ジョンブル

年収・給料：330万円

販売員の給料はそこまで良くないと最初から分かった上でこの仕事を選んだので、「労働時間の割に安くない？」と友人に言われたこともありますが、そこまで気にしていません。そこま…続きを読む

ワークライフバランス

定時に上がれるということはほぼありません。お客様がまだいたら満足して帰られるまで対応しますし、閉店後に売り上げの計算やミーティングをすることもありましたし、一般の企業の…続きを読む

福利厚生

雇用保険や労災保険など、一般企業の福利厚生がちゃんとありました。ただ、働いているお店の服を買って着てお客様にも売らないとならないので、社販で定価よりは安く買えますが、一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。内勤の人も販売員の人も、社員全員が本当に温かくて良い会社です。売り上げの個人ノルマもありません。（しかし、データでは記録するのでたくさん売らないともちろん上には上がれま…続きを読む

パレモ・ホールディングス

年収・給料：200万円

正社員ではなかったので月収は計算できる金額でした。当時はお給料よりもやりがいなどに目を向けていたので、そこまで不満という不満は感じませんでした。ただ、メンバーが少なかっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に禁止で、相当な何かがあるならば本社にメール連絡が必要でしたのでなかなか大変でした。ワークライフバランスに関してはアルバイトはそこまで酷いことはありませんで…続きを読む

福利厚生

特に良いことはなかった気がします。本当はあるのかもしれませんが、何も教えてもらいませんでした。強いて言えば、お客様に売りたい洋服の社割（2割引だった気がします）がありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業かホワイト企業かの二択のみでしたら、ブラック企業ではない気がします。ただ、業務内容とこなす人数が釣り合っていない中で残業はNGとなると、一人ひとりの負担がど…続きを読む

ピーアンドエム

年収・給料：200万円

勤務時間外も働いているのにその分の給料が入りません。出勤時間から仕事を始めると時間内に終わらないので、時間よりも早くお店に来て仕事を始めるのですが、その分は仕事と認めら…続きを読む

ワークライフバランス

退勤時間から15分以内に退勤を押せば残業に含まれない仕組みです。残業はあまりしてはいけないと言われていますが、退勤時間になっても上がれないことがほとんどです。しかし、1…続きを読む

福利厚生

夏休み・冬休み共に5日間あり、5日間連続でとれるリフレッシュ休暇というものがあります。店舗の人数が少ないということもあり、職場の人と希望する日が被ることがあまりないので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗がたくさんあるため、店舗ごとに様々な方針や目指している目標があることは当たり前なのですが、業務内・業務外で行う仕事に違いがあり、店舗同士の差や店舗で働いている人の不…続きを読む

ベイクルーズ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

飲食部門のカフェ部門にて勤務をしていました。アパレル会社が運営する飲食部門ですが、その事業規模の大きさはアパレル業界どころか飲食業界でも一目置かれるほどの規模感で、毎月…続きを読む

不満な点：評価制度

評価制度はあってないようなものでした。会社としての評価制度はあるにはあります。職位があり、それぞれに達成基準が設けられ、自己評価→直属の上司からの評価→さらにその上の上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代や深夜手当、各種福利厚生はしっかりしており、働いたら働いた分給料がもらえます。飲食にしては珍しく、正社員にさえなればどんな職位でも賞与がもらえるし、店舗自体に公休…続きを読む

しまむら

満足している点：人間関係

学生バイトさんも含め、店舗内のスタッフは親子以上に離れているのですが人間関係は良かったと思っています。女性が多い職場にしては居心地が良かったです。地区ごとの新年会や旅行…続きを読む

不満な点：ヘルプがあること

他店のオープンや現店舗でシフトが回らなかったりとたまにですが人の手が足りないと他の店舗に出勤しなくてはならない時があります。最初は 半年に一度くらいと聞いていたのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗も全国展開されている会社なので マニュアルがしっかりしています。ケガなどをして労災などを受けたスタッフがいた時には 他の店舗スタッフもこのようなことがあったので気を…続きを読む

ギャップジャパン

満足している点：頑張りを評価してくれるところ

年に何度か個別でマネージャーと面談があります。社内用語や社内の取り組み、商品の理解を深める為の勉強も兼ね備えていて、お互いがどれだけ理解して仕事をしているかの確認ができ…続きを読む

不満な点：残業が多いこと

忙しい時期によっては時間通りにあがることができず、子供を預けて仕事をしている為、お迎えにばたつきます。パートで仕事をしているので気持ち良く上がれる事は多いのですが、30…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ディスカッションや勉強会、情報共有や評価がしっかりされているので、パートで働いている限りではありますが、特別不満などはなく気持ち良く仕事ができています。差別や偏見のない…続きを読む

アイア

満足している点：仕事のやりがい、面白み

お客様からの「ありがとう」と、笑顔でいてくださることです。私が大好きなブランドの洋服の良さを伝え、日々の生活にプラスしていただく。お洋服は毎日着る物なので、心からときめ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

お給料に対しての、お洋服代がかかりすぎてしまうことです。社販でお安くはなるのですが、好きなブランドを毎日見ているとほしくてたまらなくなってしまいます。もともと高めなブラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。頑張っている人、やる気のある人、結果を出している人には、働きがいのある会社であると思います。勉強もたくさんさせてくれますし、お給料にも反映してくれます。社販の渦に巻き込…続きを読む

セキミキ・グループ

年収・給料：300～399万円

結論から言いますと、同業他社と比べて勤務体系に対して給料が良いと思ったからです。月に9日から10日の公休日があり、年に2回リフレッシュ休暇で5連休が取れるという状況で一…続きを読む

ワークライフバランス

月に9日～10日の休みがあり、希望すれば3連休が取れたり、土日に休みが頂けたりと同業他社と比べてとても待遇が良いと思います。年に2回リフレッシュ休暇で5連休も取得可能で…続きを読む

福利厚生

アパレル業界は、勤務中の服は実費で購入の会社がほぼ100%だと思います。社員販売は当然あると思いますが、会社によって30%offから60%offくらいの間だと思いますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世の中でブラック企業と言われるところは、サービス残業が多い、休日出勤がある、上司のパワハラやセクハラがあるなどがあると思いますが、うちの会社はまずサービス残業は100%…続きを読む

玉屋

満足している点：仕事のやりがい、面白み

販売の仕事はもともと好きで、今後も続けていきたい職種でした。その中でも特に好きなアパレルの販売はとにかく楽しかったです。私が在籍していたお店はアクセサリーの雑貨店で、好…続きを読む

不満な点：人間関係

どうしても直属の上司と合わず退職しました。上司は感情が態度に出てしまう人で、お客様の前でも怒鳴ったりイライラした様子を見せる人でした。何か不満があれば人のせいにして自分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が全くでませんでした。何時間お店に残っても残業代が出ない代わりに、別日の勤務時間が短くなるシステムでした。上司に残れと言われたら仕方なく残りましたが、遅くまで残っ…続きを読む

ウェアーズ

年収・給料：200～299万円

毎日大好きなブランドの大好きなお洋服に囲まれて仕事をすることが出来たので、入社当初はただただお給料がおまけのような感覚で、あまり金額は気にならずに目の前の仕事をこなして…続きを読む

ワークライフバランス

勤務体系はシフト制でしたが、セール時期や店舗のイベント時期は基本的に9～22時の通し勤務が当たり前でした。年末年始は特に2週間連勤や休日出勤が当たり前になっていました。…続きを読む

福利厚生

当たり前かもしれませんが、厚生年金保険、健康保険料や住民税は毎月のお給料から控除されていたので自分で納付することはなく便利でした。退職金制度も毎月積み立てがあり、退職時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。好きなことだったので、辛いことがあっても何とか乗り越えることができましたが、離職率も高く、その分勤続年数が長ければ長い人ほどタスクが増えてしまう状態でした。基本的に残業…続きを読む

フォクシー

満足している点：福利厚生

銀座店のみですが、社内にお弁当を食べられるきれいなサロンがありました。本格的なエスプレッソマシーンもあり、休憩中にはコーヒーを飲む事ができました。またイベント時のみ使用…続きを読む

不満な点：社風

とにかくオーナーがワンマンの家族経営なので、誰もトップの言う事にはさからえません。オーナーの意向イコール社風と社則なのでオーナーの気分次第でルールがコロコロ変わります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間外の喫煙やお昼にインスタント食品を食べてはいけない等、業務に関係のない範囲までルールが介入してくるからです。また、オーナーの一声で幹部を含む解雇が行われたり、調…続きを読む

インデップ

年収・給料：300～399万円

派遣社員で時給1200円からのスタートでした。「直接雇用になれば社員までの期間が短くてボーナスもある」との事を聞き、直接雇用は派遣よりも時給単価は下がりますが、後に正社…続きを読む

ワークライフバランス

正社員でもない割にすごく残業が多い会社でした。会社自体は17時半に終わり、その後に2時間、3時間、それ以上の残業は毎日当たり前でした。自分の仕事が定時までに終わってもグ…続きを読む

福利厚生

福利厚生だけはきちんとしていたと思います。子供を預けられる保育所が会社にあったり、年に一回はリフレッシュ休暇で一週間連続で有給が取れたり、決められた日数の有給を必ず取り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最初から社員契約で入社した方からするとホワイト企業だと思います。しかし、派遣社員やパート、アルバイトなどで会社に入社した人たちからすると、長い間低い時給で働かされ、いつ…続きを読む

あぶち

年収・給料：200～299万円

給料はたくさんいただけるならもっとほしいと思うのが本音です。しかしながら、実際に製造部門の見学をしてその仕事の手間を見たり、こだわった材料の値段、工賃のことを考えると、…続きを読む

ワークライフバランス

お客様を相手にする接客業では多少の残業は仕方がないと思っています。一緒に働くスタッフはお互いに気を遣って「休憩どうぞ」と促してくれたり、作業を代わってくれることもあるの…続きを読む

福利厚生

基本的な部分は完備されています。小さな企業なので仕方ないと思いますが、大企業のように保養所やホテルの会員になって全国で安く利用できるといった福利厚生があればいいのにと憧…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。厳密に言うとグレーだと思いますが、中小企業にしてはホワイトなのかなと思います。ブラックのように感じる点は社長の意見が強く他の経営陣の意見が通らないことが多い点で、独裁的…続きを読む

イーグルリテイリング

満足している点：人間関係

人間関係でこの会社に対して悩みは一切ありません。人もとても優しくて何かミスをしてしまっても怒られはしますが、次の日にはまた感じよく今まで通り接してくれます。わたしは人間…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

とにかく残業が多いことです。わたしは自分の趣味が多く、仕事以外にもやりたいことがたくさんあります。なのでワークライフのバランスがとっても大事だと感じています。その中で残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。わたしの会社は総合してホワイトだと思います。仕事量が多く、残業も多いですが、そのぶんのお金はしっかり払ってもらえますし、夜遅くなってしまう日は、毎回ではありませんが、次…続きを読む

エヴァー・グリーン

年収・給料：200～299万円

現在の状況は分かりませんが、私が在籍していた頃は残業がとても多かったです。終電まで仕事が終わらないということも多々ありました。それに加えて社外での仕事や新規のプロジェク…続きを読む

ワークライフバランス

残業については早い時には始発に近い時間から出勤することもあり、遅い時には終電まで仕事をすることもあります。それは２４時間営業のネットを通した物販ということなので仕方がな…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足のいく会社だと思います。会社負担でお昼ご飯を用意してくれました。そのお昼ご飯も手作りで作りにきてくれる人にお願いしていたので味も美味しかったです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。過剰な残業時間やクオリティを求められる仕事、社内と社外に関係なくプロジェクトに対応しないといけないという忙しさに目が回りそうな日々が続きます。この会社特有の社員同士の中…続きを読む

マルコ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

毎月のノルマみたいなものはありましたが、本当にいい物を売る、人に喜んでもらえる仕事だったのでほこりを持ってやっていました。また自分も体型維持やダイエット、おしゃれに興味…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ただ、お客様商売であるため、サービス残業は当たり前な感じでした。お客様によっては仕事が終わるのが8時、9時になる方もいてそれから来店される場合私達の変えるのは10時、1…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係などはどちらかというと、ホワイトかな？でも勤務時間やサービス残業などを考えるとブラックです。無言の圧力みたいなのがあるので、精神的にやられる人は多く入社後すぐに…続きを読む

エイ・ネット

満足している点：仕事のやりがい、面白み

販売職でしたが、ただ服を販売するだけでなく、お客さまと密にコミニケーションを取る販売方法なので買っていただけた時はとても嬉しかったです。親しくなったお客様はリピーターと…続きを読む

不満な点：人間関係

女性が多い職場なので、いざこざはあります。店舗によって、人間関係がいいところと悪いところの差がありましたが、私がいた店舗は特に上下関係が厳しく、店長は本当に威張っていて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。女性が多い職場なのに、数年前までは店長以下の結婚、妊娠、出産を快く受け入れてもらえません。産休や育休も取りづらい環境です。人材よりもお店優先な意識で社員には優しくありま…続きを読む

アングローバル

年収・給料：300～399万円

数字だけで見ると生活していく分には充分の額を頂けており、賞与も一年に2回あってとても良いと言えます。しかし、そこから店頭着用分の洋服を社販購入するため、手取り額は少なく…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業が強いられるような環境、仕事量ではなく、定時に上がれることが多いです。接客で退勤時間が伸びてしまうことや、業務が追いつかず残業になってしまうことともちろん…続きを読む

福利厚生

月に8回の公休があり、その他に取らなければいけない休みと有給があり、結果として毎月9日か10日休みを頂けています。サービス業ですが土日に休むことができたり、有給休暇も使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間、労働日数ともに標準的であり、自分の生活や趣味も大切にできています。有給休暇も時期は自由でないにしろ取得することができます。健康診断なども会社で受けることもでき…続きを読む

三喜

年収・給料：400～499万円

正社員の場合は年収は決して高いとは言えないと思います。ただ、月々の給与はそれなりには貰える方だと思います。それならばなぜ年収は低くなるのかというと、賞与が決して良くない…続きを読む

ワークライフバランス

店にもよりますが、残業は月20時間くらいです。お店の始まるのは10時ですが、どうしても開店の準備等がありますから、正社員は9時頃出社します。閉店はほとんどの店で19時で…続きを読む

福利厚生

福利厚生は企業としてはまあ普通というところでしょうか。社内での買い物は10％引きで買うことが出来ます。方式としては買い物をした場合、千円以上で千円ごとに百円のお買い物券…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。企業としては決して悪いところはないと思います。ただ、同族企業なので創業者の考えが全てで理不尽なことが多いということから、ブラック企業かホワイト企業かという選択肢では、ブ…続きを読む

べべ

年収・給料：200～299万円

初任給は17万6千円と低く、住宅手当等はありません。しかし、ボーナスは2.5ヶ月分と多かったため、どちらでもないにしました。因みに、1年目もボーナスがもらうことができ、…続きを読む

ワークライフバランス

私の働いていた店舗は残業がなく、常に定時で退社することができました。しかし、大型店舗などでは残業が多い店舗も多々ありました。配属先によって残業時間は全く違うので、残業に…続きを読む

福利厚生

子供服の会社なだけあって、産休、育休共にしっかり取ることができる環境が整っており、多くの人が産休育休を取得していました。産休、育休を取得されていた先輩方は産休育休後に復…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与が低くく、上がる見込みはほとんどありませんでした。2年目になった時には2000円くらいしか上がっていませんでした。上司の給与を教えてもらって分かったのですが、途中で…続きを読む

アニエスベージャパン

満足している点：ブランドの規模が大きいこと

レディスだけでなくメンズから子供服や雑貨までのトータルコーディネートの商品を扱っています。ブランドも日本での展開から30年以上が経過していますが、まだまだ多くの顧客に愛…続きを読む

不満な点：外資系なので日本だけで解決できない問題があること

会社の形態が完全外資の子会社となっており、さまざまな問題について、日本だけでは解決することが出来ずに毎回本社の了解を取ってから進めていくことが多いです。日本の事情はある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体で働き方改善を以前から行っていて、勤務時間もフレックスなどを導入してさまざまなハンディのある社員をフォローしてくれます。休みも完全週休二日制のため、家族と一緒に…続きを読む

ルイヴィトンジャパン

満足している点：年収・給料

ドメスティックブランドや、同業他社に比べて初任給から高く設定されています。また、クライアントアドバイザー(販売職)の中でも役割(役職)がかなり細かく設定されているので自…続きを読む

不満な点：人間関係

これは何処のブランドさんにもある事だとは思いますが、店長によってお店のカラー、やり方がかなり偏っています。なので、自分に合うやり方の店舗に配属になるととても楽しくストレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業などは殆どありません。有給も公休も、他社に比べても凄く多く設定されていますし、セールも勿論ないのでセール準備で終電ギリギリまで勤務して翌日も早く出勤しなけれ…続きを読む

マッシュスタイルラボ

満足している点：福利厚生

社員販売、食堂、育休産休、プレミアムフライデー、保育ルームなど、福利厚生面はとても手厚いと思います。社員食堂は低価格で豊富な野菜や肉、魚をバランスよく摂れるメニューにな…続きを読む

不満な点：評価制度

人事異動がとても多く、上司がころころ変わる会社でした。そもそも人の入れ替えが多い会社で、中途の離職率がとても高く、2年持てば長い方、3年いれば長老のように扱われます。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。アパレル業界にありがちだと思いますが、まだバブル気分にある人、あるいはそんな人に育てられた人が会社の中枢にいます。基本的に解雇をしないことがポリシーなので、パワハラ、セ…続きを読む

ティンパンアレイ

満足している点：ワークライフバランス

自分の契約の範囲内で、休み希望や勤務時間、勤務日数などの希望を自由に出せるので、自分の思い通りのシフトで勤務でき、無理なく働くことができます。有給の消化も希望すれば随時…続きを読む

不満な点：評価制度

私の所属先には従業員数が90名近くいたのですが、その中で正社員はごくわずか1割ほどで、それ以外は契約社員でした。勤務する中で正社員へのステップアップをスタッフが希望する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に従業員の望む働き方で勤務させてくれて、残業のある時期も残るのは希望者のみでした。仕事内容もその人に合った分量、内容で割りふられるので、新しい仕事にも無理なく挑戦…続きを読む

ジョイックスコーポレーション

満足している点：仕事のやりがい、面白み

初めての販売だったので最初はとても緊張してたのですが、元々働いていたブランドの服が大好きだったので、そこの服を着て、そこのブランドについて詳しい知識を身につけ、お客様に…続きを読む

不満な点：年収・給料

私は一人暮らしだったので、家賃や光熱費など固定費がどうしても削れなかったので、給料が安くて食費や遊ぶお金を削っていました。元々、給料が安いとは知っていたのですが、営業時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は、そこのブランドが好きということ、接客にやりがいを感じていたこと、人間関係の面で楽しくやれてたということなどがあり、最高の職場環境だったと思います。自分のスキルなど…続きを読む

クレアーズ日本

満足している点：仕事のやりがい、面白み

バイヤーのほとんどがそうなのですが、自分自身が会社の商品が大好きなので、かわいい商品に囲まれて仕事ができたのは楽しかったです。季節感や売れ筋を分析し、自分がいいと思った…続きを読む

不満な点：社風

ルールに厳格なのはいい面でもあるのですが、時代に合わないルールも多く、また厳しすぎる様に感じました。ミスに対する減点評価及び、懲罰を課す（特に店舗スタッフには厳しく、本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大抵の流通会社での課題だと思いますが、安い給料に対して多すぎる責任を従業員に課しています。会社の商品が大好きな人が入社していることが多く、惚れた弱みに付け込んで酷使して…続きを読む

マックハウス

満足している点：人間関係

店舗スタッフのバイトとして入社し、社員になりました。オープニングスタッフだったのもありますが 同期は仲が良くカバーしながら頑張っていました。元スタッフとは、プライベート…続きを読む

不満な点：年収・給料

店舗には 一人の店長と、社員が配属されていて他はバイトさんです。バイトから始め、社員になるスタッフも多いのですが バイトから社員になっても 賞与がつくくらいでお給料はさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。プレッシャーや売り上げに対しての負担は 多く感じでいましたし、決してお給料にも満足できていませんでしたがアパレル業の楽しさ、深さを教えていただいた会社です。たまたま私が…続きを読む

三松

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

事業部ごとに、全国の販売員全員の1ヶ月の売り上げが順位とともにでます。その順位の上位数名が1年に一度、表彰される制度があります。他の事業部の優秀な販売員の方との情報交換…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

基本的に土日祝はお休みはなく、用事があってもお休みをいただけないことがありました。GWやお盆、シルバーウィーク、クリスマス、年末年始は掻き入れどきな為連勤は当たり前でし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。土日祝のお休みはほぼありませんし、残業もよくありましたが、決められたお休みはしっかりといただけておりましたし、残業代もしっかりといただけます。パワハラ、モラハラの類も女…続きを読む

トゥモローランド

満足している点：年収・給料

新卒として入社しました。お給料は月平均して手取りで20万円程でした。他のアパレル企業と比較すると、なかなか良い方でした。店舗では必ず自社の製品を身につけなければならなか…続きを読む

不満な点：人間関係

店舗にもよりますが、古株のスタッフの権限が大きいことが印象的でした。本社の言うことよりも、店舗内の上司の意見が絶対的な雰囲気がありました。店舗によっては、パワーハラスメ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと言うと、ブラック企業よりだとは感じています。福利厚生や人材育成制度などは、他のアパレル企業と比較するとしっかりとしている方だと思うので、その点はホワイトだと思…続きを読む

ナノユニバース

満足している点：人間関係

創立して若い会社ということもあり非常にやる気に満ちあふれたスタッフが多く刺激をたくさん貰えます。自分が仕事で悩んでいる時にアドバイスをくれる人が多い環境です。同世代で共…続きを読む

不満な点：年収・給料

残業代、ボーナスなしの為、収入に関しては不満を感じています。昇級に関しても役職に就かない限り大幅に上がる事がない為入社して２、３年は非常に苦労すること思います。現状役職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ボーナスや残業代がなく給与面で非常に苦労することが第一の理由です。また残業時間を調整する為にタイムカードを切った後の残業も定期的にありました。また半強制参加の自腹での飲…続きを読む