あぶちの評判・口コミ

• 勤務先：あぶち
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

あぶちへの入社理由・志望動機

就職氷河期だったため、業種・職種にこだわらずに自宅から通勤できる会社を20社ほど受けました。この会社は婦人服の製造・販売をしており、その対象年齢は40代～60代のミセス層です。若い子向けのブランドと違って自分が歳を重ねても働いていけると思い、受けることを決めました。勤務地については全国に店舗があるため、結婚などの事情で転居する際も融通が利きます。

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あぶちでの年収・給料：200～299万円

ボーナスが少ないので社会人としての喜びのようなものは少なかったです。アパレル業界は長らくの不況で、ボーナスがないのが普通という考えが浸透しているので私も納得はしていました。誰を養うわけでもなかったので、手取りは少ないものの、生活はできるので満足できました。実家暮らしだったので貯金もできました。自社の服を着るルールがありますが、社員購入割引が適用されるのでなんとかなりました。商品の品質はいいので長く着られます。

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あぶちのワークライフバランス

私が勤めていた時は独身だったこともあり、仕事に重点をおいていました。そういう意味ではワークライフバランスに不満はなかったです。ただ、売り上げのことが常に頭にあり、休みの日でも仕事のことを考えてしまうので、仕事とプライベートは別という考え方だと少々疲れると思います。実際に、私も結婚してからは家のことも考えなくてはならなくなり、仕事が重たく感じるようになりました。残業は接客中だと帰ることができませんが、会社としては残業しなくてよい方針でした。

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あぶちの福利厚生

独身のときは気づきませんでしたが、産休・育休制度や子育てママの時短勤務などが認められています。女性ばかりの職場なので同僚の妊娠には理解があり、体調を気遣ったりすることは普通にありました。基本的な健康保険、社会保険完備なので安心して働くことができます。小さな会社なので直接経理の人に相談することもできました。保養所やテーマパークのチケットが安く買えるといった「お楽しみ」的な福利厚生は一切ないのが少し寂しいところです。

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あぶちはホワイト／ブラック？

小さな会社なので社長の権限が非常に大きいです。誰も逆らえないので、スタッフ同士で一生懸命考えたことが社長の一言でひっくり返ることは多々ありました。製造スタッフは忙しければ残業の強要もあります。工場の方達が一生懸命作ってくれているのは見学など通してわかっていたので、繁忙期は大変だろうなと心配になります。

あぶちへの入社理由・志望動機

ナチュラルな婦人服を取り扱っており、年齢を重ねて体型が変化しても愛用できる商品だと自分自身も感じたからです。全国に複数の店舗があるため、自分の引越しに合わせて勤務地の融通が利く点も良いと思いました。「自分たちで作って売る」という会社が掲げるコンセプトにも共感しました。接客には自信がなかったものの、先輩社員も優しい雰囲気なのでやっていけそうだと感じました。

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あぶちでの年収・給料：200～299万円

給料はたくさんいただけるならもっとほしいと思うのが本音です。しかしながら、実際に製造部門の見学をしてその仕事の手間を見たり、こだわった材料の値段、工賃のことを考えると、どうしても商品は高単価になります。そうすると売ることも難しくなり、たくさん売れるわけではないので、自分の給料には納得できています。経験を積んで優秀な販売スタッフになり、もっとたくさん売れるようになったら、給料が上がることを期待しています。

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あぶちのワークライフバランス

お客様を相手にする接客業では多少の残業は仕方がないと思っています。一緒に働くスタッフはお互いに気を遣って「休憩どうぞ」と促してくれたり、作業を代わってくれることもあるので頑張れています。有給休暇は事前の相談が必要ですが、割と自由に取得できるので、ワークライフバランスについては満足しています。ただ、「この日は休めない」という無言の圧力がある日もなくはありません。年齢層がばらばらで同じ女性ばかりの職場なので、フォローし合える環境だと思います。

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あぶちの福利厚生

基本的な部分は完備されています。小さな企業なので仕方ないと思いますが、大企業のように保養所やホテルの会員になって全国で安く利用できるといった福利厚生があればいいのにと憧れる部分はあります。女性ばかりの職場なので、産休・育休が取れて時短勤務・パート勤務などにも柔軟に対応してもらえる点はいいと思います。ただ、育児休暇は1年間しか取れないので、大企業では3年も取れるという話を聞くと羨ましいと感じます。

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あぶちはホワイト／ブラック？

厳密に言うとグレーだと思いますが、中小企業にしてはホワイトなのかなと思います。ブラックのように感じる点は社長の意見が強く他の経営陣の意見が通らないことが多い点で、独裁的な社風です。一方、社長は気さくな人柄なので、下っ端社員の話も聞いてくれます。売り上げが低いと叱責され、売り上げが良いと待遇も変わってくるので、グレーだなと感じます。