アズノゥアズの評判・口コミ

アズノゥアズへの入社理由・志望動機

私がこの会社を志望した理由は、服のデザインを社長を筆頭に自社で制作をしており、他にはないオリジナルのテキスタイルや刺繍、プリントを作成しているところに魅力を感じたからです。また、現在サステナブルが注目されていますが、こちらは創立当初から布の切れ端などを無駄にしないよう、スカートなどに装飾したりとサステナブルの先を走っていました。布を無駄にせず、デザイン性も考慮した服を作り続けている信念に惹かれ、入社を希望しました。

アズノゥアズでの年収・給料：350万円

まず、新卒の給料が他社のアパレルブランドに比べて高いと感じました。1年目の賞与は低いですが、2年目からはアパレルにしては平均的な賞与がもらえますし、役職が付くと更に増えました。店舗数が多いので、割と早い段階でサブや店長に昇格出来ますし、昇格すると1〜2万円給料が上がる為、他の大きいアパレルブランドよりも昇給率は良いと感じました。予算を達成すると大入り手当がもらえますが、地域によって売上の差が激しいため、集客の少ない店舗に配属されたスタッフが大入り手当を貰うのは厳しく、若干の不平等はありました。

アズノゥアズのワークライフバランス

残業は基本しないというのが会社の方針ですが、手作業が他社よりも多いと感じます。売上なども手書きで表に作成せねばなりませんし、イベントがある際にはおハガキを手書きで記入し、自分たちで郵送、一週間の売れ筋もウェブで確認出来るにもかかわらず手描きで絵を書かなければいけないという、少し今の時代からするともっと効率化出来る作業があると感じました。閑散期などは良いですが、イベント時も同じだけの作業をこなさなければいけない為、大変な場面も多くありました。

アズノゥアズの福利厚生

社割りは6割利きますし、毎月シフトを達成するとシフト達成賞として1万円付与されます。しかし、服も決して安くない値段なのと、1ヶ月に2度ほどは服を購入するのが平均的で、社割りが利いても1万〜2万は引かれることが多いです。自分好みの服が社割り出来るなら良いのですが、月によっては自分好みの服がない場合もあり、それでも着替えなければいけない場合は少し不満も出るスタッフが多いです。また、住宅手当などは地方で働いてる人しか出ないので、都内などで働く場合は新卒から一人暮らしするのは厳しいと思います。

アズノゥアズはホワイト／ブラック？

残業も基本的にないですし、ノルマもなく給料はアパレルの中で高い方なので、残業をしたくない方やノルマがあるのが苦手な人にとっては良いと思います。しかし、接客は割とガツガツしている方なのと、会社の方針として元気よく振る舞うと掲げられている為、体育会系の方針が苦手な方にとっては辛い職場かもしれません。