板垣の評判・口コミ

板垣への入社理由・志望動機

全国チェーンのメガネ店で仕事をしていましたが、結婚して転勤族になるのは家族のためによくないと考えました。そこで地元で有名なメガネ店が新しい店舗を出店するために人員を募集していました。地元の企業であれば引っ越しを伴う転勤は少なくなること、店舗も近県のみのためもしも引っ越しを伴ったとしても遠くならないことが安心につながり選びました。

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板垣での年収・給料：300～399万円

子供がいて家のローンがあって、と考えると、決して豊かな生活ができる収入とは言えません。とはいえお金の部分だけが仕事ではありません。仕事を通して社会に貢献すること、直接お客様に接し、お役に立ち、喜ばれることは仕事を超えた生き甲斐でもあります。よりお客様に喜ばれるために自分の技術を磨こうと思い、その努力がそのままお客様の笑顔として帰ってきます。そのためお金だけで判断することはできず、特に今は働き方改革で残業代も入るようになったため収入が増え、不満はありません。

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板垣のワークライフバランス

会社が従業員の生活だけではなく、人生の成功が実現できるように様々なサポートをしてくれています。中小企業とはいえ、一流企業のトップと話ができるレベルの知識を勉強させてもらえる研修制度や、会社の蔵書を社員に開放し、好きなだけ自己啓発に活かすことができるという環境を整えています。働き方改革により時間管理は厳密になり、残業をなるべく減らす努力を行いつつ、発生した残業に関しては今のところ満額支払っていただけています。しかし、社の全体を見渡した時には個人の差にばらつきがあり、決してすべての従業員がワークライフバランスを実現しているとは言えません。

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板垣の福利厚生

基本的には年中無休の販売会社、お店を経営している会社ですが、年に一度臨時休業をとり、社内の人間をできるだけ集めて方針発表会を行います。そこでは会社の方針を発表し意思統一をはかるだけではなく、普段離れていて交流のとれない同僚と会うことができ、貴重なコミュニケーションの場になっております。社員が有志でクラブを創設することができ、一定の活動を行っていれば会社が一部費用を支援する制度もあります。積極的に会社がそれを進めてくれているのも社員への思いが感じられます。

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板垣はホワイト／ブラック？

働き方改革以前はブラック企業でした。多すぎる業務と、当たり前となっていたサービス残業と社員への負荷が非常に多かったです。お客様のため、仕事の意義、使命感、達成感があるからこそ会社から離れずにみんな頑張っていましたが、最低限の生活費で将来豊かになる見込みもなく働いているのは、ボランティアに近い気持ちだったかもしれません。今は業務量も調整され残業代がしっかり支払われるようになり、完全にホワイト企業です。業務上、残業が発生しても20時間程度。繁忙な技術職のように一か月の残業が100時間を超えることもありませんので、体が弱い同僚も仕事が続けられています。