエー

年収・給料：200～299万円

アルバイトだからということもありますが、残業が本当になく、時間通りにあがれることです。また、どんなに暇でも早上がりさせられることがないので、安定した収入を得ることができ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは当社に転職してからとれていると思います。朝は早番でもゆっくり起きられるので、まず睡眠不足で悩むことがなくなりました。また、仕事内容もそこまでハード…続きを読む

福利厚生

アルバイトでも社会保険にしっかり加入させてもらえるところが嬉しいです。また、当社のブランドの靴を履くことが指定ということもあり、新作でも半額で購入することができます。靴…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。求人票と実際の働いている内容に偽りのがないのでホワイト企業だと思います。また、残業に関しても厳しく、残業しないようにしようという風潮がしっかりあるところも良いところです…続きを読む