西松屋の評判・口コミ

西松屋への入社理由・志望動機

西松屋は新生児～児童まで必要な商品が幅広く、安価で提供されています。その時期にあった商品がどんどん入れ代わり、見ているだけでとても面白いと感じていました。実際、店舗には大人から子供まで多くの世代が集い、ゆっくりと買い物できる環境で、商品選びも種類が多くて楽しく買い物できる空間が作られています。店舗にBGMを流さないという配慮も買い物しやすくするポイントと思います。

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西松屋での年収・給料：200万円未満

西松屋はお客様に安価で商品を提供するということがポイントのため、正社員は少なく、あとはパートと派遣に仕事が任されていました。パートは時間給であることやシフト制のため、働く時間がどうしても制限されます。働く時間帯によって作業内容に差がでるため、給与金額が満足である場合と人によって差が出る場合とあると感じていました。月によってシフトの加減で時間が減って給与が減る場合もあるため、毎月安定した収入ではなかったことが少し不安な場合もありました。

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西松屋のワークライフバランス

就業時間はきっちりと決められているため、残業は基本的にありませんでした。それはスタッフの負担を減らす面でとても良かったです。ただ、シフト制のため、就業時間によって作業内容に差がでるため、品出しなど体力を使う場合とお客様へのサービスを求められる場合と個人差がありました。スタッフの数も最小限で抑えられているため、完全にお客様に対応しきれないことが申し訳ない気持ちになりました。しかし様々な新商品を見ることのできる面白さや子供たちやお客様との交流はとても良い勉強になりました。

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西松屋の福利厚生

保険関係は充実していたと思います。交通費も支給されていたので車での通勤は安心でした。ただ、社員だからといって、特別な社員割などの特典はありませんでした。それは会社がお客様第一で少しでも無駄を省き、商品を安価で安心して購入できるようにしたいという信念も感じましたが、少しでも特典があれば、さらにやる気になるのではないかと感じることもありました。それもすべて理解した上で働かなければいけないと感じます。新しい商品を一番に見ることができるという特典はありました。

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西松屋はホワイト／ブラック？

残業はほぼなく、就業時間がきちんとしていました。それは無駄を無くす上でとても重要ですし、労働者の負担も減ると思いました。仕事内容はとても詳しくマニュアル化されており、新しく働く人も仕事を覚えやすく、引き継ぎをする手間も省けます。スタッフが統一した考えで仕事できるため、シフト制で途中交代でも仕事をすぐに引き継ぐことができ、時間短縮になります。トータル的に無駄をなくすということが徹底されていると感じます。