ナノユニバースの評判・口コミ

• 勤務先：ナノユニバース
• 性別：男性(仮名：ぽんせさん)
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売員
• ステータス：過去1年以内に在籍していた

ナノユニバースに満足していること

在籍中３店舗の異動を経験しましたがどのお店のスタッフ、先輩も優しく指導して下さり、友達に近い距離感で休日も買い物やご飯やたまにスタッフ全員で飲みに行ったりしていました。誕生日にはサプライズでケーキやプレゼントを頂いたりとスタッフ想いの楽しい職場でした。仕事での辛さがあった時も周りに助けられ続けてこれた部分は大きかったです。

有給休暇が１ヶ月前に申請すれば毎月、１日程度であればとる事ができます。旅行など長期で休みが欲しい場合は相談すれば３日〜５日とることができ、在職中、有給は１００％消化しました。慶弔休暇２日頂いた際もそのまま有給になるので有り難かったです。年１回、健康診断もあり、オプションを付けても全て会社が負担してくれます。

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ナノユニバースへの不満

ネット販売の業績が好調で反面店舗の業績が厳しくなってきているので赤字や利益が出ていない店舗の閉店がここ２年で１０店舗以上と不安を感じる。閉店したお店のスタッフはリストラされる事は無いですが異動を余儀なくさせられ、結果的にモチベーションの低下や自宅から遠くなり退職する姿が目立ちます。競合ショップとも差をつけられつつある状況なので何か変えないとこの先は不安だと思います。

アパレル業界なので基本的に給料は安く、ボーナスもありません。５年前から近々、ボーナス制度が導入される話は出ていますが全く進んでないです。年に１回査定がありますが入社した頃は比較的、昇給していましたが退社前の２年間は上がらず、店舗業績の影響は少なからずあると思います。またスタッフ同士で力量の差はあまりないように感じても給料の開きがあったりするのは気になります。

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ナノユニバースはホワイト／ブラック？

パワハラや体育会系の部分は全く感じないですし、割と自分のペースで働かしてくれます。マネージャーと月１ミーティングがあり、相談に乗ってくれます。残業も月平均１０時間未満で無茶な勤務も特に無く、会社自体が厳しく管理しているので働きやすい環境だと思います。

給料面での昇給条件が明確なものはなく、印象で評価されたりしますので印象が薄ければどれだけ頑張っても昇給しない場合があります。細かく能力やスキルはあまり見ていないので評価をきっちり求める人はブラックと感じるかと思います。

ナノユニバースに満足していること

創立して若い会社ということもあり非常にやる気に満ちあふれたスタッフが多く刺激をたくさん貰えます。自分が仕事で悩んでいる時にアドバイスをくれる人が多い環境です。同世代で共通の趣味をもつスタッフが多いのでプライベートでも仲良く和気あいあいと仕事に取り組むことが出来ました。目標意識を高く持ち仕事に取り組んでいる人が多い為、自身の仕事に対してのモチベーションも高く保つ事が出来ました。配属先にもよるかと思いますが仕事に情熱を持って取り組んでいる人が多い印象の会社です。

部下への教育、指導のスキルが評価に直結する環境の為、熱心に教育して下さる上司の多い環境です。社会人としての基本的なマナーから仕事に対しての考え方等丁寧に教えてくれる為、社会人一年目の職場として良い環境になるかと思います。スタッフ全員で売上目標に対して考えて実行する為、やらされるばかりでなく提案力や思考力も鍛えられる機会が多かったです。自社でスキルを磨いた後に他社に転職するスタッフも多く、他社で高い実績を上げるスタッフも少なくありません。

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ナノユニバースへの不満

残業代、ボーナスなしの為、収入に関しては不満を感じています。昇級に関しても役職に就かない限り大幅に上がる事がない為入社して２、３年は非常に苦労すること思います。現状役職就きのスタッフが固定されてきておりポジションの空きが少なくなっているため昇級はかなり厳しくなってきています。業界としても右肩下がりで今後役職が増える見込みも少ない為、３０代になって役職の就いていないスタッフは転職していく環境といえます。

会社の評価方法が直属の上司の一存の為、不公平と感じるスタッフが多かったです。上司の主観でのみ判断される為、仕事への取り組む方法などが上司と合わなければステップアップ出来ない場面が目立ちました。上司が変わる事で評価が変わるスタッフも多いです。担当上司にもよりますが自己アピールと上司へのごますりが上手なスタッフが上に上がっていく印象があります。実績値や会社への貢献度を数値化するなど客観的な要素があれば不公平感は薄くなるかと思います。

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ナノユニバースはホワイト／ブラック？

ボーナスや残業代がなく給与面で非常に苦労することが第一の理由です。また残業時間を調整する為にタイムカードを切った後の残業も定期的にありました。また半強制参加の自腹での飲み会も多く参加しないと気まずい空気になることも多かったです。

収入に対してのこだわりが薄く体育会系の気質についてこれる人はホワイト企業と感じると思います。スタッフ間の仲は非常に良くチームワークは高い為、人間関係で苦労することは少ないかと思います。退職理由の多くは給与でもっと収入があれば残りたいという人が多かったです。