シーズプランニング

年収・給料：200～299万円

アパレル業界は給料が安いなどで有名なのですが、それにしては、月17万という月収だったので、良かったです。月の売上目標を達成するとインセンティブとして現金、または商品券と…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制でここはどうしても休みたい日などは、事前に報告したらお休みにできるので、融通が効くのがとてもよかったです。また、緊急な事が起きた時に対応してくださるスタッフさん…続きを読む

福利厚生

動くマネキンとしてお店のお洋服を着るのですが、毎週毎週新作が入ってくるので、新作を着なければなりません。なので、毎月2万円の衣装代保証がついており、2万円以内であれば給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店長代理、店長、マネージャーと役職を重ねたらやはり全体を見なければならないので、セール、イベント棚卸の時1日中勤務などがあります。マネージャークラスになると店舗回りなど…続きを読む

中川政七商店

年収・給料：300～399万円

休日も少なく、3日以上の連休は年に1回もとれないこともざらにある過酷な労働条件に加え、小売業者の中でも平均以下のお給料は精神的にも苦しかったです。また、役職手当はなく、…続きを読む

ワークライフバランス

どの部署も人員不足であるため1人の仕事量が多く、残業しなければ仕事がまわりません。上長人は残業が特に多いので、更に残業は当たり前の精神が強いです。店長やSVは店舗は毎日…続きを読む

福利厚生

家賃手当は20万以下の給料までしか取得できず、手当額も少額です。またボーナスは年1回ですが1ヶ月分程度。従業員は90%ほど女性かつ女性社長ですが、女性が働きやすくなるよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上場企業を目指していた時期があり、その時期に勤務環境は大きく改善されました。ただし、女性が多いからこそ、パワハラなどの問題は根深く、実際に自分が受けていたり、同僚が被害…続きを読む

インスタイルアパレル

年収・給料：200～299万円

創業者の社長が退任し新社長を迎えましたが、またすぐに社長が変わり体制が安定しないなかで業績も回復せず、ここ何年かは給料が上がらずボーナスも出ていないのが不満です。人手不…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は月40時間以上の残業になることもあったので、それに比べれば働き方改革もあり残業時間は減り、残業代も満額支払われるようになり多少改善はされています。ただ、慢性的…続きを読む

福利厚生

数年前からリフレッシュ休暇の制度が始まりましたが、人手不足のため1週間連続で休めないことの方が多く、本社からのサポートも十分でないからです。以前は健康診断も本社にて全員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一度だけ給料の支払いが遅れたことがあったり、慢性的に人手不足となっていて社員への負担が年々増えているのでホワイト企業とは言えないからです。残業代は以前はどれだけ残業して…続きを読む

千万喜

年収・給料：400～499万円

元々アパレル業界は洋服が好きで働く人が多く、給料よりもやりがい重視の所が多いので給料が良くないことで有名ですが、私が働いていた会社も決していい給料とは言えませんでした。…続きを読む

ワークライフバランス

入社した当初はまだそこまで世間的に残業に対する取り組みが今ほど厳しくなかったので、サービス残業や出勤時のタイムカードを打刻する前の業務などはかなり多かったです。今思えば…続きを読む

福利厚生

社保は完備されていましたが、当時は社員で結婚されている人も少なかったので、家族手当という概念がこの会社にはありませんでした。私は入社したころから結婚はしていたのですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何年も働いた会社ですが、辞める時に初めて聞かされた事も多く、特に退職金については契約終了後に「自己都合なので7割支給になります」と言われ、とても驚愕しました。リストラや…続きを読む

WEGO

年収・給料：200～299万円

最低限度はもらえていたと思います。当時は実家暮らしだったためそんなに大変だった記憶がなかったです。しかし、残業代がでていなかった為、やったらやった分だけ、働いたら働いた…続きを読む

ワークライフバランス

通常勤務は３交代制で、繁盛期でなければ基本的に定時出勤の定時上がりだったので大きくワークライフバランスが崩れることはなかったです。アルバイトでも正社員でもそれは変わらな…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はあったので良かったと思ういます。妊娠や出産もまだだったので産休育休など使っていないので、あんまり恩恵を受けた感じはありませんでしたが、それにより逆に困…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社を辞めると申しでた人への扱いがひどいかったです。お店を回すためだけの駒でしか見ていないです。また会社の上層部は仲の良い人達で集まっているので、よっぽど気に入られない…続きを読む

ミキハウス

年収・給料：200万円未満

営業時間が遅く家に帰る時間が遅かったため、不満はあります。また、契約社員ということもありボーナスが無いのは悲しいです。時間給も少なく、仕事量に比べて給料があっていないと…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が終わる時間が遅いため家事に向いていませんでした。また、私の営業所は人数も少なかったため、人間関係も難しくなかなか慣れませんでした。主婦ということもあり、独身の方と…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあるようでない感じです。休暇も好きな時にとれるわけではなく、いやいや取らされる感じでした。また、忌引きに対しても厳しく上司には嫌な顔をされました。なか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。嫌なことも多くありましたが、サービス残業などは一切ありませんでした。その点ではブラックでは無いと感じています。完全ホワイトというわけではありませんが、働いて良かったと思…続きを読む

キューブシステム

年収・給料：300～399万円

給与は決して高額ではないと思いますが、全く残業ができないというわけではないため案件によっては残業代を含めて平均以上の月給となることがあります。また、年功序列ではないです…続きを読む

ワークライフバランス

今年から有給の年5日以上の取得が義務付けられたことに加え、36協定用の遵守など決め事が増えたというイメージがあるものの、会社側は常にそれを守ろうと努力していると感じます…続きを読む

福利厚生

とても良いとは言えないと思います。他の会社が手当てで出している分を基本給で補っている、という名目のため通勤費、交通費以外の手当てはほとんどありません。また、通勤費も最速…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、一概には言い切れない企業だとは思いますが、案件によって全く状況が違います。安定していて休みを取りやすい現場もあれば、そうでない現場もあるためです。しかし、1つのP…続きを読む

西松屋

年収・給料：200万円未満

西松屋はお客様に安価で商品を提供するということがポイントのため、正社員は少なく、あとはパートと派遣に仕事が任されていました。パートは時間給であることやシフト制のため、働…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間はきっちりと決められているため、残業は基本的にありませんでした。それはスタッフの負担を減らす面でとても良かったです。ただ、シフト制のため、就業時間によって作業内…続きを読む

福利厚生

保険関係は充実していたと思います。交通費も支給されていたので車での通勤は安心でした。ただ、社員だからといって、特別な社員割などの特典はありませんでした。それは会社がお客…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はほぼなく、就業時間がきちんとしていました。それは無駄を無くす上でとても重要ですし、労働者の負担も減ると思いました。仕事内容はとても詳しくマニュアル化されており、新…続きを読む

光・彩

満足している点：仕事にやり甲斐があるところ

身近にあるアクセサリーのパーツ営業補助をさせて頂く中で、お客様には大手の有名な会社様も多く、ここでこんな風に役に立っているのかと、働くことに大きな喜びを感じることが出来…続きを読む

不満な点：忙しすぎるところ

営業補助なのでとても忙しかったです。次から次へと急ぎの案件が入ってくるため、優先順位をつけて効率的に仕事を進めることが難しかったです。周りの先輩たちも忙しいため聞きにく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代をきちんと払ってくれたため、ブラック企業ではないと思います。形ながらの内部評価で給与面が良くなったりと、工夫は見られるため、きちんと根付いて仕組みを作ってしまえば…続きを読む

中西商会

満足している点：シフトを自分で決められるところ

今までは月に3日しか基本を出せなかったり、有給すらも会社から決められる感じでした。でも、今の会社ではパート・アルバイトの場合ですが、決められた日数なら自由に希望を出せま…続きを読む

不満な点：ボーナスがないこと

正社員なのにボーナスがないのはまずびっくりすると思います。アルバイトやパートは決まった業務をしての繰り返しですが、正社員は異動が多いし、本社との繋がりが多いです。正月・…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が今まで働いてたところを見てきたら、今の会社はホワイトだと思います。有給をとらせない、アルバイトでも店長で年配の方から文句を言われ時給が少なかったり、知り合いがそうだ…続きを読む

ピーチ・ジョン

満足している点：好きな下着のことを学べるところ

女性は必ずと言っていいほど、下着を身に付けます。その下着の大切さや素敵さを誰よりも深く多く知ることができます。また、新作商品を先にみたり試着できるなど女度アップも期待で…続きを読む

不満な点：上司の欠勤が多いところ

女性なので仕方がないこと、様々な事情がありますが、上司の欠勤や無断遅刻が多く、とてもそれは見逃せるものではなかったです。それは、所属する店舗にもよるのですが、店舗によっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はほとんどありませんし、お給料は安いですがしっかり計算されて出ます。さらに休憩管理もしっかりされているので、どんなに店舗が忙しくても休憩を取らなければなりません。休…続きを読む

バーニーズジャパン

満足している点：有給が多く取得しやすいところ

新入社員から有給が多くもらえ、年に二回大型連休を取得できます。取得時期は自分で選べる為非常に取得しやすい環境にあります。周りの先輩社員達もきっちりと有給を消化するので、…続きを読む

不満な点：お給料が低いところ

基本給やボーナスは自身の売り上げやパフォーマンス成果次第でアップするとの事でしたが、個人の成績以外にも、店舗全体の成績もボーナスに関係する為に、私の場合はほとんど変わり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日はしっかりとあり、残業もすくないく、有給の消化もスムーズです。パワハラやセクハラにも厳しく、スピークアップ制度もあり働きやすい環境だと思います。産休や育休、シフトも…続きを読む

鎌倉シャツ

満足している点：残業が基本的にないところ

大抵洋服店の正社員はあまりおらず、派遣社員がほとんどです。その点鎌倉シャツは全員が正社員で1人1人を大切にしています。店舗にもよるとは思いますが、私の場合残業は月に１度…続きを読む

不満な点：家族の雰囲気が強く、チームワーク優先なところ

鎌倉シャツは会長とその妻が会社の社長です。彼らの長男長女ももちろん様々な部署で活躍しています。その点、マーケティングなどが他の会社と比べてクリアではないです。”昔ながら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず正社員として働けること、定時に家に帰れること、給料が安定している、キャリアに応じて給料が発生することなどを鑑みて、ホワイト企業だと思います。ただし、販売員は基本的に…続きを読む

ABCマート

満足している点：社内で競い合うことができるところ

この会社は、各販売員の販売成績がすぐわかるようになっています。同じ店舗内はもちろん、別の店舗に所属している同期社員の成績なども把握できるので、互いに競い合って高みを目指…続きを読む

不満な点：転勤に伴う住宅手当が少ないところ

僕は勤続一年足らずで隣県に転勤になりました。会社都合の引っ越しなので当然引っ越し費用は会社もちでしたが、月々の家賃は3割しか会社が負担してくれない上に、水道光熱費やアパ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。明らかな人手不足にもかかわらず、その改善が見られませんでした。一部上場企業で、業界内のシェアもナンバーワンの会社です。他県や首都圏の人口が多い地域とで人材を調整すること…続きを読む

ベルーナユナイテッド

満足している点：人間関係

私が在籍していた店舗は、主婦の方が多く在籍しておりました。そのため、仕事面での助け合いはもちろんですが、お互いに同じような立場の人が多かったため、打ち解けるのが早く、仕…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

サービス業はどこのお店もそうだと思いますが、自分自身が仕事が好きでないと続かないと思います。主婦さんが多かったため、急なシフトの変更に対応する事が多く、自分の時間を割い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業ではないと思いますが、ホワイト企業でもないと思います。サービス業はどこのお店もそうだと思いますが、仕事が終わらなければ、永遠とやる事はたくさんあるので、朝か…続きを読む

サンエー・インターナショナル

満足している点：やりがいがあること

ズバリ給与は低いです。また、残業は毎日で休みも少なく、一日中立ち、声を出し、笑顔でいることは容易ではありません。しかし、みんなで目標に向かい頑張ることや働くことを通じて…続きを読む

不満な点：なかなか正社員になれないこと

洋服のショップ店員になりたい代わりの子はたくさんおり、アルバイトでいくら頑張っても、社員と同じようなスキルを求められても、安い賃金のまま働かされます。いつ社員になれると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックORホワイトの線引きは難しいですが、確かにキラキラしていて本当に楽しく、やりがいはありますが、それで納得できるのも若いうちだけで、年齢が上がるとともに、頑張った…続きを読む

コード(マンハッタンポーテージ)

満足している点：ワークライフバランス

アパレル業界は残業等が多いイメージですが、こちらの職場は残業が少なくプライベートの時間の確保が出来ておりました。新商品の発売前日は商品入れ替えの為、多少の残業が発生しま…続きを読む

不満な点：年収・給料

やはり、給料の点では不満を抱いておりました。アパレル業界自体、全体的に薄給ではありますが、中でも給料が低かったと思います。別途インセンティブがあり、重要な収入となります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラや過酷な労働も無かった事から、ブラック企業では無いという理由からホワイト企業にさせて頂きました。給料も安いですが、業界全体が安く仕方がないのかなと思う部分はあり…続きを読む

ルドーム

満足している点：仕事のやりがい、面白み

元々ファッションに興味があり入社した会社だったので、毎日トレンドの洋服やアクセサリーに関わりながら仕事ができたことはモチベーションに繋がりました。仕事をしながら、周りの…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

基本的には店舗勤務→ゆくゆくは本社勤務という流れになっているが、大半の人間は店舗勤務で、その中で実績を上げたとしても店長などの管理職より上に行くのは難しいと感じました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分は販売員という職業や、配属された職場の雰囲気が合わず辞めてしまいましたが、一企業という目線で見ると必ずしも悪い会社ではないように思います。福利厚生や社内の評価制度な…続きを読む

バレリー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

新しい意見をどんどん取り入れてくれるところです。新人でもやる気やアイディアがあれば、臆せず出していくと入社一年以内に店長になることも珍しくはありません。また、マーケティ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

上司によるところが大きいのですが、「仕事第一なのだから、休日でも電話に出るべき。残業や休憩中のミーティングは厭わないべき。販売という職業とわかっていて入社しているのだか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司が「仕事が命！」というタイプだった場合、休みなどは特にとりづらくなります。接客業ですし、シフト制度の為、自分の都合がままならないことは多々あります。人間関係によると…続きを読む

ヴァンドームヤマダ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

この会社に勤務するまで宝飾を扱う仕事をしたことがなかったのですが、基礎研修からブライダル研修などの研修に行かせて頂いたため、さまざまなスキルが身につき、それを販売に活か…続きを読む

不満な点：年収・給料

私は、契約社員であったため、ボーナスの支給がなく、給与の面では不満がありました。また、売り上げを伸ばしても、給与が一度も上がることがなかったので、仕事をしていく上でモチ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が細かくしっかり支給されますし、残業自体が多くないので働きやすいと思うからです。また、福利厚生もしっかり整ってると思います。有給休暇もすべて消化できるまでではあり…続きを読む

ベクトルキャリア

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

上司からは大まかな指示のみが与えられるため、言われたことだけではなく、自分で考え、行動することが必要でした。もちろん自分だけの考えで行動しても良い結果は得られないため、…続きを読む

不満な点：人間関係

基本的に人の出入り（入社・退社）は激しいです。私が入社した当時に一緒に働いていた方々は今は一人も残っていません。また教育のマニュアルやルールといったものがないため、新人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生はちゃんとしており、時期によりますが有給申請もほぼ通ります。繁忙期は長めの残業がありますが、その分他での時間配分を割と自由に使わせてくれたり、休日出勤した場合は…続きを読む

TSIホールディングス

満足している点：社風

人をまとめられる立場になると、様々なコーチングスキルを身につけられる研修を受けることができました。人を育てることに、とても力を入れていた会社だったので、自分の人生におい…続きを読む

不満な点：年収・給料

お店で働く時に着ている服は、お店で販売されているものでなくてはなりませんでした。そのため早々に売り切れてしまうと、お客様にそれはないのですかと聞かれてしまうため、新しい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業ができるだけ発生しないように、効率よく働くコツを上司が教えてくれました。できるだけ早く帰れるように、力を合わせて動いていました。そして目標の設定があり、上司との綿密…続きを読む

アッシュ・ペー・フランス

満足している点：人間関係

正社員として数年勤務しておりました。在籍中には数回ほど他のショップへの異動がありました。どのショップへ異動しても、とにかく性格の良いスタッフが多かったことが印象的でした…続きを読む

不満な点：年収・給料

お給料がとても少なかったです。月給制でしたが月々の手取りが本当に少なく、毎日ランチ代を節約するためにお弁当を作って持って行っていました。ボーナスはあるものの、微々たるも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず何といってもお給料がとても低いです。自分たちの働く時間や努力していること、熱意などと比較して、お給料が見合っていない点がブラックだと思います。同僚が「うちの会社は会…続きを読む

H&M(ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン)

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

アパレル業界で働くのが夢で、当時まだ学生だったためアルバイトで入社しましたが、短大卒業後に正社員を目指すことにし、常に上司に仕事でのパフォーマンスに対する評価をもらい、…続きを読む

不満な点：年収・給料

正社員の給料は年収制で、その金額を12等分した金額が月収となります。ボーナス込みの年収でしたが、普通のサラリーマンの月収ほどしかもらえず、実質ボーナスは無いような金額で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業全体ではなんとも言えませんが、店舗で働く分にはホワイトだと言えます。店舗のストアマネージャーがどんな人かによっては多少当たりハズレはありますが、管理職でない限りまず…続きを読む