ジールの評判・口コミ

ジールへの入社理由・志望動機

ビジネスインテリジェンスというものを事業の柱としている会社になります。昨今の世の中では、至るところに「データ」というものが溢れていますが、それを経営戦略や作業の効率化へつなげるために、データを収集、蓄積、そして分析することができればあらゆる企業活動に貢献することができます。分析したデータを加工し、目に見える形（グラフや表）に可視化することで、データの知識がない方でもあらゆる「データ」を把握することができます。これがビジネスインテリジェンスです。私が会社を選んだ理由は、「データ」というものの可能性に惹かれたためです。データはあらゆる分野において存在するものであり、この会社は日本で唯一ビジネスインテリジェンスという分野に特化した会社になります。あらゆる分野に精通できる仕事、そして、エンジニアとしても専門性の高い能力を身につけることができるということは自分のキャリアのプラスになると考えました。

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ジールでの年収・給料：300～399万円

業界のなかでも平均よりは少ないと言えると思います。社員の役職の上位層と経験の浅い下位層で給与に大きな差があり、なかなか昇給できない人と、結果を出し昇給していく人に分かれます。能力によって評価が決まるため、経験の有無によって給与も反映されやすいです。入社前、IT未経験者の私にとっては昇給までの道のりが長いと感じており、過程よりも成果で決まるため自分の頑張りが認められず、給与に満足できない可能性もあると思います。

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ジールのワークライフバランス

休暇を積極的に取ることや残業をなるべくしない雰囲気はあるものの、アサインされたプロジェクトによって働き方は変わります。お客様先で働く場合もあり、お客様先のルールで働き方も変わってくるため、ワークライフバランスは置かれた環境に左右されると言えます。現在はリモートワークが主流となっており、社員のほとんどが自宅で仕事をしている現状はありますが、私個人的にはお客様先に常駐して仕事をしている状況です。忙しい案件に配属されると残業が当たり前ということもあります。

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ジールの福利厚生

新卒社員として入社し、一人暮らしをしている私にとってはあまり福利厚生が充実しているとは言えません。住宅手当がないため、都内を避け家賃を抑えた家に住んでいるため、通勤時間が長いです。副業も禁止しているので会社に依存した生活を強いられます。部署ごとのイベント、部活動の経費や娯楽の優待金などは付与されています。また、エンジニアとしてのスキルアップのために資格に合格すれば祝福金が出たりすることはあります。福利厚生は可もなく不可もなくといったところでしょう。

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ジールはホワイト／ブラック？

社員の成長、平等性という観点から見ると、評価制度は充実しており、社員を大事にしている会社であると言えると思います。給与、働き方においては特別いいというわけではないですが、パワハラ等もほとんど見受けられず、エンジニアとしてキャリアを伸ばしていきたい人、エンジニアとしての仕事が好きな人にとってはいい会社だと思います。