ウェディングボックスの評判・口コミ

• 勤務先：ウェディングボックス
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ウェディングボックスへの入社理由・志望動機

元々接客が好きだったので、お客様一人ひとりとじっくり向き合うことができるという点に魅力を感じました。仕事内容としては、成人式の振袖を見に来られたお嬢様やご家族と一緒に、振袖をお選びすることがメインです。振袖だけではなく、合わせる帯や小物類も一緒にお選びするので、一家族様につき平均で3時間ほど接客の時間があります。その間にお嬢様やご家族とたくさんお話ができるので、信頼関係を築くこともできました。

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ウェディングボックスでの年収・給料：300～399万円

個人のノルマはなく、店舗目標があります。店舗目標に対してどれだけ売り上げがあったかでボーナスが変わります。売り上げを伸ばし続ければ毎月ボーナスを貰えますが、どれだけ頑張って働いても売り上げが立たなかった月は1円もボーナスはありません。売り上げが上がり続ければお給料に文句はありませんが、通常行っている業務の多さと基本給では金額が全く釣り合っていないので、ボーナスがなければただただ辛いだけでした。個人ノルマがないのは良いところだったとは思います。

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ウェディングボックスのワークライフバランス

会社の理念として「お客様が第一」です。接客に携わっている以上それは仕方がないですし、当たり前のことだとは思います。ですが、会社全体の空気として、「残業は当たり前」だという空気があります。なので、本当に忙しいシーズンだと朝9：30から働いて、帰りは21：30になるなんてことも当たり前でした。独身だとまだ働けるとは思いますが、結婚して家庭を持った時は続けられる会社かどうかと聞かれれば、続けられないと思います。

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ウェディングボックスの福利厚生

特に福利厚生に不満を持ったことはありません。特にお昼ご飯代を1日上限500円まで支給して頂けるという点については、感謝していました。1日500円でも出して頂けるだけとても有難かったです。「食事は体をつくる基本」だから、しっかりと食べてほしいという意味で支給されるようになりました。なのでジャンクフードには適用されませんが、かえって健康的な食事を気を付ける習慣が身につきました。退職した今でも健康を気遣って食事をしています。

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ウェディングボックスはホワイト／ブラック？

一番の理由は、離職率の高さです。私の同期もほとんど退職しています。20代でも活躍できるところを会社の強みとして推していますが、裏を返せばその上の世代がいないから20代でも上の役職につかざるを得ないということです。勤続年数が長いベテランはもちろんいますが、ベテランと新人の間が空きすぎており、この会社では5年も働けばベテランと言われます。周りがどんどん辞めていくので、士気の低下にも繋がっていました。

ウェディングボックスに満足していること

女性が多い職場ですが、同じ店舗内・他店舗同士でもコミュニケーションが円滑に図れておりスムーズに業務が出来ました。私は店長をしていたのですが、悩みや分からないことがあった際に違う店舗の先輩店長や同期の店長、また後輩の店長であっても気軽に連絡を取れて悩みを解決出来ていた事で大変な業務も楽しむことが出来ました。その他のマネージャーや社長も社員一人ひとりと近い立場で教育・指導・助言をしてくださるので働きながら自分個人の成長も感じられます。

お客様が自分個人を頼ってご来店してくださることが大きなやりがいに感じられます。ご契約の早いお客様ですと施工日(お衣装ご利用日)の2年程前からご準備にいらして頂けます。ご契約頂いた後も小物のお色合わせや髪飾り・髪形など細かな部分までご相談に来てくださいます。このように何年もかけてお客様と信頼関係を築きあげることは他のアパレルショップのスタッフと働くこととは別の喜びを得られます。自分を頼ってくださるお客様と出会え、その方々より感謝頂けることは何よりのご褒美だと思います。

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ウェディングボックスへの不満

お客様が各個人スタッフを頼って来てくださる事が多い為、定時で帰宅できることがあまりありません。また、帰宅定時1時間前等に新しいお客様のお衣装選びに入らせて頂く際にも、お衣装選びの平均所用時間が2時間程の為、残業となってしまいます。また、土曜・日曜・祝日等でご来店されるお客様が多い日には休憩を取ることが難しい場合もあり、昼食なしで夜まで勤務することもしばしばです。しかしこれらに対する残業代の支払い等は会社からはありません。

会社としては新規店舗の出店も多く大きく成長している素晴らしい会社だと思います。しかし、その出店に伴う人員確保とスタッフの教育が追いついていません。成人式や結婚式など、お客様の一生に一度という晴れの日をお手伝いするお仕事となりますので的確な知識と技術が必要な業務だと思います。可愛いらしい店舗と若いスタッフが多く、女子高生からは人気を得ることが簡単だとは思いますが実際のご契約に際して必要なご家族様の信頼は現状のスタッフレベルだと得ることが難しいと感じます。

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ウェディングボックスはホワイト／ブラック？

定時超過での勤務が多いことと、スタッフレベルの低下が理由です。また店長となると、休日でも店舗緊急の場合や会議等があると休日や自店舗での勤務前後の時間を利用して仕事を行うこともあります。更に退社後、休日に店舗スタッフから電話があることも頻繁にある為 休みがありません。

新卒で入社した若い社員だと思います。会社の実態や社会の規則・ルール等何も知らないまま、この会社で指導を受けることで先述したネガティブな点が『普通』なのだと思い込んでしまいます。中途採用で入社された方や、社会のルールをしっかりと理解されている方は会社のおかしな点に気が付けます。